инструкция 13 окт. 2020  1714

Пора платить премию

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Предположим, компания перечисляет зарплату сотрудникам два раза в месяц: 20-го числа – аванс, 5-го – подсчет. В августе работник перевыполнил план, и руководитель отдельным приказом начислил премию. Начислили в августе, а выплатили вместе с деньгами за сентябрь – в октябре. Задержкой зарплаты это не считается. И вот почему.

Работодатель должен перечислять зарплату сотрудникам два раза в месяц и без задержек. Конкретные даты регламентируются внутренним трудовым распорядком, коллективным договором, если он есть в организации, или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Аванс переводят в определенный день с 16-го по 30-е (31-е) число, зарплату за вторую половину месяца – с 1-го по 15-е число следующего месяца (письмо Минтруда России от 14.02.2017 №14-1/ООГ-1293). Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ, доплаты, надбавки и премии тоже относятся к зарплате. Но когда и как перечислять стимулирующие выплаты, устанавливает коллективный договор или положение о премировании. Документ может оговаривать отдельные сроки выплаты премии – например, месяц или полтора после начисления. Это вполне законно.

Поэтому, выплачивая в октябре премию за август, начисленную в сентябре, компенсировать задержку зарплаты не нужно.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

Как уволить сотрудника по соглашению сторон в 2025 году | Статья Lad

обзор 09 июн. 2025  146

Как уволить сотрудника по соглашению сторон в 2025 году

Рассказали о нюансах оформления увольнения по соглашению сторон, о преимуществах и недостатках для сотрудника и работодателя

Как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность | Статья Lad

обзор 11 июн. 2025  70

Как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность

Рассказали, как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность в программе «1С:Бухгалтерия»

Маркировка товаров в 2025 году: как бизнесу избежать штрафов | Статья Lad

обзор 10 июн. 2025  708

Маркировка товаров в 2025 году: как бизнесу избежать штрафов

Какие группы товаров необходимо маркировать, как вести учет маркированной продукции и что будет, если нарушить правила маркировки — читайте в статье

Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности | Статья Lad

обзор 05 июн. 2025  252

Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности

Рассказали, какие отчеты сдают компании и сколько придется заплатить, если не сдать отчетность вовремя

Как ФНС ужесточает правила контроля за переводами на карту с 01.06.2025 года | Статья Lad

обзор 02 июн. 2025  806

Как ФНС ужесточает правила контроля за переводами на карту с 01.06.2025 года

С 1 июня 2025 года ФНС России будет тщательно контролировать денежные переводы на карту и начислять налоги, если переводы будут признаны доходом

Как заполнить уведомление для Роскомнадзора: ответы на частые вопросы | Статья Lad

обзор 03 июн. 2025  1104

Как заполнить уведомление для Роскомнадзора: ответы на частые вопросы

С 30.05.2025 года работать с персональными данными без подачи уведомления запрещено. Компаниям, которые нарушают это правило, придется заплатить штраф

вернуться в блог
Свяжитесь с нами
Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
#
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона