18 мая 2021  520

Когда можно сократить пособие по нетрудоспособности

инструкция
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Правила исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулирует 255-й федеральный закон. По каким причинам выплаты можно сократить, в апреле на основе этого нормативно-правового акта разъяснило Минтруда РФ.

1С Отвечает аудитор

Персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета

попробовать 

Официальные причины сокращения пособия

Восьмая статья 255-ФЗ диктует, что уменьшить размер выплаты можно, если:

  1. находясь на больничном, сотрудник нарушил назначенный ему лечащим врачом режим без уважительной причины;

  2. работник не пришел на медосмотр или медико-социальную экспертизу (для признания инвалидом и, например, направления на реабилитацию) в указанный срок, не имея уважительной причины;

  3. болезнь (травма) вызваны употреблением алкоголя, наркотиков, токсических веществ или поступками, которые совершены в состоянии опьянения.

Как при этом начисляется выплата

В описанных ситуациях застрахованное физлицо получает пособие в объеме не выше МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов, если они действуют в вашей местности).

В первой и второй ситуациях – нарушение режима и игнорирование назначенного медосмотра – сниженная сумма будет начисляться с даты, когда нарушение произошло.

1С-Лекторий

Очные и видеосеминары по вопросам законодательства и его отражения в программах "1С"

попробовать 

Как сведения отражаются в больничном листе

В документе есть специальное поле «Отметки о нарушении режима». В нем лечащий врач должен поставить код:

23 – несоблюдение предписанных условий предоставления медпомощи,

24 – несвоевременная явка на прием (независимо от его сферы деятельности врача – терапевт, стоматолог и так далее) или на комиссию.

Если у вас есть вопросы по теме материала или нужна консультация по настройке кадрового и бухгалтерского учета, оставьте заявку на сайте или позвоните по номеру (831) 2-333-666. Мы на связи.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Новые правила выдачи и оплаты больничных в 2022 году | Статья Lad

обзор 18 янв. 2022  364

Новые правила выдачи и оплаты больничных в 2022 году

Рассказываем, что меняется в оформлении больничных для работодателей: электронный и бумажный вид, документы для расчета в ФСС, проверки и штрафы

Как повысить техническую эффективность бизнеса с 1С в «облаке» | Статья Lad

обзор 11 янв. 2022  69

Как повысить техническую эффективность бизнеса с 1С в «облаке»

Скорость, безопасность, стабильность, экономия ресурсов и другие преимущества облачных программ для бухгалтеров и руководителей

Когда переводить зарплату за декабрь 2021 года | Статья Lad

обзор 21 дек. 2021  1220

Когда переводить зарплату за декабрь 2021 года

Возможные даты, законные основания, внутренние документы

Субсидии по коронавирусу: как отразить необлагаемую сумму в зарплате в 1С:ЗУП | Статья Lad

обзор 14 дек. 2021  6876

Субсидии по коронавирусу: как отразить необлагаемую сумму в зарплате в 1С:ЗУП

Оба способа относятся к третьей редакции программы

Как перейти на электронный документооборот с ФНС | Статья Lad

обзор 07 дек. 2021  287

Как перейти на электронный документооборот с ФНС

Годовая отчетность за 2021 год сдается в электронном виде. Как организовать процесс и какие инструменты 1С применить, чтобы ЭДО был на пользу бизнесу

Как сэкономить время бухгалтера | Статья Lad

обзор 02 дек. 2021  244

Как сэкономить время бухгалтера

Какие инструменты 1С разгрузят бухгалтера от рутинных задач, автоматизируют регулярные процессы и высвободят ресурсы для важных вопросов бизнеса

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться