обзор 04 фев. 2020 4622
Юридическое лицо подало в суд на бывшего главбуха, чтобы компенсировать ущерб свыше 280 тыс. ₽. Директор был недоволен ведением учета сотрудником, что по его мнению привело к штрафам и пеням со стороны ИФНС. Вывод о качестве ведения учета сделала комиссия, созданная работодателем.
В заявлении директор указал, что проверка выявила нарушения, которые допустил главбух при уплате обязательных платежей в контролирующие органы.
Судья требования юридического лица не удовлетворил. Компания не смогла доказать, что материальный ущерб возник из-за действий работника.
Помните, что взыскать ущерб с сотрудника можно только в том случае, если его вина доказана.
Согласно ст. 233 ТК РФ (источник https://its.1c.ru/db/garant) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который причинен в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) этой стороны. Таким образом, основным фактором, который позволяет взыскать ущерб с работника, является вина последнего. При этом каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается.
Вам может быть интересно
обзор 16 окт. 2025 36
Отчетность ООО при ликвидации
Если бизнес становится убыточным, учредители могут ликвидировать ООО. Рассказали, какую отчетность нужно подготовить в этом случае
обзор 14 окт. 2025 574
Сдача отчетности за 9 месяцев 2025 года: чек-лист для бухгалтера
Чтобы упростить подготовку отчетности за 9 месяцев 2025 года, собрали в одном материале все ключевые даты, формы и требования контролирующих органов
обзор 07 окт. 2025 388
Топ-3 функции в 1С для работы с ЕНС
Интеграция 1С и ЕНС помогает исключить ошибки при уплате налогов и взносов. Рассказали о функциях в 1С, которые упрощают работу с ЕНС
обзор 30 сент. 2025 286
Как работает линия консультаций 1С в Lad: отвечаем на частые вопросы
Сотрудники линии консультаций 1С отвечают на сложные вопросы пользователей, решают разные задачи. Рассказали, как работает линия поддержки в Lad
Выбор региона
