обзор 20 мар. 2015  8541

Вопросы и ответы о пособиях иностранным гражданам в 2015 году

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вопрос 1. Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, в том числе граждане Украины в 2015 г.?

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в том числе граждане Украины имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении определенных условий.

Вопрос 2. Имеют ли право на пособия граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения в 2015 году?

С 01.01.2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (в перспективе - Кыргызская Республика).

В соответствии с п. 3 ст. 98 указанного Договора социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Таким образом, с 01.01.2015 граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по беременности родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации.

Вопрос 3. В каком размере следует уплачивать страховые взносы в 2015 г. с выплат иностранцев и лиц без гражданства?

В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (вступил в силу с 01.01.2015) социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Поэтому с 01.01.2015 работодатели должны уплачивать за граждан Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения страховые взносы в Фонд социального страхования в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

В соответствии с ФЗ №407-ФЗ с 01.01.2015 работодатели обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в размере 1,8% с выплат в пользу иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих в Российской Федерации, с первого дня работы таких лиц в Российской Федерации независимо от срока заключенного договора. Поэтому с 01.01.2015 работодатели должны уплачивать за иностранных граждан, в том числе граждан Украины, временно пребывающих в Российской Федерации, страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Вопрос 4. Будет ли иметь право на пособие по беременности родам гражданка Украины, временно пребывающая на территории РФ, в августе 2015 г.?

В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, несмотря на то, что к августу 2015 г. за гражданку Украины, временно пребывающую на территории РФ, уплачивали страховые взносы в ФСС РФ за период не менее 6 мес., право на получение пособия по беременности и родам у нее отсутствует, поскольку действующим законодательством предусмотрено только право на пособие по временной нетрудоспособности.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат | Статья Lad

обзор 21 окт. 2025  3461

УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат

С 2026 года организации и ИП должны использовать УПД в электронной форме. Что такое УПД и как перейти на электронный формат — читайте в статье

Отчетность ИП в СФР — пенсионная отчетность с работниками и без | Статья Lad

обзор 20 окт. 2025  72

Отчетность ИП в СФР — пенсионная отчетность с работниками и без

ИП в России сдают отчетность в СФР, чтобы фонд мог вести учет стажа сотрудников и самого ИП. На что обратить внимание в работе — читайте в статье

Отчетность ООО при ликвидации | Статья Lad

обзор 16 окт. 2025  322

Отчетность ООО при ликвидации

Если бизнес становится убыточным, учредители могут ликвидировать ООО. Рассказали, какую отчетность нужно подготовить в этом случае

Сдача отчетности за 9 месяцев 2025 года: чек-лист для бухгалтера | Статья Lad

обзор 14 окт. 2025  1064

Сдача отчетности за 9 месяцев 2025 года: чек-лист для бухгалтера

Чтобы упростить подготовку отчетности за 9 месяцев 2025 года, собрали в одном материале все ключевые даты, формы и требования контролирующих органов

Топ-3 функции в 1С для работы с ЕНС | Статья Lad

обзор 07 окт. 2025  536

Топ-3 функции в 1С для работы с ЕНС

Интеграция 1С и ЕНС помогает исключить ошибки при уплате налогов и взносов. Рассказали о функциях в 1С, которые упрощают работу с ЕНС

Как работает линия консультаций 1С в Lad: отвечаем на частые вопросы | Статья Lad

обзор 30 сент. 2025  460

Как работает линия консультаций 1С в Lad: отвечаем на частые вопросы

Сотрудники линии консультаций 1С отвечают на сложные вопросы пользователей, решают разные задачи. Рассказали, как работает линия поддержки в Lad

вернуться в блог
Свяжитесь с нами
Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
#
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона