23 июн. 2020 996
~ 52 сек на чтение
Нет времени читать?
Когда сотрудник увольняется, ему положена денежная компенсация за неиспользованные отпуска в течение рабочего года. Каждый рабочий год начинается с дня приема на работу. При увольнении до конца рабочего года компенсация рассчитывается пропорционально рабочему времени.
Сотрудник может получить полную компенсацию за отпуск, если проработал от 5,5 до 11 месяцев, а потом организацию ликвидировали, сократили штат, или работника призвали на военную службу.
Также полная компенсация положена в случае увольнения по другим основаниям, если сотрудник отработал 11 месяцев, и в первые полгода не брал отпуск.
Это относится только к тем работникам, которые числятся в организации первый год. Если сотрудник увольняется спустя 1 год и 11 месяцев, то компенсацию за отпуск ему будут рассчитывать пропорционально отработанному времени.
Решения от 1С позволяют легко вести учет сотрудников и рассчитывать заработную плату. Про них можно узнать, позвонив по телефону (831) 2-333-666.
Для перехода на новую версию программы используйте автообновление или обратитесь к нашим специалистам. Мы удаленно подключимся к вашей базе и проведем все необходимые настройки и обновления.
Также наши специалисты выполнят индивидуальную доработку конфигурации и обеспечат установку специализированных решений.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 05 июл. 2022 157
Персональные данные и отчеты по занятости в 2022 году
Проверьте свой бизнес по двум перечням документов в сфере персональных данных и занятости населения
обзор 28 июн. 2022 413
Мораторий для организаций в 2022 году: банкротство, распределение прибыли, дивиденды
В 2022 году введены ограничения для АО и ООО — неустойчивых и тех, что не планируют банкротиться. В чем суть моратория и можно ли от него отказаться
обзор 21 июн. 2022 405
Зарплата наличными: как платить
Как организовать кассу и какие документы оформить, чтобы законно выплачивать зарплату сотрудникам наличными деньгами
обзор 14 июн. 2022 746
Электронная подпись в 2022 и 2023 годах: что меняется
Сроки действия и обязанности обладателей — как оформить, продлить и применять электронную подпись в соответствии с актуальным законодательством
Выбор региона