04 фев. 2020 3586
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?
Юридическое лицо подало в суд на бывшего главбуха, чтобы компенсировать ущерб свыше 280 тыс. ₽. Директор был недоволен ведением учета сотрудником, что по его мнению привело к штрафам и пеням со стороны ИФНС. Вывод о качестве ведения учета сделала комиссия, созданная работодателем.
В заявлении директор указал, что проверка выявила нарушения, которые допустил главбух при уплате обязательных платежей в контролирующие органы.
Судья требования юридического лица не удовлетворил. Компания не смогла доказать, что материальный ущерб возник из-за действий работника.
Помните, что взыскать ущерб с сотрудника можно только в том случае, если его вина доказана.
Согласно ст. 233 ТК РФ (источник https://its.1c.ru/db/garant) материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который причинен в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) этой стороны. Таким образом, основным фактором, который позволяет взыскать ущерб с работника, является вина последнего. При этом каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 28 нояб. 2023 138
Какие меры господдержки бизнеса будут действовать в 2024 году
В следующем году дополнительно к действующим появятся новые проекты поддержки для бизнеса
инструкция 21 нояб. 2023 451
Как работать с единым налоговым счетом (ЕНС) через 1С: инструкция
Теперь 1С позволяет работать с данными по единому налоговому счету напрямую из интерфейса программы
обзор 14 нояб. 2023 432
Как предоставлять неиспользованные отпуска за прошлые годы
Разбираемся, как корректно оформлять накопившиеся отпуска и какие документы для этого понадобятся
обзор 07 нояб. 2023 460
Как ИП на УСН и ПСН уменьшить налоги на страховые взносы
Сокращать налоги на спецрежимах необходимо по обновленным правилам
Выбор региона
В корзине товаров: 0
