25 фев. 2020 1621
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
~ 42 сек на чтение
Нет времени читать?
Сведения об уволенных в 2019 году сотрудниках в отчет включать не нужно. В СЗВ-ТД необходимо добавлять информацию только о тех сотрудниках, которые сменили должность до конца 2019 года. Например, если сотрудник перешел из одного отдела в другой в декабре 2019, то в январе 2020 это надо указать в форме СЗВ-ТД.
Такой вывод можно сделать на основании п. 2.9 Порядка, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок), согласно которому при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в соответствии с подпунктами 2.5.1 - 2.5.8 Порядка, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Итог:
Если на 1 января сотрудник в компании не работает, то сведения о трудовой деятельности о нем подавать в 2020 году не надо.
0 комментариев
Вам может быть интересно
инструкция 15 июн. 2021 149
Как принять сотрудника на удаленную работу
Порядок оформления документов, нюансы ЭДО, отличия от обычного трудоустройства
обзор 08 июн. 2021 357
Допустимо ли взыскать штрафы и пени с руководителя по итогам проверки ФНС
Разбираемся, кто отвечает за некачественный налоговый и бухучет предприятия
обзор 01 июн. 2021 540
Транспортная или товарно-транспортная накладная?
В каких случаях, согласно современному законодательству, нужно оформлять ТТН
обзор 25 мая 2021 607
Какие пособия будет выплачивать ФСС напрямую с 2022 года
Список, порядок назначения, поправки, сферы ответственности нанимателя
Выбор региона
