Произошла ошибка

В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.

Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.

Пожалуйста, используйте другой e-mail.

Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.

Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

Введён неверный ПромоКод

Внимательно проверьте полученный вами ПромоКода и введите правильные символы

Произошла ошибка

ПромоКод заблокирован

Произошла ошибка

Срок действия этого ПромоКода истек

Нужна консультация
Задать вопрос эксперту


подписаться на новости

Изменения для главбуха,которые позволят избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

 

Появится новый код в поле 20 платежки по зарплате

Указывать новый код в платежке будут лица, которые переводят зарплату или иные доходы, с которых можно удержать только часть суммы или вообще нельзя удерживать долг по исполнительным листам (ст. 99, ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ). В поле 20 платежки вы будете заполнять следующие коды: «1» — при переводе зарплаты, отпускных, авторских вознаграждений, с которых можно удержать только часть зарплаты (ст. 99 Закона № 229-ФЗ); «2» — при переводе детских пособий, командировочных и других средств, с которых нельзя удержать долги (ст. 101 Закона № 229-ФЗ); «3» — при возмещении вреда, причиненного здоровью, и выплате компенсаций из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Вступит с 1 июня 2020 года

Семьям с детьми от 1,5 до 3 лет будут платить пособие в размере прожиточного минимума, но выплаты получат не все

Пособие на детей от 1,5 до 3 лет получат семьи, у которых среднедушевой доход не превышает 2-кратный прожиточный минимум на детей в регионе за II квартал года, предшествующего году обращения за пособием (законопроект № 736075-7). Из проекта не ясно, за какой период будут считать заработок семьи, чтобы сравнивать с минимумом, - за месяц, квартал или год перед обращением за пособием. Этот вопрос должны уточнить прежде, чем принять закон. Пособие получат те, у кого дети достигли возраста от 1,5 до 3 лет на 01.01.2020. Но из проекта не ясно, сможет ли семья претендовать на пособие позже, когда ребенку исполнится 1,5 лет после 1 января? Этот вопрос также должны урегулировать. Кто будет платить пособие. В проекте не сказано, кто должен платит пособие. Но в пояснительной записке уточняется, что пособие платят за счет федерального бюджета. То есть работодатели не будут выдавать деньги из своих средств. Судя по всему, чтобы начать получать пособие, родители должны обратиться в органы соцзащиты. В законе сказано, что родители должны известить соцзащиту в течение месяца, если среднедушевой доход семьи превысит минимум. Из проекта опять же не ясно, как семья должна считать, что их доход превысил минимум. Скорее всего, законодатели предполагали, что нужно поделить всю зарплату за последний месяц на число членов семьи и сравнить со прожиточным минимумом, но из проекта это прямо не следует. В этой части закон надо дорабатывать Из законопроекта не ясно, заменяет ли новое пособие ежемесячную компенсацию, которую платят работодатели за счет своих средств всем женщинам в отпуске по уходу до 3 лет (абз. 3 п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110, п. 11 Порядка, утв. постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206). Мы считаем, что не заменяет. То есть работодатели должны компенсировать 50 рублей в том числе и нуждающимся семьям

Вступит с 1 января 2020 года

Работники 40 лет и старше получат лишний выходной в году

Работодатели должны будут раз в год предоставлять работникам старше 40 лет один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. По действующим сейчас правилам пенсионеры и те, кому до пенсии осталось не более пяти лет, имеют право на два оплачиваемых дня ежегодно (ч. 2 ст. 185.1 ТК). Остальные сотрудники имеют право только на один допдень раз в три года (ч. 1 ст. 185.1 ТК). Но недавно Минздрав обновил порядок прохождения диспансеризации. Точная дата пока неизвестна Право на ежегодное бесплатное медобследование получили граждане в возрасте от 40 лет (приказ Минздрава от 13.03.2019 № 124н). Но на практике проблематично реализовать это право, так как сотрудники заняты на работе. 

Точная дата пока неизвестна

Материал подготовлен с помощью Марии Чернышовой. Специалиста Линии Консультаций

18 Сентября 2019


Оставить отзыв о нашей работе
Выразите свое мнение о работе Группы комапаний «ЛАД».
Нам важен отзыв каждого клиента!

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение
x