21 дек. 2021  1217

Когда переводить зарплату за декабрь 2021 года

обзор
Елена Мурашкевич

Елена Мурашкевич

Руководитель отдела продаж 1С

~ 2 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

По обычным нормам предполагается, что первая часть зарплаты (аванс) переводится сотрудникам 25 числа идущего рабочего месяца, а вторая (подсчет) – 10-го следующего. В 2022 году 10.01 – рабочий день. Допустимо ли перевести до Нового года – в конце декабря (29.12, 30.12)?

1С:Розница 8 в облаке

Управление розничной торговлей

попробовать 

Сроки перевода зарплаты

Если в вашей компании этот срок выпадает на числа с 1-го по 9-е 2022 года, то выплата осуществляется 30.12.2021. Если правила иные или планируется зачислить деньги до 30.12, то мы рекомендуем закрепить положение о переносе даты во внутренних актах организации. Если до аванса останется больше чем полмесяца, потребуется промежуточная выплата.

Законное основание сроков зарплаты

Тема регулируется Трудовым кодексом РФ и отдельными письмами Министерства труда РФ.

Согласно законодательству, зарплата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца и не позже 15 календарных (не рабочих) дней, за которые она начисляется. Точные даты устанавливаются на каждом предприятии и фиксируются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным (если есть) и трудовым договорами. Вы можете прописать даты в любом из них.

Нарушение закрепленных обязательств чревато для работодателя последствиями по ТК РФ. Поэтому, если вы хотите поменять даты, нужно обязательно официально изменить документы, которыми они устанавливаются. Единственное исключение: если дата выпадает на выходной или нерабочий праздник. Так, в январе 2022 года это 1-8.01. Если ваш персонал трудится по пятидневке, то и 9.01.

1С:Кабинет сотрудника

Расчетные листки в электронном виде

попробовать 

Перенос зарплаты за декабрь 2021 года

Требуется перенести выплату за рассматриваемый месяц, если ваши сроки – 1-9-е числа. Если 10-е, то обязанностей по переносу формально нет. Получается, деньги выплачиваются 10.01.2022.

Однако Минтруд РФ напоминает, что законы ориентированы на защиту интересов работников в плане получения денег через одинаковые отрезки времени. Следовательно, зарплата ранее закрепленного срока нарушением не считается.

При этом если вы заплатите до 10.01, следующую часть персонал получит 25.01, то пройдет больше чем полмесяца. Чтобы сгладить этот момент, можно сделать доп. выплату за фактически отработанные в январе дни между этими числами. Так вы точно будете застрахованы от вопросов контролирующих органов.

На будущее можно в правилах внутреннего трудового распорядка прописать, что за декабрь выплаты происходят в конце месяца, а также закрепить промежуточную в середине января за отработанные часы.

Если ваша дата – позже 9 числа следующего месяца, в декабре можно установить доп. выплату по реально отработанным дням. В таком случае оставшаяся часть будет переведена, как обычно. Это тоже нужно указать во внутренних документах компании.

Также мы рекомендуем воспользоваться специализированным программным обеспечением 1С, которое поможет производить расчеты и вести учет вовремя и без ошибок.

Если вам нужна консультация по вопросам бухгалтерского и кадрового учета, управления персоналом или вы хотите попробовать программы и приложения 1С, позвоните по номеру (831) 2-333-666, в мессенджерах WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290 или заполните заявку на обратный звонок. Мы на связи.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Новые правила выдачи и оплаты больничных в 2022 году | Статья Lad

обзор 18 янв. 2022  364

Новые правила выдачи и оплаты больничных в 2022 году

Рассказываем, что меняется в оформлении больничных для работодателей: электронный и бумажный вид, документы для расчета в ФСС, проверки и штрафы

Как повысить техническую эффективность бизнеса с 1С в «облаке» | Статья Lad

обзор 11 янв. 2022  69

Как повысить техническую эффективность бизнеса с 1С в «облаке»

Скорость, безопасность, стабильность, экономия ресурсов и другие преимущества облачных программ для бухгалтеров и руководителей

Субсидии по коронавирусу: как отразить необлагаемую сумму в зарплате в 1С:ЗУП | Статья Lad

обзор 14 дек. 2021  6875

Субсидии по коронавирусу: как отразить необлагаемую сумму в зарплате в 1С:ЗУП

Оба способа относятся к третьей редакции программы

Как перейти на электронный документооборот с ФНС | Статья Lad

обзор 07 дек. 2021  286

Как перейти на электронный документооборот с ФНС

Годовая отчетность за 2021 год сдается в электронном виде. Как организовать процесс и какие инструменты 1С применить, чтобы ЭДО был на пользу бизнесу

Как сэкономить время бухгалтера | Статья Lad

обзор 02 дек. 2021  244

Как сэкономить время бухгалтера

Какие инструменты 1С разгрузят бухгалтера от рутинных задач, автоматизируют регулярные процессы и высвободят ресурсы для важных вопросов бизнеса

Оформление вычета в 2021 году: инструкция для бухгалтера | Статья Lad

инструкция 23 нояб. 2021  483

Оформление вычета в 2021 году: инструкция для бухгалтера

Конец года – время оформления налоговых вычетов. Какие документы должен предоставить сотрудник, как производится расчет и что при этом нужно учесть

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться

Нужна помощь с выбором или консультация?

Заполните форму. Мы перезвоним и поможем решить вашу проблему

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Пользовательское соглашение

Благодарим за обращение в нашу компанию!