04 февраля 2020  4849

На бывшего бухгалтера подали в суд за ошибки в работе

Директор компании подал в суд на бывшего главбуха, чтобы компенсировать штрафы и пени. Рассказываем, какое решение вынес судья

Время чтения ~1 мин.

Консультация специалиста 1С

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Юридическое лицо подало в суд на бывшего главбуха, чтобы компенсировать ущерб свыше 280 тыс. ₽. Директор был недоволен ведением учета сотрудником, что по его мнению привело к штрафам и пеням со стороны ИФНС. Вывод о качестве ведения учета сделала комиссия, созданная работодателем.

В заявлении директор указал, что проверка выявила нарушения, которые допустил главбух при уплате обязательных платежей в контролирующие органы.

Судья требования юридического лица не удовлетворил. Компания не смогла доказать, что материальный ущерб возник из-за действий работника.

Помните, что взыскать ущерб с сотрудника можно только в том случае, если его вина доказана.

Согласно ст. 233 ТК РФ (источник https://its.1c.ru/db/garant) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который причинен в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) этой стороны. Таким образом, основным фактором, который позволяет взыскать ущерб с работника, является вина последнего. При этом каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

Что важно знать предпринимателям про АУСН в 2026 году | Статья Lad

Бухгалтерия и учет · 27 янв. 2026

Что важно знать предпринимателям про АУСН в 2026 году

В 2026 году АУСН особенно популярен среди компаний малого и среднего бизнеса, поскольку не нужно платить НДС. Рассказали, чем АУСН отличается от классической «упрощенки» и каким компаниям подойдет.

Тринадцатая зарплата: что это и кому выплачивают | Статья Lad

Бухгалтерия и учет · 26 янв. 2026

Тринадцатая зарплата: что это и кому выплачивают

Иногда в вакансиях можно увидеть упоминание о так называемой 13-й зарплате. Для соискателей этот пункт часто становится решающим аргументом при выборе между несколькими схожими предложениями о работе.

Подключение и авторизация в 1С Кабинет сотрудника

Рассказали, как подключить 1С Кабинет сотрудника, что такое авторизация в 1С Кабинет сотрудника и как ее пройти без ошибок: описали порядок действий и рекомендации для администраторов и пользователей.

Инструкции · 26 янв. 2026

Какие налоги и взносы платит работодатель за сотрудника в 2026 году | Статья Lad

Бухгалтерия и учет · 20 янв. 2026

Какие налоги и взносы платит работодатель за сотрудника в 2026 году

Работодатели перечисляют за сотрудников обязательные платежи в бюджет. В 2026 году их перечень не изменился, но новые ставки НДФЛ и размеры страховых взносов влияют на расчет зарплаты.

Должностная инструкция: должен ли работодатель оформлять этот документ?

Разбираемся, нужно ли оформлять работодателю должностную инструкцию и есть ли ответственность для кадровых специалистов и компании за ее отсутствие.

Зарплата и кадры · 20 янв. 2026

Отправка договора в 1С ЭДО — пошаговая инструкция | Статья Lad

Инструкции · 19 янв. 2026

Отправка договора в 1С ЭДО — пошаговая инструкция

Рассказали, как осуществляется отправка договора в 1С ЭДО с использованием одного или нескольких идентификаторов участников ЭДО.

Вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе последних новостей

Раз в неделю и только по делу

Спасибо за подписку!

Свяжитесь с нами
Max icon Написать в Max Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона