18 мая 2021  441

Когда можно сократить пособие по нетрудоспособности

инструкция
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Правила исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулирует 255-й федеральный закон. По каким причинам выплаты можно сократить, в апреле на основе этого нормативно-правового акта разъяснило Минтруда РФ.

1С Отвечает аудитор

Персональные письменные консультации от экспертов, аудиторов и методистов "1С" по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета

попробовать 

Официальные причины сокращения пособия

Восьмая статья 255-ФЗ диктует, что уменьшить размер выплаты можно, если:

  1. находясь на больничном, сотрудник нарушил назначенный ему лечащим врачом режим без уважительной причины;

  2. работник не пришел на медосмотр или медико-социальную экспертизу (для признания инвалидом и, например, направления на реабилитацию) в указанный срок, не имея уважительной причины;

  3. болезнь (травма) вызваны употреблением алкоголя, наркотиков, токсических веществ или поступками, которые совершены в состоянии опьянения.

Как при этом начисляется выплата

В описанных ситуациях застрахованное физлицо получает пособие в объеме не выше МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов, если они действуют в вашей местности).

В первой и второй ситуациях – нарушение режима и игнорирование назначенного медосмотра – сниженная сумма будет начисляться с даты, когда нарушение произошло.

1С-Лекторий

Очные и видеосеминары по вопросам законодательства и его отражения в программах "1С"

попробовать 

Как сведения отражаются в больничном листе

В документе есть специальное поле «Отметки о нарушении режима». В нем лечащий врач должен поставить код:

23 – несоблюдение предписанных условий предоставления медпомощи,

24 – несвоевременная явка на прием (независимо от его сферы деятельности врача – терапевт, стоматолог и так далее) или на комиссию.

Если у вас есть вопросы по теме материала или нужна консультация по настройке кадрового и бухгалтерского учета, оставьте заявку на сайте или позвоните по номеру (831) 2-333-666. Мы на связи.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Предлагаем  упростить документооборот с помощью 1С:Кабинет сотрудника | Статья Lad

обзор 21 сент. 2021  152

Предлагаем упростить документооборот с помощью 1С:Кабинет сотрудника

Рассказываем, как сэкономить время обработки данных и снизить затраты на бумажный документооборот, используя сервис «1С»

1С-ЭДО – это не страшно! | Статья Lad

обзор 14 сент. 2021  183

1С-ЭДО – это не страшно!

Как подключить и наладить электронный документооборот с помощью 1С: быстро, удобно, надежно, по закону

Новые правила для трудовых книжек, удержания из зарплат и другие изменения в сентябре 2021 | Статья Lad

обзор 07 сент. 2021  906

Новые правила для трудовых книжек, удержания из зарплат и другие изменения в сентябре 2021

Подготовили для вас обзор законов, которые вступают в силу в сентябре этого года и влияют на кадровый и финансовый учет предприятий

Как изменится ПСН в 2022 году | Статья Lad

обзор 31 авг. 2021  714

Как изменится ПСН в 2022 году

Снижение стоимости разрешения на бизнес и другие изменения в патентной системе налогообложения в 2022 году

Как отправить жалобу в вышестоящую налоговую инспекцию | Статья Lad

инструкция 24 авг. 2021  356

Как отправить жалобу в вышестоящую налоговую инспекцию

Схема подачи жалобы в УФНС, если в территориальном отделении запросы игнорируют

Как поменять обслуживающую компанию в сервисе “1С:Фреш” | Статья Lad

инструкция 20 авг. 2021  228

Как поменять обслуживающую компанию в сервисе “1С:Фреш”

Пошаговая инструкция по смене обслуживающей организации

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться