25 фев. 2020 1809
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
~ 42 сек на чтение
Нет времени читать?
Сведения об уволенных в 2019 году сотрудниках в отчет включать не нужно. В СЗВ-ТД необходимо добавлять информацию только о тех сотрудниках, которые сменили должность до конца 2019 года. Например, если сотрудник перешел из одного отдела в другой в декабре 2019, то в январе 2020 это надо указать в форме СЗВ-ТД.
Такой вывод можно сделать на основании п. 2.9 Порядка, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок), согласно которому при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в соответствии с подпунктами 2.5.1 - 2.5.8 Порядка, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Итог:
Если на 1 января сотрудник в компании не работает, то сведения о трудовой деятельности о нем подавать в 2020 году не надо.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 18 янв. 2022 364
Новые правила выдачи и оплаты больничных в 2022 году
Рассказываем, что меняется в оформлении больничных для работодателей: электронный и бумажный вид, документы для расчета в ФСС, проверки и штрафы
обзор 11 янв. 2022 69
Как повысить техническую эффективность бизнеса с 1С в «облаке»
Скорость, безопасность, стабильность, экономия ресурсов и другие преимущества облачных программ для бухгалтеров и руководителей
обзор 21 дек. 2021 1220
Когда переводить зарплату за декабрь 2021 года
Возможные даты, законные основания, внутренние документы
обзор 14 дек. 2021 6876
Субсидии по коронавирусу: как отразить необлагаемую сумму в зарплате в 1С:ЗУП
Оба способа относятся к третьей редакции программы
Выбор региона
