11 февраля 2020  4993

С 11 февраля 2020 года меняются формы персонифицированного учета

Уже сегодня! Пенсионный фонд России издал постановление №485п, в котором утвердил формы заполнения и подачи персонифицированного учета.

Время чтения ~1 мин.

Консультация специалиста 1С

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Индивидуальный (персонифицирован­ный) учет – это организация и ведение учета све­дений о каждом гражданине, застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования. Для взаимодействия с ним разработаны специальные формы.

АДВ-1 – анкета зарегистрированного лица.

Работодатель должен подать в Пенсионный фонд АДВ-1 на физлиц, у которых нет СНИЛС и обязательного пенсионного страхования (п. 17 Правил заполнения АДВ-1, утв. постановлением № 485п).

АДВ-2 подается, чтобы изменить анкетные данные сотрудника. Например, кто-то поменял в браке фамилию. В этом случае работодатель должен подать в ПФР форму АДВ-2 с новыми данными подчиненного.

АДВ-3 нужна, чтобы получить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

АДИ-2 необходима для запроса об уточнении сведений.

В форме АДВ-6-1 присутствует список документов, которые страхователь передал в Пенсионный фонд.

АДИ-5 – сопроводительная ведомость.

В форме СЗВ-К хранится информация о трудовом стаже застрахованного лица до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Постановление № 485п вступает в силу 11 февраля 2020 года. Теперь для передачи этих данных в ПФР необходимо составлять их по новой форме.

В новом перечне форм персучета отсутствуют свидетельства пенсионного страхования АДИ-1 и АДИ-7, потому что с 29 сентября 2019 года фонд оформляет новый документ по форме АДИ-РЕГ. 

Новую АДИ-РЕГ можно получить в электронном виде через портал Госуслуг или в бумажном виде в отделении ПФР.

Если вы получали зеленую карточку СНИЛС до 1 апреля 2019 года, то менять ее на АДИ-РЕГ пока не надо.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

Регистрация и работа в 1С-Отчетность личный кабинет

Рассказали, что такое личный кабинет 1С-Отчетность, а также о преимуществах, функциях и возможностях сервиса.

Все про продукты 1С · 30 дек. 2025

Формат документов в 1С ЭДО | Статья Lad

Все про продукты 1С · 30 дек. 2025

Формат документов в 1С ЭДО

Рассказали, что такое формат документов в 1С ЭДО, какие форматы документов бывают и как пользователям работать с электронными документами.

Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?

Разбираемся, как уволить сотрудника во время отпуска, а также какие выплаты необходимо ему перечислить.

Зарплата и кадры · 30 дек. 2025

Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22% | Статья Lad

Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025

Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22%

Переход на НДС при УСН вынуждает ИП и юрлиц выбрать ставку НДС. Разбираемся, какой НДС на УСН подойдет бизнесу, чтобы не переплачивать и не потерять клиентов.

Свободный график работы: плюсы и минусы

Разобрали плюсы и минусы свободного (гибкого) графика, оценили риски и преимущества для обеих сторон и насколько такой формат действительно оправдан.

Зарплата и кадры · 30 дек. 2025

Ставки НДС на УСН в 2026 году | Статья Lad

Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025

Ставки НДС на УСН в 2026 году

Рассказали, какие ставки НДС на УСН в 2026 году будут использовать компании и ИП, о преимуществах и недостатках каждой ставки НДС и какую ставку НДС выбрать.

Вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе последних новостей

Раз в неделю и только по делу

Спасибо за подписку!

Свяжитесь с нами
Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона