Когда можно сократить пособие по нетрудоспособности

Правила исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулирует 255-й федеральный закон. По каким причинам выплаты можно сократить, в апреле на основе этого нормативно-правового акта разъяснило Минтруда РФ.

1С Отвечает аудитор

Персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета

попробовать

Официальные причины сокращения пособия

Восьмая статья 255-ФЗ диктует, что уменьшить размер выплаты можно, если:

находясь на больничном, сотрудник нарушил назначенный ему лечащим врачом режим без уважительной причины;
работник не пришел на медосмотр или медико-социальную экспертизу (для признания инвалидом и, например, направления на реабилитацию) в указанный срок, не имея уважительной причины;
болезнь (травма) вызваны употреблением алкоголя, наркотиков, токсических веществ или поступками, которые совершены в состоянии опьянения.

Как при этом начисляется выплата

В описанных ситуациях застрахованное физлицо получает пособие в объеме не выше МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов, если они действуют в вашей местности).

В первой и второй ситуациях – нарушение режима и игнорирование назначенного медосмотра – сниженная сумма будет начисляться с даты, когда нарушение произошло.

1С-Лекторий

Очные и видеосеминары по вопросам законодательства и его отражения в программах "1С"

попробовать

Как сведения отражаются в больничном листе

В документе есть специальное поле «Отметки о нарушении режима». В нем лечащий врач должен поставить код:

23 – несоблюдение предписанных условий предоставления медпомощи,

24 – несвоевременная явка на прием (независимо от его сферы деятельности врача – терапевт, стоматолог и так далее) или на комиссию.

Если у вас есть вопросы по теме материала или нужна консультация по настройке кадрового и бухгалтерского учета, оставьте заявку на сайте или позвоните по номеру (831) 2-333-666. Мы на связи.