обзор 28 янв. 2025 11521
Главное изменение — создание Единого электронного реестра военнослужащих на основании закона №127-ФЗ от 14.04.2023. С начала 2025 года воинский учет ведется централизованно, с полным сбором персональных данных граждан призывного возраста.
Реестр содержит информацию о дате рождения, СНИЛС, ИНН, месте проживания и другие сведения. Платформа позволит работодателям формировать и отправлять отчеты удаленно, а гражданам — получать повестки и уведомления.
В реестре также будут отражены данные о:
Электронный реестр будет синхронизирован с базами данных ФНС, СФР, МВД и медицинских учреждений. Это означает, что даже если работодатель своевременно обновляет данные в других отчетах, но игнорирует обновление воинского учета, военкомат сможет выявить нарушения без выездной проверки.
Еще одно важное изменение — увеличение предельного возраста пребывания в запасе. В соответствии с поправками к закону № 53-ФЗ от 28.03.1998, начиная с 2024 года возрастная планка для военнообязанных мужчин повышается в среднем на 5 лет. Изменения не затронули женщин. Переходный период для обновления данных продлится с 01.01.2024 до 01.01.2028.
Для удобства обновления данных приводим таблицу возрастных изменений.
|
Год рождения |
||||
Когда надо снимать с воинского учета, год |
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы |
Младшие офицеры (при достижении 60 лет) |
Майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга (при достижении 65 лет) |
Полковники, капитаны 1-го ранга (при достижении 65 лет)
|
Высшие офицеры (при достижении 70 лет)
|
2024 |
- |
1964 |
1959 |
1959 |
1954 |
2025 |
1974 |
1965 |
1960 |
1960 |
1955 |
2026 |
- |
1966 |
1961 |
1961 |
1956 |
2027 |
1975 |
1967 |
1962 |
1962 |
1957 |
2028 |
- |
1968 |
1963 |
1963 |
1958 |
2029 |
1976 |
1969 |
1964 |
1964 |
1959 |
С 2025 года обновлять сведения в электронном реестре работодатель сможет через личный кабинет на Госуслугах. И здесь же, онлайн, проверить данные или подать заявление об изменении сведений.
Если сотрудник достиг предельного возраста, это не всегда означает, что его можно сразу снимать с учета. Он может добровольно продолжить службу в запасе с согласия военкомата. Специалисту, ответственному за воинский учет, необходимо выполнить следующие действия:
Если сотрудник снимается с воинского учета по состоянию здоровья, в строке «Отметка о снятии с воинского учета» укажите дату и причину: «По состоянию здоровья». Также необходимо получить подтверждение от военкомата о наличии заболевания или травмы, делающих сотрудника непригодным для службы.
Увольнение военнообязанного не дает оснований для снятия его с учета. В течение 5 дней после увольнения компания обязана уведомить военкомат, направив форму документа из приложения 2 к Положению № 719. При этом сверка с военкоматом не требуется, достаточно приказа о расторжении трудового договора.
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим экспертам:
Вам может быть интересно
обзор 16 июн. 2025 292
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса — 2025: вопросы и ответы
Налоговая амнистия позволяет аннулировать налоговые долги, избежать налогового преследования. Собрали ответы на частые вопросы по налоговой амнистии
обзор 17 июн. 2025 1679
Электронный реестр воинского учета: какие сведения подавать с 09.05.2025 года
С 9 мая 2025 года работодатели могут передавать сведения о воинском учете в электронном формате. Подробнее о возможностях реестра читайте в статье
обзор 09 июн. 2025 332
Как уволить сотрудника по соглашению сторон в 2025 году
Рассказали о нюансах оформления увольнения по соглашению сторон, о преимуществах и недостатках для сотрудника и работодателя
обзор 11 июн. 2025 248
Как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность
Рассказали, как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность в программе «1С:Бухгалтерия»
Выбор региона