25 мая 2021 1954
~ 4 мин на чтение
Нет времени читать?
С будущего года большое количество выплат будет направляться сразу из Фонда социального страхования, а не через нанимателя. Некоторые выплаты в рамках «пилота» приходят гражданам от ФСС уже сейчас.
Пособия:
по временной нетрудоспособности (первые три дня болезни – область ответственности нанимателя);
по беременности и родам;
женщинам, встающим на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности;
единовременное при рождении ребенка;
по уходу за ребенком (каждый месяц).
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
В конце апреля внесли поправки в схему обязательного соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Они вступят в силу с 01.01.2022.
Бумажные больничные листы сохранятся исключительно для сотрудников, данные которых относятся к гостайне или защищаются государством по другой причине.
Это относится и к листам, по которым будут назначаться выплаты по временной нетрудоспособности, беременности, родам и женщинам, встающим на учет на ранних сроках беременности. Можно будет получить бумажную выписку – ее форму еще предстоит утвердить.
Получив информацию, что больничный закрыт, работодатель должен будет за три рабочих дня добавить информацию в ИС ФСС, чтобы застрахованное лицо получило перевод.
Единовременная выплата при рождении ребенка
Данные для исчисления перевода фонд будет получать из Единого реестра ЗАГСа и у работодателя.
Пособие по уходу за ребенком
Чтобы получить пособие, сотрудник будет нужно:
1. написать заявку (ее вид утвердит ФСС с Минтрудом),
2. отправить ее нанимателю вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Если человек трудоустроен в нескольких местах, подавая документ одному из работодателей, он должен будет указать, что пособие назначается именно по нему.
У нанимателя будет три рабочих дня, чтобы переслать данные в фонд или уведомить его, что право на получение денег потеряно. Во второй ситуации дни отсчитываются с даты, когда страхователю стало известно об этих обстоятельствах.
Пособие в связи с травмой
Также будет назначаться на основе электронного БЛ. Если организация не отправит бумаги для подтверждения страхового случая, выплату назначат в обычном размере, как при любой болезни. Но ее можно будет пересчитать при условии отправки этих документов.
1. Проверка информации, полученной ФСС от страхователя. Если чего-то не хватает, ведомство за пять рабочих дней отправит соответствующий запрос подателю. У страхователя также есть пять дней, чтобы дослать данные.
2. Если компания закрылась или нет возможности установить ее местонахождение, когда работник обращается за пособием, фонд рассчитает и назначит выплату на основе той информации, которая уже у него есть, и той, которую предоставит проситель.
3. Назначение и перечисление идут в течение 10 рабочих дней после предоставления всех требуемых данных. Для единовременного пособия по рождению ребенка отсчет идет с даты поступления информации от ЗАГСа.
Варианты:
1. зачислением на счет сотрудника в банке, который прописан в заявке или в ЛК на сайте Госуслуг;
2. переводом через Почту России или другую организацию, которая указана в заявлении.
Фонд может отказать. Тогда он за один рабочий день отправит уведомление нанимателю и сотруднику. Если вы не согласны, отказ можно обжаловать.
Рассчитываться суммы начислений будут так же, как и сейчас. На 2021 год список необходимых документов утвержден в феврале, об изменениях на 2022-й пока точно не известно.
После выездной или камеральной проверки ФСС может решить, что часть денег была выплачена излишне. Тогда в течение пяти рабочих дней проверяемый получит уведомление в бумажной или электронной форме. Через 10 дней оно вступит в силу, и у лица будет еще 10 дней, чтобы вернуть переплату, если не указано иное. Если долг превысит 3000 руб. и не будет возвращен, ФСС сможет обратиться в суд.
Форма уведомления еще не утверждена окончательно, но в нем точно будут:
данные о сумме расходов;
срок исполнения требования;
меры, к которым прибегнут, чтобы взыскать деньги, если лицо не переведет их самостоятельно;
основания для взыскания излишне выплаченных средств.
За недостоверных данные и документы, требуемые для начисления выплаты, или их сокрытие – 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не больше 5000 руб. и не меньше 1000 руб.
За отсутствие бумаг, требуемых во время проверки, – 200 руб. за каждую непредставленную единицу.
Напомним, за нарушение сроков подачи данных законодательством уже предусмотрено взыскание в размере 5000 руб.
1. ФСС сможет инициировать внеплановые выездные проверки на основе жалоб сотрудников или того факта, что госорганы или внебюджетные фонды не подтвердили поданные страхователем сведения.
2. С 2022 года периоды официальной работы гражданина в иностранном государстве до момента получения российского гражданства могут быть включены в страховой стаж. Потребуется договор между РФ и иностранным государством, который предполагает, что стаж на территории обеих сторон можно суммировать.
Если у вас остались вопросы по теме материала или нужна консультация по другим аспектам кадрового учета, подайте заявку через сайт или позвоните по номеру (831) 2-333-666. Мы на связи.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 01 окт. 2024 154
Как торговать на маркетплейсах
Рассказали о нюансах работы с маркетплейсами: как выбрать форму ведения бизнеса, систему налогообложения, программу 1С для учета
обзор 24 сент. 2024 3943
Реестр воинского учета с 01.11.2024 года: что изменится для работников и работодателей
С 01.11.2024 года в России заработает Реестр воинского учета. Рассказали, что это и о каких ограничениях следует знать работодателям и гражданам
обзор 23 сент. 2024 164
Проектная и рабочая документация в строительстве
Рассказали, как разрабатывается проектная и рабочая документация в строительстве, какие разделы содержит и на что нужно обратить внимание
обзор 20 сент. 2024 153
Расчет НДФЛ: как правильно считать и платить налог
Рассказали, как изменится ставка НДФЛ в 2025 году, как рассчитать НДФЛ и как автоматизировать расчет НДФЛ с помощью решений 1С
Выбор региона
В корзине товаров: 0