обзор 28 янв. 2025 14403
Главное изменение — создание Единого электронного реестра военнослужащих на основании закона №127-ФЗ от 14.04.2023. С начала 2025 года воинский учет ведется централизованно, с полным сбором персональных данных граждан призывного возраста.
Реестр содержит информацию о дате рождения, СНИЛС, ИНН, месте проживания и другие сведения. Платформа позволит работодателям формировать и отправлять отчеты удаленно, а гражданам — получать повестки и уведомления.
В реестре также будут отражены данные о:
Электронный реестр будет синхронизирован с базами данных ФНС, СФР, МВД и медицинских учреждений. Это означает, что даже если работодатель своевременно обновляет данные в других отчетах, но игнорирует обновление воинского учета, военкомат сможет выявить нарушения без выездной проверки.
Еще одно важное изменение — увеличение предельного возраста пребывания в запасе. В соответствии с поправками к закону № 53-ФЗ от 28.03.1998, начиная с 2024 года возрастная планка для военнообязанных мужчин повышается в среднем на 5 лет. Изменения не затронули женщин. Переходный период для обновления данных продлится с 01.01.2024 до 01.01.2028.
Для удобства обновления данных приводим таблицу возрастных изменений.
|
|
Год рождения |
||||
|
Когда надо снимать с воинского учета, год |
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы |
Младшие офицеры (при достижении 60 лет) |
Майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга (при достижении 65 лет) |
Полковники, капитаны 1-го ранга (при достижении 65 лет)
|
Высшие офицеры (при достижении 70 лет)
|
|
2024 |
- |
1964 |
1959 |
1959 |
1954 |
|
2025 |
1974 |
1965 |
1960 |
1960 |
1955 |
|
2026 |
- |
1966 |
1961 |
1961 |
1956 |
|
2027 |
1975 |
1967 |
1962 |
1962 |
1957 |
|
2028 |
- |
1968 |
1963 |
1963 |
1958 |
|
2029 |
1976 |
1969 |
1964 |
1964 |
1959 |
С 2025 года обновлять сведения в электронном реестре работодатель сможет через личный кабинет на Госуслугах. И здесь же, онлайн, проверить данные или подать заявление об изменении сведений.
Если сотрудник достиг предельного возраста, это не всегда означает, что его можно сразу снимать с учета. Он может добровольно продолжить службу в запасе с согласия военкомата. Специалисту, ответственному за воинский учет, необходимо выполнить следующие действия:
Если сотрудник снимается с воинского учета по состоянию здоровья, в строке «Отметка о снятии с воинского учета» укажите дату и причину: «По состоянию здоровья». Также необходимо получить подтверждение от военкомата о наличии заболевания или травмы, делающих сотрудника непригодным для службы.
Увольнение военнообязанного не дает оснований для снятия его с учета. В течение 5 дней после увольнения компания обязана уведомить военкомат, направив форму документа из приложения 2 к Положению № 719. При этом сверка с военкоматом не требуется, достаточно приказа о расторжении трудового договора.
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим экспертам:
Вам может быть интересно

обзор 30 окт. 2025 76
Как подключить к 1C:ИТС
Разобрали основные этапы подключения к 1С:ИТС, варианты тарифов и подготовили рекомендации по выбору оптимального решения для бизнеса

обзор 31 окт. 2025 50
Проверка наличия подписки 1С ИТС
Рассказали, что такое подписка 1С:ИТС, о ее возможностях и преимуществах, зачем и как пользователю проверить наличие подписки 1С:ИТС

обзор 21 окт. 2025 5638
УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат
С 2026 года организации и ИП должны использовать УПД в электронной форме. Что такое УПД и как перейти на электронный формат — читайте в статье

обзор 20 окт. 2025 222
Отчетность ИП в СФР — пенсионная отчетность с работниками и без
ИП в России сдают отчетность в СФР, чтобы фонд мог вести учет стажа сотрудников и самого ИП. На что обратить внимание в работе — читайте в статье
Выбор региона