Программа массового назначения, которая в комплексе автоматизирует задачи, связанные с расчетом зарплаты и реализацией кадровой политики. Учитывает требования законодательства (Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О защите персональных данных»), мировые тенденции управления персоналом и реальную практику работы предприятий.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживает электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.
Обзор
| Функционал | Базовая | ПРОФ | КОРП | Облачная |
| Учет кадров и персонифицированный учет |
|
|
|
|
| Расчет и учет заработной платы |
|
|
|
|
| Выплаты и депонирование |
|
|
|
|
| Исчисление налогов и страховых взносов |
|
|
|
|
| Подготовка регламентированной отчетности |
|
|
|
|
| Учет деятельности нескольких организаций |
|
|
|
|
| Возможность расширить функционал прикладного решения |
|
|
|
|
| Поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
|
|
|
| Работа с распределенной информационной базой |
|
|
|
|
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
|
|
|
|
| Грейды и KPI |
|
|
|
|
| Социальные льготы и компенсации |
|
|
|
|
| Адаптация, обучение и развитие персонала |
|
|
|
|
| Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
|
|
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
|
|
|
|
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
|
|
|
|
| Подключение к магазину расширений |
|
|
|
|
| Возможность работать из любой точки, где есть подключение к интернету |
|
|
|
|
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) может обмениваться данными с этими продуктами:
Расчет стоимости
Посмотрим все ли верно. Параметры заказа можно менять
1. Версия программы: ПРОФ
2. Количество рабочих мест: 1
3. Итоговая сумма за одну лицензию:
Выбор региона
