Как оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в «1С: ЗУП»

Как начислить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в «1С: ЗУП 8 (ред. 3)»

Шаг 1. Оформите отпуск по уходу за ребенком.

Кликните «Кадры» и перейдите в строку «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска».

Далее создайте нужный бланк через опцию вверху страницы.

Щелкните по полю «Выплачивать» и введите предельный срок перечисления пособия.

Сумма определяется исходя из количества детей, и того, является ли ребенок первым. Поэтому необходимо внести эти данные.

Когда вы пропишите количество детей, вам станет доступен еще один раздел — «Прямые выплаты ФСС».

Важно! С 01.01.2023 работает единый Социальный фонд, объединивший ПФР и ФСС. Из-за этого поменялись названия ряда документов. Корректировка названий документов СЭДО поддерживается с выпуском новых версий 1С.

Шаг 2. Рассчитайте сумму.

Итоговый размер пособия зависит от среднего заработка за два предыдущих календарных года.

Годовой заработок при этом будет учтен в размере не более предельной базы для страховых взносов на обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, действующей в нужном году.

1С автоматически укажет, что на время отпуска по уходу за ребенком лицу перестанет начисляться заработная плата и уплачиваться аванс. Если вам нужно поменять эти параметры, уберите проставленный флаг и внесите правки.

Шаг 3. Проинформируйте СФР.

Перейдите в «Прямые выплаты ФСС» и внесите данные о ребенке.

Чтобы отправить информацию в СФР, следует сформировать специальное сообщение: через «Кадры» или «Отпуск по уходу за ребенком».

1С самостоятельно внесет все данные в сообщение. Чтобы передать их, кликните «Отправить в фонд».

Когда ведомство получит документ, оно пришлет заявителю запрос для расчета пособия. В этом случае понадобится «Ответ на запрос» по предустановленному шаблону, который программа также почти полностью заполнит сама.

СФР одобрит и перечислит выплату не позднее 10 рабочих дней с даты получения информации, о чем сообщит предприятию и получателю-физлицу.

Как оформить досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком в «1С: ЗУП 8 (ред. 3)»

Если отпуск заканчивается раньше запланированного, следует проинформировать СФР, на что дается три рабочих дня. Используйте специальное уведомление в 1С.

Кликните «Возврат из отпуска по уходу» либо «Увольнение», исходя из основания события.

Со дня возвращения лица пособия прекратятся, а плановые выплаты снова начнут действовать. При необходимости есть возможность их откорректировать.

В сервисах 1С можно формировать любые кадровые и бухгалтерские документы и автоматизировать все важные бизнес-процессы, сэкономив время на стратегическое развитие. Обращайтесь к нам, чтобы получить консультацию. Звоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или оставьте заявку на сайте. Предложим выгодные условия.