08 августа 2023 4591
Лица, воспитывающие несовершеннолетних детей, могут уменьшить свой подоходный налог. Читайте подробнее в нашей статье.
Время чтения ~3 мин.
Консультация специалиста 1ССтандартный налоговый вычет на ребенка предоставляет возможность плательщику уменьшить свой доход при определении базы для уплаты НДФЛ.
Таким образом налог начисляется уже на меньшую сумму.
Такое право есть у родителей и их супругов, а также усыновителей, попечителей либо опекунов.
При этом лицо должно перечислять НДФЛ с полученных доходов:
Льгота распространяется на каждого родителя. Кроме того, она доступна отчиму либо мачехе, которые участвуют в содержании детей (потребуется соответствующее заявление от родителя).
Не смогут воспользоваться льготой нерезиденты, а также предприниматели на упрощенке, патенте и едином с/х налоге.
Это доходы основной налоговой базы:
Другие виды в расчет не берутся (к примеру, дивиденды).
Если выплаты лишь частично освобождены от НДФЛ, в расчет возьмут только часть, подпадающую под налог. Это актуально для:
За одного и двоих детей сумма составит 1400 руб. на каждого, за троих и более (любого возраста) — по 3000 руб.
Если ребенок с инвалидностью первой, второй группы, опекунам / попечителям полагается 6000 руб., родителям / усыновителям — 12 000 руб.
Удвоить сумму сможет единственный родитель или один из них, когда второй отказался от получения этой льготы. Для этого следует направить заявление в бухгалтерию.
Необходимо уложиться в верхний лимит по доходам, который устанавливает законодатель. В 2023 году это 350 000 руб. (рассчитывается нарастающим итогом с 1 января).
Пример 1:
Иванов И. И. получает зарплату в 25 000 руб. У него трое сыновей семи, 10 и 23 лет.
Годовой доход будет 300 000 руб., что не достигает лимита. Старший сын проходит обучение в вузе. Расчет суммы будет производиться по формуле: (1400 + 1400 + 3000) × 0,13 = 754 руб. ежемесячно.
Иванов уплатит НДФЛ в сумме: (25 000 руб. × 0,13) – 754 = 2 496 руб. То есть на руки работодатель перечислит ему 22 504 руб.
Пример 2:
У работника Сидорова С. С. есть ребенок от первого брака и двое от второго. Он перечисляет алименты, поэтому вправе оформить вычет на всех: (1400 + 1400 + 3000) = 5800 руб. 5 800 × 0,13 = 754 руб. Эту сумму нужно вычесть из зарплаты, умноженной на 13 %.
Пример 3:
В семье Петровых двое сыновей младше 18 лет, у одного инвалидность. Расчет: 1400 + 1400 + 12 000 (за инвалидность) = 14 800 руб. ежемесячно каждому супругу. Налог при этом бухгалтерия снизит на 1924 руб. (14 800 × 0,13).
Заявление подается на имя работодателя (официального бланка нет). Его достаточно направить лишь один раз. Но если появится право на дополнительную льготу, вы можете составить и сдать его повторно.
Работодатель оформит вычет за каждый месяц налогового периода, в котором вы трудитесь в организации и укладываетесь в лимит по доходам.
Также необходимо приложить документы. Перечень разный для каждой ситуации. В него входят, к примеру, копии:
Важно! Не забудьте приложить оригиналы этих бумаг для проверки данных.
Также может понадобиться:
Такой вариант нужен плательщикам, которые не работают официально, но отчисляют НДФЛ.
Сформируйте декларацию 3-НДФЛ за нужный период. Направьте ее в ИФНС по адресу проживания в бумажном формате либо электронно — на сайте ФНС в ЛК.
Дождитесь ответа. Предельный срок — три месяца. Деньги вам перечислят за последние три года.
Внимание! Вычет на ребенка не суммируется с другими подобными льготами. При наличии оснований вы сможете одновременно оформить социальный или имущественный вычет.
Если ваш бизнес сталкивается с вопросами, изложенными в статье, или вам необходима автоматизация бизнес-процессов, рекомендуем перейти на 1С. Чтобы узнать подробнее о возможностях 1С, обращайтесь к нам. Позвоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или напишите в чат на сайте. Ответим на все вопросы.
Бухгалтерия и учет · 27 янв. 2026
Что важно знать предпринимателям про АУСН в 2026 году
В 2026 году АУСН особенно популярен среди компаний малого и среднего бизнеса, поскольку не нужно платить НДС. Рассказали, чем АУСН отличается от классической «упрощенки» и каким компаниям подойдет.
Бухгалтерия и учет · 26 янв. 2026
Тринадцатая зарплата: что это и кому выплачивают
Иногда в вакансиях можно увидеть упоминание о так называемой 13-й зарплате. Для соискателей этот пункт часто становится решающим аргументом при выборе между несколькими схожими предложениями о работе.
Подключение и авторизация в 1С Кабинет сотрудника
Рассказали, как подключить 1С Кабинет сотрудника, что такое авторизация в 1С Кабинет сотрудника и как ее пройти без ошибок: описали порядок действий и рекомендации для администраторов и пользователей.
Инструкции · 26 янв. 2026
Бухгалтерия и учет · 20 янв. 2026
Какие налоги и взносы платит работодатель за сотрудника в 2026 году
Работодатели перечисляют за сотрудников обязательные платежи в бюджет. В 2026 году их перечень не изменился, но новые ставки НДФЛ и размеры страховых взносов влияют на расчет зарплаты.
Должностная инструкция: должен ли работодатель оформлять этот документ?
Разбираемся, нужно ли оформлять работодателю должностную инструкцию и есть ли ответственность для кадровых специалистов и компании за ее отсутствие.
Зарплата и кадры · 20 янв. 2026
Инструкции · 19 янв. 2026
Отправка договора в 1С ЭДО — пошаговая инструкция
Рассказали, как осуществляется отправка договора в 1С ЭДО с использованием одного или нескольких идентификаторов участников ЭДО.
Выбор региона