Единый тариф страховых взносов и новый отчет в СФР с 2023 года

Министерство труда поделилось законопроектами, которые существенно повлияют на жизнь налогоплательщиков. Если коротко, то с 01.01.2023 два фонда – ПФР и ФСС – соединят в Социальный фонд России (СФР). Для страховых взносов начнут действовать единый тариф и предельная база. Соответственно, возрастут СВ и пособия. Также введут новый отчет на замену нескольких действующих форм.

Что меняется в законах и кодексах с 2023 года

1. Новый федеральный закон об СФР и сопутствующие правки в законы, Земельный и Гражданский кодексы, КоАП.

2. Правки в Налоговый кодекс: в разработке. Предполагается, что изменятся тарифы СВ и отчеты по ним. Процесс выплат должен стать проще. Льготники поделятся на группы.

3. Правки в законодательство, которые уточнят форму РСВ, а также распишут, за кого надо вносить СВ, как уплачивать взносы по договорам ГПХ.

Социальный фонд России вместо ПФР и ФСС

СФР собираются формировать как некоммерческую унитарную организацию в виде государственного внебюджетного фонда. Объединение вызвано введением общей цифровой платформы для регулирования выплат, контактного центра, единого тарифа СВ.

Минтруд обещает, что количество специалистов и отделений, куда могут обратиться налогоплательщики, не уменьшится.

Принципиально изменение — наблюдательный совет, которому фонд будет подотчетен. В составе совета – представители профсоюзов, работодателей, Государственной думы, Совета Федерации, правительства и председатель самого фонда.

Единый тариф СВ

До конца 2022 года актуальны:

• 22% — на обязательное пенсионное страхование до предельной базы;

• 10% — на ОПС больше предельной базы;

• 5,1% — на обязательное мед. страхование;

• 2,9% — на обязательное соц. страхование до предельной базы.

Предельная база для ОПС на данный момент — 1 565 000 руб., для ОСС — 1 032 000 руб.

Список застрахованных граждан также различается. Пока не нужно переводить взносы на ОСС по договорам гражданско-правового характера.

Планируется унифицировать эти показатели и ввести единый тариф, список застрахованных субъектов и предельную базу.

Модификации льготных тарифов в 2023 году

Пока в Налоговом кодексе предусмотрено 12 льготных режимов и пять льготных моделей выплаты СВ.

Введут три льготные группы с тарифами:

• 15% с выплат больше минимального размера оплаты труда (для МСП);

• 7,6% (резиденты территорий опережающего развития и иных экономических зон, социально ориентированные некоммерческие и благотворительные организации, Сколково, IT);

• 0% (члены экипажей судов).

Имеющиеся льготы обещают оставить.

СВ будут отправляться одним платежом, который Федеральное казначейство распределит на пенсионную, социальную и медицинскую части.

Пособия с 2023 года

С больших зарплат работодателей обяжут выплачивать больше взносов. Обещают, что это приведет к росту пособий в полтора раза к 2025 году.

Например, сейчас максимальная сумма, которая можно получить за месяц по уходу за ребенком, – 37 900 руб., а будет 57 400, по болезни при трудовом стаже от восьми лет сейчас максимум 94 700 за месяц, а будет 143 500.

Новая отчетность с 2023 года

Вместо форм СЗВ-М, СЗВ-Стаж, ДСВ-3, СЗВ-ТД, 4-ФСС нужно будет сдавать один отчет.

Сроки подачи – до 15 числа каждого месяца.

Содержание: сумма зарплаты, на которую начислены СВ, размер взносов, в том числе на травматизм.

Соответственно, из РСВ убирают третий раздел с этими сведениями.

Внимание. Некоторые пункты нового отчета нужно будет заполнять раз в квартал или раз в год – так же, как сейчас, но в рамках общего отчета. Этот вопрос пока находится на доработке.

Если вам нужна помощь с расчетом налогов и взносов, настройка кадрового и бухгалтерского учета, свяжитесь к нам по телефону (831) 2-333-666, в мессенджерах WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290 или заполните заявку на обратный звонок. Мы обязательно перезвоним и ответим все вопросы.