обзор 25 фев. 2020 3842
Сведения об уволенных в 2019 году сотрудниках в отчет включать не нужно. В СЗВ-ТД необходимо добавлять информацию только о тех сотрудниках, которые сменили должность до конца 2019 года. Например, если сотрудник перешел из одного отдела в другой в декабре 2019, то в январе 2020 это надо указать в форме СЗВ-ТД.
Такой вывод можно сделать на основании п. 2.9 Порядка, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок), согласно которому при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в соответствии с подпунктами 2.5.1 - 2.5.8 Порядка, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Итог:
Если на 1 января сотрудник в компании не работает, то сведения о трудовой деятельности о нем подавать в 2020 году не надо.
Вам может быть интересно
обзор 28 окт. 2025 218
Сроки сдачи отчетности в 2026 году
Собрали все сроки сдачи отчетности в 2026 году в одном месте. Сохраните, чтобы ничего не пропустить при планировании отчетного года
обзор 21 окт. 2025 3843
УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат
С 2026 года организации и ИП должны использовать УПД в электронной форме. Что такое УПД и как перейти на электронный формат — читайте в статье
обзор 20 окт. 2025 132
Отчетность ИП в СФР — пенсионная отчетность с работниками и без
ИП в России сдают отчетность в СФР, чтобы фонд мог вести учет стажа сотрудников и самого ИП. На что обратить внимание в работе — читайте в статье
обзор 16 окт. 2025 360
Отчетность ООО при ликвидации
Если бизнес становится убыточным, учредители могут ликвидировать ООО. Рассказали, какую отчетность нужно подготовить в этом случае
Выбор региона
