обзор 26 дек. 2023 1599
С 01.01.24 вступают в силу поправки к статье 256 ТК РФ. Теперь родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если выйдут на работу на полную ставку. Расскажем подробнее, что это значит, как изменится размер некоторых выплат из-за повышения МРОТ.
Часто женщины начинают работать до того, как малышу исполнится 1,5 года. Причин довольно много, например, в семье не хватает денег или молодые мамы не хотят надолго прерывать свою карьеру. Но в таком случае женщины автоматически теряли право на декретные выплаты.
С 01.01.24 родители и опекуны смогут получать пособие до 1,5 лет, даже при полной занятости. То есть мамам никто не запрещает выйти на работу, если они к этому готовы, расти и развиваться в профессиональном плане и дополнительно сохранить государственные выплаты.
До 2024 года на ежемесячные выплаты имели право только граждане, находящиеся в декретном отпуске. То есть те, кто не работал, а сидел с детьми и занимался их воспитанием. Если родитель начинал трудиться полный день, то он не мог получать пособия. Кроме случаев, когда он работал в режиме частичной занятости, из дома или удаленно.
Если мать, отец или опекун будет работать полный день, а ребенку еще нет 1,5 лет, то он сможет получать зарплату и государственные выплаты. Сумма зависит от заработка за два предыдущих года. Для неработающих граждан аналогичных льгот не предусмотрено.
Во время декретного отпуска за сотрудником остается рабочее место и другие гарантии. Кроме того, в этот период он может устроиться к другому работодателю и сохранить за собой детское пособие.
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
С 01.01.24 МРОТ составит 19 242 руб. Увеличение показателя способствует росту оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников, например, молодых специалистов. МРОТ постоянно меняется и рассчитывается по прожиточному минимуму для трудоспособного населения.
МРОТ влияет на минимальное значение среднего дневного заработка для расчета больничного. В 2024 году он составит 632,61 руб. Также увеличатся и другие показатели:
Для расчета максимальных декретных выплат берется заработок мамы за предыдущие периоды. Например, если женщина уходит в декретный отпуск в 2024 году, то учитывается заработок за 2022 и 2023 годы.
Если у вас остались вопросы или вы хотите подключить программы 1С для автоматизации бизнес-процессов, обращайтесь к нам. Позвоните по телефону +7 (909) 28-25-160 или напишите в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Наши специалисты проконсультируют вас.
Вам может быть интересно
обзор 02 сент. 2025 192
Реклама в Интернете без штрафов: как размещать с 01.09.2025 года
Реклама в Интернете с 1 сентября 2025 года работает по новым правилам. Разбираемся, как размещать контент у блогеров, чтобы не пришлось платить штрафы
обзор 29 авг. 2025 170
Как отправить заявление на подключение к ЭДО СФР в сервисе 1С-Отчетность
Заявление на подключение к ЭДО СФР требуется для любого документооборота с СФР. Как его заполнить и отправить, рассказали в инструкции
обзор 25 авг. 2025 128
Отчетность ООО на ОСНО
Подготовили список отчетов с актуальными сроками сдачи, которые должны сформировать и сдать ООО на ОСНО
обзор 26 авг. 2025 6663
Как считать отпускные с 1 сентября 2025 года
Изменится порядок расчета среднего заработка, который влияет на размер отпускных выплат. Рассказали, как считать отпускные по новым правилам
Выбор региона