обзор 15 янв. 2025 3181
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Для законного депремирования сотрудника важно правильно подготовить кадровую документацию. Депремирование — это процесс лишения работника премии, предусмотренной системой премирования компании. Закон (ст. 135 ТК РФ) дает работодателю право определять порядок премирования через коллективный договор, соглашение или внутренние документы, такие как положения о премировании.
Стимулирующие выплаты делятся на два основных типа:
Важно: депремирование применяется только к регулярным премиям. Разовые выплаты просто не назначаются повторно.
Причины депремирования могут быть следующими:
Обратите внимание: депремирование не является дисциплинарным взысканием в соответствии со ст. 192 ТК РФ. Это значит, что его можно применять одновременно с выговором или замечанием.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
Для депремирования сотрудников необходимо следовать пошаговому алгоритму:
Единой формы приказа не существует, поэтому он составляется в свободной форме. В документе важно указать:
Сотрудник может подать иск, если считает депремирование незаконным. Работодатель сможет доказать свою правоту, если:
Однако суд может встать на сторону работника, если:
Если суд признает депремирование необоснованным, работодателю грозят штрафы по ст. 5.27 КоАП:
За повторное нарушение:
Правильное оформление депремирования помогает избежать конфликтов, защитить права работодателя и поддерживать дисциплину в коллективе.
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим экспертам:
Вам может быть интересно
обзор 04 фев. 2025 767
ФСБУ 4/2023: требования к бухгалтерской отчетности с 2025 года
С 2025 года бухгалтерскую отчетность нужно формировать в соответствии со стандартом ФСБУ 4/2023. О новых правилах и изменениях читайте в статье
обзор 03 фев. 2025 280
Топ-5 программ и сервисов 1С для бухгалтера
В статье собрали решения, которые упрощают работу бухгалтеру
обзор 28 янв. 2025 2518
Снятие с воинского учета в 2025 году
С 2025 года воинский учет ведется централизованно, увеличился предельный возраст пребывания в запасе. Подробнее о новых правилах рассказали в статье
обзор 30 янв. 2025 638
Инвентаризация в 1С 8.3 — как сделать?
Рассказали, как провести инвентаризацию материалов, товаров и нематериальных активов в «1С:Бухгалтерия»
Выбор региона
В корзине товаров: 0