23 апреля 2026 2062
Рассказали, как оформляется оплата больничного по ГПХ, что важно знать заказчику и сотруднику.
Время чтения ~3 мин.
Консультация специалиста 1СБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуС 2023 года правила работы с договорами гражданско-правового характера (ГПХ) существенно изменились: заказчики обязаны начислять страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ). Это напрямую повлияло на право исполнителей получать пособие по болезни. Разберем, кто может получать выплаты, какие условия нужно выполнить и как правильно рассчитать больничный в 2026 году с учетом действующих норм.
С точки зрения законодательства, застрахованными по ВНиМ считаются не только сотрудники по трудовым договорам, но и исполнители по ряду гражданско-правовых соглашений:
Важно: если исполнитель зарегистрирован как самозанятый, страховые взносы на ВНиМ за него не начисляются. Соответственно, право на пособие по временной нетрудоспособности у него отсутствует.
Ключевое требование — достаточный объем уплаченных страховых взносов. Чтобы исполнитель по ГПХ получил выплаты по больничному листу, сумма страховых взносов на ВНиМ за предыдущий год должна быть не ниже стоимости страхового года.
Формула расчета: Стоимость страхового года = МРОТ × 2,9% × 12 мес.
МРОТ берется на начало прошлого года (например, для расчетов в 2026 году — МРОТ на 01.01.2025).
МРОТ в 2025 году: 22 440 руб.
Минимальная сумма взносов: 22 440 × 2,9% × 12 = 7809,12 руб.
Если за год с доходов исполнителя начислено больше этой суммы, он получает право на пособие. Если применяются районные коэффициенты, МРОТ увеличивается с их учетом.
Если договор ГПХ заключен на срок менее 6 месяцев, пособие выплачивается максимум за 75 календарных дней. Исключение — туберкулез: в этом случае оплачиваются все дни болезни до выздоровления или установления инвалидности (п. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).
В остальных случаях применяются стандартные правила:
Если периоды пересекаются, учитывается только один из них.
Пример: если исполнитель работал по трудовому договору с января по сентябрь и по ГПХ с августа по декабрь — общий стаж составит 12 месяцев, без двойного учета.
Стаж необходимо документально подтвердить. Для этого используются:
Эти требования соответствуют разъяснениям ФНС России.
Размер выплаты определяется по общим правилам:
При уходе за больным ребенком до 8 лет выплата составляет 100%, независимо от стажа.
Если ребенку больше 8 лет:
Механизм выплаты зависит от структуры договоров:
Если у исполнителя один договор, заказчик платит первые 3 дня. Если договоров несколько:
Среднедневной заработок рассчитывается так: Доход за 2 года / 730.
При этом учитываются лимиты базы для начисления страховых взносов:
Максимальный среднедневной заработок: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6827,40 руб.
Больничный считается так: Среднедневной заработок × Коэффициент стажа (60%, 80%, 100%) × Кол-во дней болезни.
Исполнитель заключил договор в декабре. В апреле заболел на 8 дней.
Доход:
Стаж — 7 лет.
Расчет:
Из них:
С суммы удерживается НДФЛ 13% (ст. 217 НК РФ — пособия облагаются налогом частично, порядок уточняется источником выплаты).
С 2023 года исполнители по ГПХ получили право на больничные, но при соблюдении строгого условия — достаточного объема страховых взносов. В 2026 году порядок расчета полностью синхронизирован с правилами для трудовых договоров: учитываются стаж, средний заработок и лимиты базы.
Ключевые моменты:
Если вам нужна консультация, как оформляется плата больничного по ГПХ в 2026 году, обращайтесь к нам. Оставьте заявку в форме на сайте или позвоните по номеру +7 (909) 282-51-60. Мы подробно вас проконсультируем и ответим на любые вопросы по работе в 1С.
Наталья Якшилова
Заместитель руководителя направления 1С
Автоматизация · 28 июл. 2026
СПОТ, ДОПП и обеспечительный платеж: что изменилось для импортеров в 2026 году
С 1 июля 2026 года для ввоза продукции из стран ЕАЭС необходимы: документ о предстоящей поставке (ДОПП), обеспечительный платеж и QR-код. Подробнее о новых правилах и требованиях рассказали в статье.
Отчетность · 21 июл. 2026
Как заполнить РСВ за полугодие 2026 года: инструкция для малого бизнеса
До 27 июля 2026 года работодатели должны подготовить и сдать расчет по страховым взносам за первое полугодие. Рассказали, что изменилось для субъектов МСП и какие разделы необходимо включить в расчет.
Бухгалтерия и учет · 15 июл. 2026
Как сделать взаимозачет в 1С Бухгалтерия — инструкция
Разберем, как провести взаимозачет в 1С 8.3, какие настройки необходимо проверить и как сформировать акт взаимозачета.
Групповое изменение реквизитов в 1С
Рассказали, как использовать обработку «Групповое изменение реквизитов» в 1С: где ее найти, как настроить отбор объектов и изменить сразу несколько реквизитов.
Все про продукты 1С · 15 июл. 2026
Инструкции · 14 июл. 2026
Как заполнить 6-НДФЛ за полугодие 2026 года
Подготовили инструкцию, как заполнить 6-НДФЛ за полугодие 2026 года: кто должен сдавать 6-НДФЛ, куда направлять расчет и как правильно оформить основные разделы документа.
Как оформить учебный отпуск в 1С ЗУП
Рассказали, как оформить учебный отпуск в 1С ЗУП (оплачиваемый и без сохранения заработной платы) и выплатить отпускные.
Инструкции · 09 июл. 2026
Выбор региона