20 окт. 2020  913

Кто заплатит за обучение

кейс
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Дано

Компания оплатила курсы или повышение квалификации специалиста. Однако сотрудник увольняется, не отработав время, предусмотренное соглашением об обучении. Долг больше суммы расчетных выплат.

Вопрос

Имеет ли право организация в качестве компенсации удержать все положенные наемному работнику при увольнении выплаты?

Решение

Специалист должен отработать после обучения срок, определенный ученическим договором. Если после учебы он решает покинуть организацию без уважительных причин, то должен компенсировать компании затраты на обучение. Сумма зависит от времени, которое специалист не отработал после завершения занятий. Ученический и трудовой договоры могут определять и другие условия. Об этом говорит ст. 294 ТК РФ.

Судебная практика и законы не диктуют однозначно, имеет ли право организация сама удержать деньги из выплат при увольнении наемного работника.

Бывает, суды обращаются к ст. 137 ТК РФ, в которой прописан закрытый перечень оснований для вычета из зарплаты, и удержания расходов на учебу специалиста при увольнении по собственному желанию в ней нет. Как следствие, даже если это условие прописано в договоре между сотрудником и организацией, суды принимают сторону работника и считают удержание неправомерным. Например, апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.04.2015 №33-1111-2015.

Однако в практике были и другие случаи. Суды считают законным удержание расходов на обучение, если работник уволился досрочно, опираясь на ст. 249 ТК РФ. Например, апелляционные определения Московского городского суда от 22.10.2014 №33-35985, Ростовского областного суда от 29.04.2013 №33-5244/2013.

Итого

Работодатель вправе:

  • договориться с сотрудником о добровольной компенсации расходов на обучение в счет выплат при увольнении;
  • расплатиться в полном объеме, а потом пойти в суд с иском о взыскании затрат на повышение квалификации или обучающие курсы сотрудника. Как показывает практика, шансы выиграть реальные (см., например, апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2020 №33-7860/2020, Ростовского областного суда от 19.01.2015 №33-525/2015, Воронежского областного суда от 18.12.2014 №33-6693).

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Электронная подпись в 2023 году: зачем нужна и как оформить | Статья Lad

обзор 30 мая 2023  57

Электронная подпись в 2023 году: зачем нужна и как оформить

Читайте, в чем преимущества ЭЦП и на что обратить внимание при ее оформлении по обновленным требованиям

Расчет НДФЛ в 1С: как избежать ошибок | Статья Lad

обзор 23 мая 2023  454

Расчет НДФЛ в 1С: как избежать ошибок

В 2023 году изменились правила по НДФЛ, из-за этого в 1С могут появляться ошибки. Разбираемся, как их исправить

Как правильно посмотреть дебиторскую задолженность в 1С | Статья Lad

инструкция 16 мая 2023  341

Как правильно посмотреть дебиторскую задолженность в 1С

Разбираемся, как в сервисах 1С проверить дебиторскую задолженность и какие функции помогут в этом

УСН и авансовые платежи в 2023 году: что обновилось и когда перечислять | Статья Lad

обзор 02 мая 2023  1227

УСН и авансовые платежи в 2023 году: что обновилось и когда перечислять

Единый налоговый счет (ЕНС) изменил правила для применяющих УСН. Читайте, как платить налоги и страховые взносы (СВ), если вы на упрощенке

Ответ на требование налоговой в 2023 году: полная инструкция | Статья Lad

инструкция 25 апр. 2023  1091

Ответ на требование налоговой в 2023 году: полная инструкция

ФНС вправе высылать бизнесу официальные запросы. Разбираемся, как корректно давать на них ответы в 2023 году, чтобы избежать рисков

Фиксированные взносы ИП в 2023 году: как платить | Статья Lad

обзор 18 апр. 2023  2376

Фиксированные взносы ИП в 2023 году: как платить

С 2023 года внесены поправки в правила перечисления фиксированных взносов ИП. Подробнее рассказываем в нашем материале

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Свяжитесь с нами
Написать в Jivo Chat
Связаться в WhatsApp
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона