16 нояб. 2021  806

Зарплаты в 2022 году: кому и на сколько их придется повысить

обзор
Елена Мурашкевич

Елена Мурашкевич

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Согласно законопроекту, который пока принят в первом чтении, минимальный размер оплаты труда в РФ должен вырасти на 825 руб., то есть с 12 792 руб. в месяц до 13 617 руб. Рост на 6,4% связан с величиной прожиточного минимум в РФ, ниже которого МРОТ не может опускаться. Для трудоспособного населения в 2022 году эта цифра равна 13 026 руб.

1С:Розница 8 в облаке

Управление розничной торговлей

попробовать 

Какие выплаты должны вырасти

По расчетам правительства, повышение затронет около 2,7 млн официально трудоустроенных граждан страны. Если на вашем предприятии работают сотрудники с зарплатой ниже 13 617 руб., значит, это относится и к вам.

Внимание: вырасти должна не только зарплата, но и выплата по больничному листу и пособие по беременности и уходу за ребенком — они все рассчитываются из «минималки».

Чтобы успеть подготовиться и оформить кадровые и бухгалтерские изменения, используйте проверенное и качественное программного обеспечение. С программами и сервисами 1С учет и отчетность будут в полном порядке, и вы не пропустите ни одно важное законодательное изменение.

1С:УНФ 8 в облаке

Автоматизация компаний разных сфер деятельности: продажи и закупки, учет на производстве и складе, начисление зарплат, CRM-система

попробовать 

Региональные особенности МРОТ

Сумму, на которую нужно ориентироваться, устанавливает федерация. Однако в части субъектов РФ действуют собственные коэффициенты и надбавки в зависимости от удаленности от центра (например, Крайний Север) или отрасли экономики (например, вредные производства).

Как правило, региональные коэффициенты увеличивают МРОТ по сравнению с федеральным – обращайте внимание на этот фактор, рассчитывая бюджет компании на следующий год в своем субъекте РФ.

Можно ли проигнорировать повышение зарплаты

За невыполнение требований закона предусмотрена финансовая ответственность.

Сейчас в КоАП РФ прописаны штрафы за зарплаты меньше МРОТ: 10-20 тыс. руб. для руководителей, 20-50 тыс. – для юрлиц; если случай повторяется, то 20-30 тыс. и 50-100 тыс. руб. соответственно.

Если у вас есть вопросы или нужна помощь с подключением и настройкой электронной отчетности, ЭДО, онлайн-бухгалтерии, позвоните по номеру (831) 2-333-666 или +7 (909) 28-25-290 в WhatsApp и Viber. Также можно оставить заявку на обратный звонок на сайте. Мы на связи и всегда рады помочь.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Смена налоговой: шпаргалка для бухгалтера | Статья Lad

обзор 24 мая 2022  136

Смена налоговой: шпаргалка для бухгалтера

Какие шаги предпринять, куда сдавать отчеты и отправлять налоги, если вы меняете налоговую инспекцию

Срок выплаты страховых взносов в 2022 году продлен | Статья Lad

обзор 17 мая 2022  287

Срок выплаты страховых взносов в 2022 году продлен

Какие предприятия и на каких условиях могут получить отсрочку на 12 месяцев

Как оформлять личные карточки Т-2 в 2022 году | Статья Lad

обзор 13 мая 2022  413

Как оформлять личные карточки Т-2 в 2022 году

Рассказываем об изменениях работы с личными карточками Т-2 после вступления в силу приказа Минтруда №320н

1С-Отчетность для бухгалтера по кадрам в 2022 году | Статья Lad

обзор 29 апр. 2022  199

1С-Отчетность для бухгалтера по кадрам в 2022 году

Электронная отчетность, выплаты по больничным, формы для Росстата — 2022 год изменил многое. Рассказываем, как упростить работу, подключив сервисы 1С

Зарплатные платежки: как заполнять с мая 2022 | Статья Lad

обзор 26 апр. 2022  1208

Зарплатные платежки: как заполнять с мая 2022

С 1 мая 2022 года меняются требования к платежным поручениям на перевод зарплаты, в частности обновляются коды вида доходов

1С медленно работает. Как ускорить программу? | Статья Lad

обзор 19 апр. 2022  425

1С медленно работает. Как ускорить программу?

Рассказываем о самых простых и безопасных для работы способах ускорения 1С

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться

Нужна помощь с выбором или консультация?

Заполните форму. Мы перезвоним и поможем решить вашу проблему

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Пользовательское соглашение

Благодарим за обращение в нашу компанию!