кейс 20 окт. 2020 1916
Дано
Компания оплатила курсы или повышение квалификации специалиста. Однако сотрудник увольняется, не отработав время, предусмотренное соглашением об обучении. Долг больше суммы расчетных выплат.
Вопрос
Имеет ли право организация в качестве компенсации удержать все положенные наемному работнику при увольнении выплаты?
Решение
Специалист должен отработать после обучения срок, определенный ученическим договором. Если после учебы он решает покинуть организацию без уважительных причин, то должен компенсировать компании затраты на обучение. Сумма зависит от времени, которое специалист не отработал после завершения занятий. Ученический и трудовой договоры могут определять и другие условия. Об этом говорит ст. 294 ТК РФ.
Судебная практика и законы не диктуют однозначно, имеет ли право организация сама удержать деньги из выплат при увольнении наемного работника.
Бывает, суды обращаются к ст. 137 ТК РФ, в которой прописан закрытый перечень оснований для вычета из зарплаты, и удержания расходов на учебу специалиста при увольнении по собственному желанию в ней нет. Как следствие, даже если это условие прописано в договоре между сотрудником и организацией, суды принимают сторону работника и считают удержание неправомерным. Например, апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.04.2015 №33-1111-2015.
Однако в практике были и другие случаи. Суды считают законным удержание расходов на обучение, если работник уволился досрочно, опираясь на ст. 249 ТК РФ. Например, апелляционные определения Московского городского суда от 22.10.2014 №33-35985, Ростовского областного суда от 29.04.2013 №33-5244/2013.
Итого
Работодатель вправе:
Вам может быть интересно
обзор 08 июл. 2025 412
Товарный знак в бухгалтерском и налоговом учете с 2025 года
В статье ответили на вопросы: как отразить создание, регистрацию, продление и использование товарного знака в бухгалтерском и налоговом учете
обзор 01 июл. 2025 758
Как платить авансовые платежи по налогу на прибыль в 2025 году
Организации на ОСН платят годовой налог на прибыль и авансовые платежи. Рассказали, кто платит авансы, как их рассчитать, перечислить в бюджет
обзор 24 июн. 2025 2868
Как рассчитать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025 года
Рассказали, как считать средний заработок для выходного пособия и почему изменится порядок расчета с 01.09.2025 года
обзор 25 июн. 2025 326
Нулевая отчетность ИП: когда нулевую декларацию сдавать и как заполнить?
Рассказали, что такое нулевая декларация, зачем она нужна и в каких случаях ИП должны ее подавать
Выбор региона