обзор 10 янв. 2023 2178
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
До 25.01 бизнес сдает РСВ за прошлый год по старой форме.
Начиная с отчета за первый квартал 2023 года необходимо перейти на обновленный бланк. Крайняя дата подачи – 25.04.
Новшества вызваны:
С 01.01.2023 все страховые взносы уплачиваются по одному тарифу – 30 %, больше нет деления на фонды.
Если выплаты превышают предельную базу, применяют ставку в 15,1 %. Кроме того, введена льгота для малого и среднего бизнеса – 15 % с начислений сверх МРОТ.
Напоминаем, что с этого года ФНС оформила специальный налоговый счет для каждой фирмы и ИП. Именно здесь теперь учитываются все перечисления плательщика в бюджет.
Налоги, сборы, взносы, а также пени и штрафы вносятся на счет одним платежом без каких-либо разбивок.
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
Если бизнес начисляет менее 10 выплат, он может оформлять бумажный отчет. Когда это условие не соблюдается, доступен лишь электронный формат РСВ.
Устранено деление по разновидностям взносов. Это означает, что все выплаты прописываются общей суммой (раздел 1, подраздел 1):
При этом отдельно указываются пенсионные взносы по дополнительным тарифам: в разделе 1 и подразделе 2. Это касается сотрудников с правом досрочной пенсии.
Кроме того, следует отдельно отразить взносы на дополнительное социальное обеспечение в подразделе 3. Этот порядок распространяется на членов экипажей воздушных судов гражданской авиации и некоторые категории работников угольной промышленности.
Льготные тарифы доступны сотрудникам сферы IT, радиоэлектронщикам, некоммерческим организациям на упрощенке, аниматорам, студотрядам. Они используют приложения 1-4.
Большинству организаций и предпринимателей достаточно внести информацию в:
В случае, когда бизнес не осуществляет деятельность, он также заполняет РСВ, но без подразделов и приложений.
Сдавать отчеты по персоналу и вести кадровый документооборот эффективнее в электронном формате. Подробнее об этом мы расскажем на бесплатном вебинаре, который пройдет 27.01.2023. Регистрируйтесь по ссылке.
Если вы еще не внедрили современные сервисы 1С для вашего бизнеса, обращайтесь к нашим специалистам. Звоните по телефону (831) 2-333-666, пишите в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290. Мы рады вам помочь.
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Вам может быть интересно
обзор 16 янв. 2025 232
Взаимозачет между организациями в 1С Бухгалтерия 8.3
Взаимозачет между организациями позволяет предприятиям взаимно погасить обязательства друг перед другом. Как это сделать — рассказали в статье
обзор 14 янв. 2025 2899
Календарь бухгалтера на январь 2025 года: какие отчеты нужно сдать
В статье собрали список отчетов с датами, которые необходимо сдать компаниям и ИП в январе 2025 года
обзор 17 янв. 2025 232
Как посмотреть остатки отпусков в «1С:Зарплата и управление персоналом»
Разобрали несколько способов, как посмотреть остатки отпусков в 1С:ЗУП
обзор 15 янв. 2025 1566
Депремирование сотрудников: что это и как применять
Рассказали, что такое депремирование, как оформить депремирование сотрудников и какие бывают штрафы за неправомерное депремирование
Выбор региона
В корзине товаров: 0