20 мар. 2015  7269

Вопросы и ответы о пособиях иностранным гражданам в 2015 году

обзор
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 4 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Вопрос 1. Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, в том числе граждане Украины в 2015 г.?

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в том числе граждане Украины имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении определенных условий.

Вопрос 2. Имеют ли право на пособия граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения в 2015 году?

С 01.01.2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (в перспективе - Кыргызская Республика).

В соответствии с п. 3 ст. 98 указанного Договора социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Таким образом, с 01.01.2015 граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по беременности родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации.

Вопрос 3. В каком размере следует уплачивать страховые взносы в 2015 г. с выплат иностранцев и лиц без гражданства?

В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (вступил в силу с 01.01.2015) социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Поэтому с 01.01.2015 работодатели должны уплачивать за граждан Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения страховые взносы в Фонд социального страхования в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

В соответствии с ФЗ №407-ФЗ с 01.01.2015 работодатели обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в размере 1,8% с выплат в пользу иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих в Российской Федерации, с первого дня работы таких лиц в Российской Федерации независимо от срока заключенного договора. Поэтому с 01.01.2015 работодатели должны уплачивать за иностранных граждан, в том числе граждан Украины, временно пребывающих в Российской Федерации, страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Вопрос 4. Будет ли иметь право на пособие по беременности родам гражданка Украины, временно пребывающая на территории РФ, в августе 2015 г.?

В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, несмотря на то, что к августу 2015 г. за гражданку Украины, временно пребывающую на территории РФ, уплачивали страховые взносы в ФСС РФ за период не менее 6 мес., право на получение пособия по беременности и родам у нее отсутствует, поскольку действующим законодательством предусмотрено только право на пособие по временной нетрудоспособности.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Как удерживать алименты по заявлению сотрудника без исполнительного листа | Статья Lad

обзор 26 сент. 2023  141

Как удерживать алименты по заявлению сотрудника без исполнительного листа

При наличии заявления сотрудника работодатель может удерживать алименты из его заработной платы без исполнительного листа

Новая форма ЕФС-1: какие изменения появятся в отчетах в СФР | Статья Lad

обзор 19 сент. 2023  410

Новая форма ЕФС-1: какие изменения появятся в отчетах в СФР

Социальный фонд разработал новую форму по персонифицированному учету и страховым взносам (ЕФС-1) для работодателей

Какие отчеты нужно сдать в сентябре 2023 года | Статья Lad

обзор 12 сент. 2023  482

Какие отчеты нужно сдать в сентябре 2023 года

Собрали в единый материал все обязательные платежи и отчеты сентября для бизнеса

Как оформлять машиночитаемые доверенности в разных ситуациях | Статья Lad

обзор 05 сент. 2023  323

Как оформлять машиночитаемые доверенности в разных ситуациях

Обязательный переход на МЧД отложен до 01.09.2024. Но бизнес вправе внедрить изменения заранее. Разбираем вопросы, которые могут при этом возникнуть

Цифровой рубль: как подключить и проводить расчеты | Статья Lad

обзор 29 авг. 2023  365

Цифровой рубль: как подключить и проводить расчеты

В России начал работать цифровой рубль. Разбираемся, что необходимо учесть при расчетах новым средством платежа

Новое по налогообложению НДС: льготы, возмещение, счета-фактуры | Статья Lad

обзор 22 авг. 2023  545

Новое по налогообложению НДС: льготы, возмещение, счета-фактуры

Читайте, какие важные изменения по НДС появятся в связи с принятыми поправками в НК РФ

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Свяжитесь с нами
Написать в Jivo Chat
Связаться в WhatsApp
Связаться в Telegram
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона