27 января 2025 2140
Выгорание — это синдром, возникающий в результате хронического стресса на работе. Разбираемся, как с этим справиться и вернуть work-life balance
Время чтения ~6 мин.
Консультация специалиста 1СБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуБывает, просыпаешься — и уже нет сил, чтобы куда-то идти или что-то делать. Эта усталость может накапливаться годами: люди ненавидят свою работу, постоянно ругаются с семьей и просто эмоционально истощены.
Это называется эмоциональное выгорание. Такое состояние возникает в результате хронического стресса на работе или в личной жизни, который человек не смог успешно преодолеть.
Отношение к эмоциональному выгоранию неоднозначное: кажется, что человек ничем не болен, но все равно не в состоянии выполнять свою работу. Эксперты ВОЗ считают, что эмоциональное выгорание — это серьезная проблема, которую нельзя игнорировать.
Профессиональное выгорание — частный случай эмоционального. Накапливается дискомфорт и недовольство, организм постоянно находится в стрессе, что отражается и на физическом состоянии, например, начинаются проблемы со сном.
Человек либо чрезмерно агрессивен и срывается — его раздражает все (коллеги, работа, семья) или слишком пассивен — кажется, будто его ничто не волнует. Опасность выгорания в том, что оно не только снижает продуктивность, но и может подорвать здоровье и привести к депрессии.
Могут быть внешними и внутренними (психологическими).
Найдите себе любимое занятие, чтобы восстановиться, снизить тревогу и количество мыслей о работе. После напряженного трудового дня не спешите сразу домой: прогуляйтесь, зайдите в кофейню, побалуйте себя вкусным чаем и вкусняшкой (в меру). Периодически меняйте свою рутину, чтобы не застрять в «дне сурка».
Поддерживайте эмоциональное состояние, посещая выставки, театры и кино — что нравится больше. Старайтесь избегать лишних негативных эмоций. После напряженной рабочей недели, ужастик или триллер вряд ли подойдут для «расслабления». Это, скорее, дополнительная нагрузка на психику, а не отдых.
Ведите дневник, чтобы лучше понимать себя, контролировать свои эмоции, вовремя обнаруживать «опасные» моменты. Суть дневника в том, что вы регулярно записываете волнующие вас ситуации и возникающие в этот момент чувства и мысли. Если делать это постоянно, вы сможете увидеть взаимосвязь эмоций и ситуаций, сделать выводы о своем эмоциональном состоянии и повлиять на это.
Используйте методы тайм-менеджмента, например, принцип «Помодоро» (установите интервалы работы и отдыха, например: 30 минут работаете, 5 минут отдыхаете). В течение дня меняйте типы задач, чтобы «загрузить» разные отделы мозга. Но не выполняйте разные задачи одновременно: так вы не сможете сделать качественно свою работу.
В течение дня обязательно делайте перерывы, порадуйте себя полезным перекусом, а в обед действительно обедайте. Не пропускайте этот важный прием пищи, иначе у вас просто не будет сил работать дальше.
Если вам нужно сосредоточиться на конкретной задаче, отключите телефон и попросите коллег не беспокоить вас. А через несколько часов, переключитесь на другую задачу, например, ответьте коллегам и партнерам в чатах или по почте.
Особенно этим увлекаются сотрудники, которые работают удаленно. Придумайте небольшой ритуал, который позволит вам переключиться в режим отдыха. Например:
Поговорите со своим руководителем
Если вы чувствуете, что не справляетесь со своим эмоциональным состоянием из-за высокой нагрузки на работе, попробуйте поговорить об этом со своим руководителем.
Заранее определите для себя, что вы хотите получить в результате этого разговора: изменить расписание, снять с себя выполнение некоторых задач, нанять помощника, получить повышение по зарплате и т. д. Составьте список возможных решений, чтобы обсудить эти моменты с руководителем.
Важно: не бойтесь говорить руководителю о том, что вы перегружены или вам нужен отдых. Выбирайте в первую очередь себя, чтобы сохранить свое здоровье, продуктивность и устойчивую психику.
Делегируйте задачи, которые не требуют вашего непосредственного участия и используйте инструменты, которые помогут автоматизировать рутину. Например, у специалистов в сфере бухгалтерского учета рутинные операции «съедают» несколько часов в день. Это может приводить к перегрузке, усталости и выгоранию.
