25 фев. 2020 2225
~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?
Сведения об уволенных в 2019 году сотрудниках в отчет включать не нужно. В СЗВ-ТД необходимо добавлять информацию только о тех сотрудниках, которые сменили должность до конца 2019 года. Например, если сотрудник перешел из одного отдела в другой в декабре 2019, то в январе 2020 это надо указать в форме СЗВ-ТД.
Такой вывод можно сделать на основании п. 2.9 Порядка, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок), согласно которому при представлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по состоянию на 1 января 2020 года страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в соответствии с подпунктами 2.5.1 - 2.5.8 Порядка, со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.
Итог:
Если на 1 января сотрудник в компании не работает, то сведения о трудовой деятельности о нем подавать в 2020 году не надо.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 30 мая 2023 60
Электронная подпись в 2023 году: зачем нужна и как оформить
Читайте, в чем преимущества ЭЦП и на что обратить внимание при ее оформлении по обновленным требованиям
обзор 23 мая 2023 457
Расчет НДФЛ в 1С: как избежать ошибок
В 2023 году изменились правила по НДФЛ, из-за этого в 1С могут появляться ошибки. Разбираемся, как их исправить
инструкция 16 мая 2023 342
Как правильно посмотреть дебиторскую задолженность в 1С
Разбираемся, как в сервисах 1С проверить дебиторскую задолженность и какие функции помогут в этом
обзор 02 мая 2023 1229
УСН и авансовые платежи в 2023 году: что обновилось и когда перечислять
Единый налоговый счет (ЕНС) изменил правила для применяющих УСН. Читайте, как платить налоги и страховые взносы (СВ), если вы на упрощенке
Выбор региона