обзор 12 дек. 2023 1604
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
С 2024 года все работодатели обязаны подавать два уведомления по суммам НДФЛ ежемесячно. Однако в некоторых случаях у бизнеса останется возможность работать по старому порядку. Разберем подробнее, какие условия для этого нужно соблюсти.
С 2024 года налоговые агенты станут подавать в ИФНС два уведомления по налогу на доходы физлиц:
Закон не вводит прямого запрета на подачу единого уведомления. Это вызвано тем, что такие документы не приравниваются к декларациям и предназначены для своевременного списания с ЕНС уже внесенных на него сумм.
Это следует делать по факту удержания налога. Основное правило заключается в том, чтобы в документе были указаны сведения по налогу, удержанному при перечислении и зарплат, и авансов.
Если эти выплаты планируется осуществлять с 1 по 22 число, дополнительное уведомление не понадобится. Все данные будут отражены в первом уведомлении.
Также может возникнуть необходимость начислить отпускные, больничные и другие подобные выплаты. Если они уплачиваются позже 22 числа, нужно сформировать второе уведомление. Когда таких операций не производилось, еще одно уведомление с нулевыми показателями подавать не требуется.
Согласно ТК РФ зарплата должна перечисляться каждые полмесяца. При этом период между авансом и окончательным расчетом не должен превышать 15 календарных дней.
Компаниям, которые хотят в 2024 году продолжать работать по одному уведомлению по НДФЛ, следует уплачивать обе части зарплаты с 1 по 22 число с перерывом между выплатами до 15 дней.
Соответственно, можно предусмотреть такие числа по перечислению заработный платы:
Если такие сроки уже прописаны в локальных актах, никаких изменений не понадобится. Остальные работодатели могут внести правки в даты выплаты зарплат.
Понадобится внести поправки во внутренний документ, который устанавливает эти даты. Такие изменения возможны по инициативе работодателя без уведомления Роструда, налоговой или Социального фонда.
Поправки оформляются:
Второе уведомление в следующем году обязательно понадобится, если в конце месяца позже 22 числа:
Автоматизируйте кадровый учет и другие бизнес-процессы с помощью продуктов 1С. Узнайте подробности у наших менеджеров по телефону: +7 (909) 28-25-160 или в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Ответим на все вопросы.
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Вам может быть интересно
обзор 04 фев. 2025 759
ФСБУ 4/2023: требования к бухгалтерской отчетности с 2025 года
С 2025 года бухгалтерскую отчетность нужно формировать в соответствии со стандартом ФСБУ 4/2023. О новых правилах и изменениях читайте в статье
обзор 03 фев. 2025 280
Топ-5 программ и сервисов 1С для бухгалтера
В статье собрали решения, которые упрощают работу бухгалтеру
обзор 28 янв. 2025 2514
Снятие с воинского учета в 2025 году
С 2025 года воинский учет ведется централизованно, увеличился предельный возраст пребывания в запасе. Подробнее о новых правилах рассказали в статье
обзор 30 янв. 2025 636
Инвентаризация в 1С 8.3 — как сделать?
Рассказали, как провести инвентаризацию материалов, товаров и нематериальных активов в «1С:Бухгалтерия»
Выбор региона
В корзине товаров: 0