В этой ситуации помогут решения 1С и дополнительные сервисы. Вот некоторые возможности «1С:Бухгалтерия»:
Чтобы восстанавливаться, нужно научиться правильно отдыхать.
Отпуск. Рекомендуем планировать две недели непрерывного отдыха каждый год. Не стоит переносить отпуск на следующий год и компенсировать его деньгами — организму нужно время, чтобы набраться сил.
По возможности путешествуйте, меняйте привычную рутину во время отпуска — так вы не только отдохнете, но и сделаете свою жизнь более интересной и насыщенной. Оставьте себе 2-3 дня в конце отпуска, чтобы спокойно вернуться к обычному ритму без стресса и нервов.
Еженедельные выходные. Не обязательно делать что-то грандиозное, но отдых желательно запланировать, чтобы он не потерялся в рутине домашнего быта. Например, вы можете сходить в парк на прогулку, спортзал, встретиться с близкими или друзьями. Отключите на время отдыха гаджеты — позвольте себе отдохнуть и «перезагрузиться».
Конечно, универсальных советов здесь нет, однако исходя из практики, быстрее восстанавливается тот, кто следит за своим здоровьем и занимается сразу несколькими сферами жизни.
Физкультура. Уделяйте внимание своему здоровью. Запишитесь на фитнес, массаж или в бассейн. Выберите вид спорта, который вам нравится, и не требуйте от себя олимпийских результатов: катайтесь на велосипеде, занимайтесь настольным теннисом или каждый день выходите на прогулку.
Начните с малого: установите шагомер и старайтесь проходить минимум 10 000 шагов в день. Даже минимальная физическая нагрузка поможет вам почувствовать себя лучше, подтянуть фигуру и зарядиться хорошим настроением.
Сон. При эмоциональном выгорании часто нарушается сон. Чтобы его нормализовать, попробуйте придерживаться рекомендаций Национального фонда сна:
Питание. Чтобы предотвратить эмоциональное выгорание, важно правильно питаться. Ешьте минимум 400 грамм овощей и фруктов в день, пейте 1,5-2 литра воды, не злоупотребляйте фастфудом и сладостями.
Общение. В период эмоционального выгорания часто не хочется ни с кем разговаривать и как-либо включаться эмоционально. Однако общение с друзьями и близкими часто помогает восстановиться и пережить эмоциональный кризис.
Не нужно доводить себя до предела: чем раньше вы начнете работать с выгоранием, тем быстрее и легче вы справитесь с этой ситуацией.
Не забывайте, что все мы люди и имеем право ошибаться. Почаще говорите себе об этом, не корите себя за ошибки. По возможности исправляйте их, делайте выводы и двигайтесь дальше.
Берегите себя. И помните: в реальном мире никто не может быть эффективным 24/7.
Якшилова Наталья
Заместитель руководителя направления 1С
Маркировка · 30 июн. 2026
Маркировка моторных масел и автомобильных жидкостей с 1 апреля 2026 года
С 1 апреля 2026 года для моторных масел и автомобильных жидкостей действуют новые правила работы с маркировкой. Рассказали, что нужно сделать, чтобы избежать штрафов.
Как сделать 2-НДФЛ в 1С
Рассказали, как сделать 2-НДФЛ в программах 1С, какие данные необходимо проверить перед формированием справки и на что обратить внимание при подготовке отчетности.
Инструкции · 27 июн. 2026
Инструкции · 26 июн. 2026
Как создать расчетный лист в 1С ЗУП
Где найти расчетный листок в 1С и как его сформировать для каждого сотрудника — читайте в статье.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП
Рассказали, как оформить отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП, чтобы не было претензий со стороны сотрудника и СФР.
Инструкции · 25 июн. 2026
Инструкции · 24 июн. 2026
Как перейти на раздельный учет НДС в 1С Бухгалтерия
Рассказали, как вести раздельный учет НДС в 1С Бухгалтерия и что происходит в системе после перехода на новый порядок учета.
Должен ли отпуск при сменном графике начинаться с рабочего дня?
Разобрали, как работодателю правильно оформить отпуск сотрудника со сменным режимом работы.
Инструкции · 23 июн. 2026
Выбор региона