Особенности оформления графика очередных оплачиваемых отпусков внешних и внутренних совместителей
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1С
Предприятие обязано вести кадровые документы, в какой бы отрасли оно ни работало и сколько бы человек ни числилось в штате. Трудовой кодекс диктует, что сотрудники уходят в оплачиваемые отпуска в соответствии с заранее составленным годовым графиком. При этом разницы, основной это сотрудник или совместитель, нет.
В конце прошлого года Минтруда РФ разъяснило порядок составления графика с учетом лиц, работающих по совместительству.
Согласно письму от 25 декабря 2020 года, периоды их очередных оплачиваемых отпусков необходимо указывать в общем документе вместе с информацией по остальному персоналу. Причем эти периоды должны совпадать с отпусками на главном рабочем месте. Еще одно условие – сохранение должности и средней зарплаты. Гарантии и компенсации от государства и работодателя также должны быть предоставлены полностью.
Министерство труда считает, что время отпуска таких сотрудников нужно отмечать один раз – в качестве основных, дублирование не требуется. Здесь действует то же правило, что и с вариантом внешнего совместительства, — отпуска по обеим должностям должны быть предоставлены одновременно.
Но если вы указали его дважды – для каждой из позиций, это не ошибка. Нарушением правил составления кадровых документов такой подход считаться не будет.
1С Отвечает аудитор
Персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета
Нужна помощь с бухгалтерским и кадровым учетом? Позвоните по номеру (831) 2-333-666, и наши консультанты ответят на все вопросы.
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
Инструкции · 20 окт. 2026
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: сроки, проверки и порядок сдачи
Разобрали, какие декларации и расчеты нужно сдать за 9 месяцев 2026 года, как подготовить уведомления и проверить отчетность в 1С. Перечислили сроки уплаты по НДС, УСН, налогу на прибыль и имуществу.
Инструкции · 20 окт. 2026
Какую отчетность нужно сдавать малому предприятию в 2026 году
Какие налоги платить и какую отчетность нужно сдавать малому бизнесу в 2026 году? Разобрали сроки подачи деклараций, уплаты взносов и налогов на УСН и ПСН, а также требования для работодателей.
Инструкции · 19 окт. 2026
1С-Отчетность в 1С:ЗУП: какие отчеты можно отправлять и как подключить сервис
Рассказали, как работает 1С-Отчетность в 1С:ЗУП, какие налоговые и кадровые отчеты можно сформировать в 1С:ЗУП, где их найти и как подключить 1С-Отчетность.
Автоматизация · 19 окт. 2026
Какие кадровые документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника
Рассказали, какие документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника и как это упрощает работу кадровой службы, бухгалтерии и работников.
Инструкции · 19 окт. 2026
Как проверить отчетность перед отправкой в ФНС
Рассказали, как проверить отчетность в 1С, на что обратить внимание в протоколе проверки и какие ошибки лучше исправить до отправки.
Инструкции · 19 окт. 2026
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: что собственнику проверить до конца октября
Когда сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность в 2026 году, подавать уведомления и платить налоги? Собрали основные сроки для ИП и организаций, включая платежи через ЕНС и взносы за сотрудников.
Выбор региона
