Описание последовательности действий для интерфейса «Такси».
Время чтения ~3 мин.
Консультация специалиста 1СI. Что нужно сделать в 1С:Бухгалтерия 8», ред.3
Будем описывать последовательность действий для интерфейса «Такси».
1. Пункт меню «Главное» — «Параметры учета». Открываем закладку «Зарплата и кадры» и указываем, что расчет зарплаты и кадровый учет ведутся во внешней программе.
Указываем, как мы хотим осуществлять выгрузку — по каждому работнику или сводно.
2. Пункт меню «Зарплата и кадры» — «Настройки учета зарплаты». Устанавливаем флажок «Использовать формат обмена ЗУП ред. 2.5».
3. Выгружаем из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3. в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред.2.5 план счетов и необходимую аналитику.
Для этого заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Выгрузка в «Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5
Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» еще не ведется, то включаем пункт «Сведения для выгрузки в новую информационную базу». При этом будут выгружены сведения об организации, учетной политике, физических лицах и др.
Первоначальную выгрузку рекомендуется делать только один раз. Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» уже ведется, то перед выгрузкой проверяем идентичность наименования организации, ИНН и КПП в программах «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.
При дальнейшей работе с программами, если изменяется аналитика (или план счетов) в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3, то мы будем должны произвести дополнительную выгрузку этой аналитики в «1С:Зарплата и управление персоналом». При этом мы устанавливаем только флажки для раздела «Объекты учета» (или соответственно выгружаем только измененный план счетов и виды субконто).
Выгрузка в примере осуществляется в указанный нами файл.
II. Что нужно сделать в «1С:Зарплата и управление персоналом «, ред. 2.5
Настраиваем обмен в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5
1. Пункт меню «Сервис» — «Настройки программы». Открывает закладку «Программа бухучета» и указываем, что используемая программа бухучета — это «Бухгалтерия предприятия», ред.3.0.
2. Устанавливаем необходимый нам режим выгрузки проводок — с детализацией по сотрудникам или сводный.
3. Загружаем выгруженные ранее данные из «1С: Бухгалтерия 8», ред. 3. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Универсальный обмен данными». Переходим на закладку «Загрузка данных», указываем файл, в который выгружали данные из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3 и нажимаем «Загрузить данные».
4. Теперь у нас есть вся информация для настройки проводок в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5. Открываем «Расчет зарплаты по организациям» — «Учет зарплаты» — «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете». Указываем корреспонденции счетов с аналитикой.
Если вся зарплата сотрудников относится на один счет, то проводку можно привязать к организации, если зарплата разных подразделений относится на разные счета, то привязываем разные проводки к подразделениям и т. д. Смысл в том, что все начисления и удержания, которые применяются в организации должны отражаться в проводках. После расчета зарплаты и налогов мы формируем и проводим документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он формирует проводки. Делаем отчет «Свод по зарплате» и отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Проверяем все ли начисления и удержания отразились в проводках. Если все хорошо — то приступаем к выгрузке проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред.3.
5. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу»:
Выгружаем проводки в указанный нами файл.
III. Конечный этап — загрузка проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред. 3
6. Заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Загрузка данных в формате ЗУП, ред. 2.5», указываем путь к файлу выгрузки проводок из «1С:Зарплаты и Управления персоналом», ред. 2.5 и нажимам кнопку «Загрузить данные».
После загрузки в пункте меню «Зарплата и кадры» сформируются документы
Для отражения факта выплаты зарплаты необходимо сформировать документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику» с привязкой к перенесенным ведомостям на выплату зарплаты.
«1С:Бухгалтерия», 1С:ЗУП и другие продукты 1С вы можете протестировать бесплатно на своих данных в рамках пробного периода. Позвоните по номеру +7 (909) 282-51-60 или оставьте заявку в чате на сайте. Консультанты Lad ответят на вопросы и подберут решение для вашего бизнеса.
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
Инструкции · 20 окт. 2026
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: сроки, проверки и порядок сдачи
Разобрали, какие декларации и расчеты нужно сдать за 9 месяцев 2026 года, как подготовить уведомления и проверить отчетность в 1С. Перечислили сроки уплаты по НДС, УСН, налогу на прибыль и имуществу.
Инструкции · 20 окт. 2026
Какую отчетность нужно сдавать малому предприятию в 2026 году
Какие налоги платить и какую отчетность нужно сдавать малому бизнесу в 2026 году? Разобрали сроки подачи деклараций, уплаты взносов и налогов на УСН и ПСН, а также требования для работодателей.
Инструкции · 19 окт. 2026
1С-Отчетность в 1С:ЗУП: какие отчеты можно отправлять и как подключить сервис
Рассказали, как работает 1С-Отчетность в 1С:ЗУП, какие налоговые и кадровые отчеты можно сформировать в 1С:ЗУП, где их найти и как подключить 1С-Отчетность.
Автоматизация · 19 окт. 2026
Какие кадровые документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника
Рассказали, какие документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника и как это упрощает работу кадровой службы, бухгалтерии и работников.
Инструкции · 19 окт. 2026
Как проверить отчетность перед отправкой в ФНС
Рассказали, как проверить отчетность в 1С, на что обратить внимание в протоколе проверки и какие ошибки лучше исправить до отправки.
Инструкции · 19 окт. 2026
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: что собственнику проверить до конца октября
Когда сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность в 2026 году, подавать уведомления и платить налоги? Собрали основные сроки для ИП и организаций, включая платежи через ЕНС и взносы за сотрудников.
Выбор региона