15 авг. 2023 6468
~ 2 мин на чтение
Нет времени читать?
Пособие по уходу за ребенком назначается в ежемесячном формате лицам, которые оформили отпуск по уходу за детьми. Получателями могут быть родители, иные родственники, опекуны.
Деньги перечисляются за счет Социального фонда России, срок — пока детям не исполнится полтора года.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
Шаг 1. Оформите отпуск по уходу за ребенком.
Кликните «Кадры» и перейдите в строку «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска».
Сумма определяется исходя из количества детей, и того, является ли ребенок первым. Поэтому необходимо внести эти данные.
Когда вы пропишите количество детей, вам станет доступен еще один раздел — «Прямые выплаты ФСС».
Важно! С 01.01.2023 работает единый Социальный фонд, объединивший ПФР и ФСС. Из-за этого поменялись названия ряда документов. Корректировка названий документов СЭДО поддерживается с выпуском новых версий 1С.
Шаг 2. Рассчитайте сумму.
Итоговый размер пособия зависит от среднего заработка за два предыдущих календарных года.
Годовой заработок при этом будет учтен в размере не более предельной базы для страховых взносов на обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, действующей в нужном году.
1С автоматически укажет, что на время отпуска по уходу за ребенком лицу перестанет начисляться заработная плата и уплачиваться аванс. Если вам нужно поменять эти параметры, уберите проставленный флаг и внесите правки.
Чтобы отправить информацию в СФР, следует сформировать специальное сообщение: через «Кадры» или «Отпуск по уходу за ребенком».
1С самостоятельно внесет все данные в сообщение. Чтобы передать их, кликните «Отправить в фонд».
Когда ведомство получит документ, оно пришлет заявителю запрос для расчета пособия. В этом случае понадобится «Ответ на запрос» по предустановленному шаблону, который программа также почти полностью заполнит сама.
СФР одобрит и перечислит выплату не позднее 10 рабочих дней с даты получения информации, о чем сообщит предприятию и получателю-физлицу.
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
Если отпуск заканчивается раньше запланированного, следует проинформировать СФР, на что дается три рабочих дня. Используйте специальное уведомление в 1С.
Кликните «Возврат из отпуска по уходу» либо «Увольнение», исходя из основания события.
Со дня возвращения лица пособия прекратятся, а плановые выплаты снова начнут действовать. При необходимости есть возможность их откорректировать.
В сервисах 1С можно формировать любые кадровые и бухгалтерские документы и автоматизировать все важные бизнес-процессы, сэкономив время на стратегическое развитие. Обращайтесь к нам, чтобы получить консультацию. Звоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или свяжитесь со специалистом в мессенджерах WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Предложим выгодные условия.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 14 мая 2024 201
1С:Фреш — плюсы и минусы для бизнеса
1С:Фреш — это сервис, который позволяет работать с привычными программами 1С удаленно через интернет. Подробнее рассказали в статье
обзор 07 мая 2024 321
Новое в ФСБУ 4/2023
Начиная с бухгалтерской отчетности за 2025 год, будут действовать новые требования. Рассказали об основных нововведениях в статье
обзор 23 апр. 2024 456
Учет ЕНС в «1С:Бухгалтерия»: новые возможности
Расскажем, какие функции появились в программе «1С:Бухгалтерия», связанные с ЕНС, как добавить сведения об уплате налогов и использовать ЛК ФНС
обзор 16 апр. 2024 585
Аккредитация ИТ-компаний с 01.05.2024 года
Минцифры вносит изменения в правила аккредитации ИТ-компаний. Многие поправки начнут действовать с 01.05.2024. Рассказали о наиболее важных изменениях
Нужна помощь с выбором или консультация?
Заполните форму. Мы перезвоним и поможем решить вашу проблему
Выбор региона
В корзине товаров: 0