23 июн. 2020  1215

Кто может получить полную компенсацию за отпуск, если отработано меньше года

обзор
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Когда сотрудник увольняется, ему положена денежная компенсация за неиспользованные отпуска в течение рабочего года. Каждый рабочий год начинается с дня приема на работу. При увольнении до конца рабочего года компенсация рассчитывается пропорционально рабочему времени.

Исключения

Сотрудник может получить полную компенсацию за отпуск, если проработал от 5,5 до 11 месяцев, а потом организацию ликвидировали, сократили штат, или работника призвали на военную службу.

Также полная компенсация положена в случае увольнения по другим основаниям, если сотрудник отработал 11 месяцев, и в первые полгода не брал отпуск.

Это относится только к тем работникам, которые числятся в организации первый год. Если сотрудник увольняется спустя 1 год и 11 месяцев, то компенсацию за отпуск ему будут рассчитывать пропорционально отработанному времени.

Решения от 1С позволяют легко вести учет сотрудников и рассчитывать заработную плату. Про них можно узнать, позвонив по телефону (831) 2-333-666.

Для перехода на новую версию программы используйте автообновление или обратитесь к нашим специалистам. Мы удаленно подключимся к вашей базе и проведем все необходимые настройки и обновления.

Также наши специалисты выполнят индивидуальную доработку конфигурации и обеспечат установку специализированных решений.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Как перейти на машиночитаемые доверенности в 2023 году | Статья Lad

обзор 14 мар. 2023  290

Как перейти на машиночитаемые доверенности в 2023 году

Рассказываем, когда бизнес окончательно перейдет на машиночитаемые доверенности и как заранее подготовиться к нововведениям

Электронный больничный лист: как сдать сведения в СФР | Статья Lad

обзор 07 мар. 2023  351

Электронный больничный лист: как сдать сведения в СФР

Читайте, как бизнесу передавать данные о больничных листах в Социальный фонд России и какие сервисы для этого понадобятся в 2023 году

ФСБУ в 2023 году: изменения | Статья Lad

обзор 28 фев. 2023  399

ФСБУ в 2023 году: изменения

Читайте, какие нововведения в учете появились из-за нового стандарта по нематериальным активам

Страховые взносы ИП в 2023 году: что поменялось | Статья Lad

обзор 21 фев. 2023  664

Страховые взносы ИП в 2023 году: что поменялось

Рассказываем, что нового появилось для предпринимателей при расчете и перечислении страховых взносов

Персонифицированные сведения о физических лицах: как заполнить в 1С | Статья Lad

обзор 14 фев. 2023  3171

Персонифицированные сведения о физических лицах: как заполнить в 1С

В 2023 году появился новый отчет – «Персонифицированные сведения о физических лицах». Читайте, кто его обязан сдавать и как заполнить форму в 1С

Как начислять аванс в 2023 году: новые правила | Статья Lad

обзор 07 фев. 2023  1306

Как начислять аванс в 2023 году: новые правила

Читайте, как поменялся порядок перечисления авансов работникам с 2023 года

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Свяжитесь с нами
Написать в Jivo Chat
Связаться в WhatsApp
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона