26 мая 2020  2619

Какую безвозмездную помощь может получить малый бизнес от государства в 2020 году

инструкция
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Как получить МРОТ на сотрудников

Право на господдержку имеют те организации, которые на 01.03.2020 включены в реестр МСП, а их основной вид деятельности в ЕГРЮЛ/ЕГРИП относится к пострадавшим. Пока субсидия полагается за 2 месяца — апрель и май.

Что получают организации:

  • юрлица — МРОТ (12 130 руб.) на каждого сотрудника в марте 2020 года,

  • ИП — МРОТ (12 130 руб.) на каждого сотрудника в марте 2020 + сам индивидуальный предприниматель.

Количество сотрудников определяется из данных ПФР. ИП без сотрудников получит 12 130 руб. только за себя.

Для получения субсидии необходимо попасть в специальный реестр ФНС. Для этого нужно:

  1. направить в налоговую заявление. Проще всего это сделать через 1С. Об этом мы писали в прошлой статье;

  2. получатель должен быть включен в реестр МСП;

  3. Организация не должна быть в процессе ликвидации, банкротства, а также по ней не должно быть принято решение об исключении из ЕГРЮЛ;

  4. у нее не должно быть недоимок на страховые взносы и налоги на сумму свыше 3 000 руб;

  5. Количество работников в месяце, за который выплачивается субсидия, составляет не менее 90 процентов их количества в марте 2020 года (то есть сократили не более 10 процентов сотрудников).

В субсидии могут отказать. Это произойдет, если не соблюдаются условия предоставления субсидии или нарушены сроки подачи заявления.

Оформление беспроцентного кредита на зарплату

Такой кредит будет целевым. Его надо потратить на сохранение рабочих мест и выплату ЗП работникам.

Для его получения необходимо:

  1. проработать в пострадавшей отрасли не менее 1 года;

  2. в отношении заемщика не должна быть запущена процедура банкротства;

  3. количество работников в течение месяца составляет не менее 90 процентов их количества в предшествующем (то есть сократили не более 10 процентов сотрудников).

Максимальная сумма кредита складывается из следующих показателей:

  1. количество работников;

  2. период субсидирования (не более 6 месяцев);

  3. расчетный размер оплаты труда (МРОТ + районные коэффициенты + процентные надбавки + страховые взносы).

Максимальный срок кредита — 12 месяцев.

Возник вопрос?

Задайте его нашим консультантам в онлайн-чате, оставьте заявку или позвоните нам (831) 2-333-666.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Персональные данные и отчеты по занятости в 2022 году | Статья Lad

обзор 05 июл. 2022  160

Персональные данные и отчеты по занятости в 2022 году

Проверьте свой бизнес по двум перечням документов в сфере персональных данных и занятости населения

Мораторий для организаций в 2022 году: банкротство, распределение прибыли, дивиденды | Статья Lad

обзор 28 июн. 2022  414

Мораторий для организаций в 2022 году: банкротство, распределение прибыли, дивиденды

В 2022 году введены ограничения для АО и ООО — неустойчивых и тех, что не планируют банкротиться. В чем суть моратория и можно ли от него отказаться

Зарплата наличными: как платить | Статья Lad

обзор 21 июн. 2022  405

Зарплата наличными: как платить

Как организовать кассу и какие документы оформить, чтобы законно выплачивать зарплату сотрудникам наличными деньгами

Электронная подпись в 2022 и 2023 годах: что меняется | Статья Lad

обзор 14 июн. 2022  748

Электронная подпись в 2022 и 2023 годах: что меняется

Сроки действия и обязанности обладателей — как оформить, продлить и применять электронную подпись в соответствии с актуальным законодательством

Как и зачем проверять контрагентов | Статья Lad

обзор 07 июн. 2022  212

Как и зачем проверять контрагентов

Какие признаки выдают недобросовестную компанию и чем опасна работа с непроверенными контрагентами – с точки зрения бизнеса и контрольных проверок

Как учитывать 12 июня, если день приходится на отпуск | Статья Lad

обзор 31 мая 2022  441

Как учитывать 12 июня, если день приходится на отпуск

Рассказываем об учете нерабочих праздничных дней, выпадающих на ежегодный оплачиваемый отпуск

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона