Если организация или ИП собирает и обрабатывает персональные данные, она считается оператором персональных данных. Об этом нужно уведомить Роскомнадзор.
Кто подает уведомление в Роскомнадзор в 2022 году
С осени 2022 года вступили в силу изменения в законодательство. Теперь уведомление также подают все организации и ИП, которые нанимают сотрудников и обрабатывают их данные при помощи компьютерного ПО. На сегодня это большинство работодателей. Ранее они были освобождены от обязанности.
1С:Бухгалтерия
Автоматизируйте учет на предприятии с помощью универсального решения 1С
попробовать
Сроки подачи уведомления о персданных
Закон не устанавливает предельного срока, в течение которого нужно уведомить государство об обработке персональных данных.
Роскомнадзор обратил внимание, что 1 сентября 2022 не считается крайней датой для действующих работодателей. Ранее такая точка зрения была популярна среди бизнеса и бухгалтеров.
Это означает, что компании, которые не подали уведомление до конца лета, не нарушили срок!
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
попробовать
Как составить уведомление для Роскомнадзора
В документе прописывают:
как обеспечивается безопасность информации;
применяются ли шифровальные средства.
Сейчас уведомление составляется по форме, которая введена в действие приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 9, на бумажном носителе или в цифровом виде. Однако скоро бланк изменится, о чем ведомство сообщило на сайте.
Бизнесу, который уже состоит в реестре операторов, новое уведомление заполнять не нужно, достаточно внести соответствующие дополнения.
Также Роскомнадзор должен выпустить рекомендации касательно того, какие документы и защитные меры следует принять компаниям в отношении персональных данных работников. Пока, как минимум, обязательно нужно оформить соответствующие локальные акты.
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
попробовать
Если у вас остались вопросы по теме материала или вы хотите автоматизировать работу с данными сотрудников, обращайтесь к нам. Позвоните по телефону (831) 2-333-666, или свяжитесь с нами в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290. Наши специалисты проконсультируют вас.
