обзор 17 авг. 2021 2785
Роструд разъяснил порядок предоставления бессрочного медотвода от вакцинации против новой коронавирусной инфекции. Работодатель может требовать от сотрудника такую справку только один раз. Повторный запрос неправомерен. Если медотвод временный, вероятно, компания сможет требовать от работника вакцинироваться или принести новую справку по истечении срока действия предыдущей.
1СПАРК Риски
Предупрежден — вооружен: снижайте риски с помощью мониторинга и оценки платежеспособности бизнес-партнеров
Напомним, чтобы взять эпидемию под контроль и стабилизировать обстановку с заболеваемостью Covid-19, нужно достичь 80-процентного уровня коллективного иммунитета в организациях с учетом граждан, уже перенесших инфекцию и привитых не больше полугода назад. Доля непривитых, имеющих медицинские противопоказания и других должна составлять не больше 20% от всего персонала.
Таким образом, работодатель не вправе отстранять сотрудника от работы, если у того есть медицинские противопоказания, и постоянно требовать от него соответствующую справку.
К гражданам, у которых есть противопоказания, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак, подтвержденные медзаключением.
Общими для всех вакцин от ковида противопоказаниями являются:
- повышенная чувствительность к вакцине или ее отдельным компонентам;
- предшествующие случаи тяжелой аллергии;
- беременность и грудное вскармливание;
- возраст до 18 лет;
- патологическая реакция на прошлую дозу вакцины (для “КовиВака”) и на любую предыдущую вакцинацию;
- острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических болезней.
Для вакцины «ЭпиВакКорона» дополнительными противопоказаниями являются первичный иммунодефицит, злокачественные заболевания крови и новообразования.
Если вы хотите уточнить детали или настроить кадровый и бухучет, обратитесь к нам через сайт или по телефону (831) 2-333-666. Мы обязательно поможем.
Вам может быть интересно
обзор 15 июл. 2025 776
Обязательная маркировка товаров: что меняется с 1 сентября 2025 года
Обзор важных изменений для участников оборота маркируемых товаров, которые вступают в силу уже с осени
обзор 08 июл. 2025 716
Товарный знак в бухгалтерском и налоговом учете с 2025 года
В статье ответили на вопросы: как отразить создание, регистрацию, продление и использование товарного знака в бухгалтерском и налоговом учете
обзор 01 июл. 2025 1034
Как платить авансовые платежи по налогу на прибыль в 2025 году
Организации на ОСН платят годовой налог на прибыль и авансовые платежи. Рассказали, кто платит авансы, как их рассчитать, перечислить в бюджет
обзор 24 июн. 2025 3194
Как рассчитать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025 года
Рассказали, как считать средний заработок для выходного пособия и почему изменится порядок расчета с 01.09.2025 года
Выбор региона