обзор 24 мар. 2020  2984

Можно ли отказать сотруднику в переводе на "удаленку" в связи с коронавирусом

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Работодатель переводит сотрудников на дистанционную работу по своему желанию. Если он считает, что это повредит рабочему процессу, то не обязан подписывать такое соглашение. В соответствии со ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя (его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения) при условии использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе интернета. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. Условие о том, что работа является дистанционной, включается в трудовой договор с работником (ст. 57, 312.2 ТК РФ).

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (ст. 56 ТК РФ). Таким образом, включить в трудовой договор условие о том, что работа является дистанционной, можно, только если с этим согласны и работник, и работодатель.

Также работник может написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск или на отпуск за свой счет. Если ежегодный отпуск входит в период запланированного графика, то его можно предоставить. Если в графике запланированного отпуска нет, то работодатель вправе отказать. Это же правило относится и к отпуску за счет работника. Сотрудник должен заранее подать заявление, которое руководитель подписывает на свое усмотрение.

Наши специалисты выполнят индивидуальную доработку конфигурации и обеспечат установку специализированных решений.

Ознакомьтесь с выгодными предложениями, и выберите подходящее!

Возник вопрос?

Задайте его нашим консультантам в онлайн-чате, оставьте заявку или позвоните нам (831) 2-333-666.

Источник - сайт  https://its.1c.ru/db/garant

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

Разбираемся с правилами маркировки: новый этап с 1 мая 2025 года | Статья Lad

обзор 06 мая 2025  1324

Разбираемся с правилами маркировки: новый этап с 1 мая 2025 года

1 мая 2025 года стартовал новый этап маркировки продукции. Кому и какие товары нужно маркировать, рассказали в статье

Что делать, если налоговая запросила пояснения | Статья Lad

обзор 28 апр. 2025  914

Что делать, если налоговая запросила пояснения

Рассказали, какие вопросы могут поступить от налоговиков, как правильно на них реагировать и какие ошибки чаще всего встречаются

Информационная безопасность бизнеса с 30 мая 2025 года: что важно знать | Статья Lad

обзор 29 апр. 2025  1067

Информационная безопасность бизнеса с 30 мая 2025 года: что важно знать

Разобрали новые требования к бизнесу, касающиеся информационной безопасности. Как подготовиться, чтобы избежать штрафов и сохранить доверие клиентов

Почему нужны расчеты с контрагентами при НДС на УСН в «1С:Бухгалтерия» | Статья Lad

обзор 22 апр. 2025  823

Почему нужны расчеты с контрагентами при НДС на УСН в «1С:Бухгалтерия»

Разбираемся, почему плательщики НДС на УСН, не могут вести учет без закрывающих документов и как отключить кассовый метод, активированный по умолчанию

Как установить и настроить 1С-Коннект | Статья Lad

обзор 26 апр. 2025  210

Как установить и настроить 1С-Коннект

1С-Коннект – сервис для корпоративного общения, удаленной технической поддержки и совместной работы. Рассказали об основных функциях 1С-Коннект

Возможности 1С-ЭТП для вашего бизнеса | Статья Lad

обзор 20 апр. 2025  148

Возможности 1С-ЭТП для вашего бизнеса

1С-ЭТП помогает организациям решать важные задачи: от получения ЭЦП до безопасного документооборота. Подробнее о функциях 1С-ЭТП рассказали в статье

вернуться в блог
Свяжитесь с нами
Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
#
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона