18 мая 2021 2102
Причины, законодательство, отражение в больничном листе
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СПравила исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулирует 255-й федеральный закон. По каким причинам выплаты можно сократить, в апреле на основе этого нормативно-правового акта разъяснило Минтруда РФ.
1С Отвечает аудитор
Персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета
Восьмая статья 255-ФЗ диктует, что уменьшить размер выплаты можно, если:
находясь на больничном, сотрудник нарушил назначенный ему лечащим врачом режим без уважительной причины;
работник не пришел на медосмотр или медико-социальную экспертизу (для признания инвалидом и, например, направления на реабилитацию) в указанный срок, не имея уважительной причины;
болезнь (травма) вызваны употреблением алкоголя, наркотиков, токсических веществ или поступками, которые совершены в состоянии опьянения.
В описанных ситуациях застрахованное физлицо получает пособие в объеме не выше МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов, если они действуют в вашей местности).
В первой и второй ситуациях – нарушение режима и игнорирование назначенного медосмотра – сниженная сумма будет начисляться с даты, когда нарушение произошло.
В документе есть специальное поле «Отметки о нарушении режима». В нем лечащий врач должен поставить код:
23 – несоблюдение предписанных условий предоставления медпомощи,
24 – несвоевременная явка на прием (независимо от его сферы деятельности врача – терапевт, стоматолог и так далее) или на комиссию.
Если у вас есть вопросы по теме материала или нужна консультация по настройке кадрового и бухгалтерского учета, оставьте заявку на сайте или позвоните по номеру (831) 2-333-666. Мы на связи.
Регистрация и работа в 1С-Отчетность личный кабинет
Рассказали, что такое личный кабинет 1С-Отчетность, а также о преимуществах, функциях и возможностях сервиса.
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Формат документов в 1С ЭДО
Рассказали, что такое формат документов в 1С ЭДО, какие форматы документов бывают и как пользователям работать с электронными документами.
Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?
Разбираемся, как уволить сотрудника во время отпуска, а также какие выплаты необходимо ему перечислить.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22%
Переход на НДС при УСН вынуждает ИП и юрлиц выбрать ставку НДС. Разбираемся, какой НДС на УСН подойдет бизнесу, чтобы не переплачивать и не потерять клиентов.
Свободный график работы: плюсы и минусы
Разобрали плюсы и минусы свободного (гибкого) графика, оценили риски и преимущества для обеих сторон и насколько такой формат действительно оправдан.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Ставки НДС на УСН в 2026 году
Рассказали, какие ставки НДС на УСН в 2026 году будут использовать компании и ИП, о преимуществах и недостатках каждой ставки НДС и какую ставку НДС выбрать.
Выбор региона