обзор 04 фев. 2020 4110
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Юридическое лицо подало в суд на бывшего главбуха, чтобы компенсировать ущерб свыше 280 тыс. ₽. Директор был недоволен ведением учета сотрудником, что по его мнению привело к штрафам и пеням со стороны ИФНС. Вывод о качестве ведения учета сделала комиссия, созданная работодателем.
В заявлении директор указал, что проверка выявила нарушения, которые допустил главбух при уплате обязательных платежей в контролирующие органы.
Судья требования юридического лица не удовлетворил. Компания не смогла доказать, что материальный ущерб возник из-за действий работника.
Помните, что взыскать ущерб с сотрудника можно только в том случае, если его вина доказана.
Согласно ст. 233 ТК РФ (источник https://its.1c.ru/db/garant) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который причинен в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) этой стороны. Таким образом, основным фактором, который позволяет взыскать ущерб с работника, является вина последнего. При этом каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается.
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Вам может быть интересно
обзор 26 дек. 2024 872
Налоговая реформа — 2025: важное про УСН и НДС
Собрали ответы на самые популярные вопросы по налоговой реформе: как платить и учитывать НДС, выдавать чеки, как выбрать новые ставки НДС в 1С
обзор 27 дек. 2024 184
Как списать кредиторскую и дебиторскую задолженности в 1С Бухгалтерия
Рассказали, как списать задолженность в «1С:Бухгалтерия» и что нужно сделать, чтобы поддерживать порядок в отчетах
обзор 28 дек. 2024 92
Как создать авансовый отчет в «1С:Бухгалтерия»
Подготовили пошаговую инструкцию, как оформить авансовый отчет в «1С:Бухгалтерия»
обзор 20 дек. 2024 290
Что такое сальдо ЕНС — как формируется и как узнать
Что такое сальдо ЕНС, как формируется сальдо ЕНС в учете, как распределить деньги с ЕНС — на эти и другие вопросы ответили в статье
Выбор региона
В корзине товаров: 0
