обзор 23 фев. 2025 4645
Наряд-допуск — это обязательный документ при проведении работ в условиях постоянного воздействия опасных производственных факторов и в зонах повышенной опасности. Рассмотрим, кто отвечает за его оформление, какие сведения необходимо включить в документ и как можно упростить процесс согласования.
Документ фиксирует данные о типе работ, их местоположении и сроках выполнения, содержит перечень ответственных лиц. Также в наряде-допуске указываются ключевые требования по обеспечению безопасности, перечень используемых средств защиты и сведения о проведенных инструктажах.
Этот документ играет важную роль, поскольку в нем отражены меры предосторожности, обязательные к выполнению перед началом работ с повышенной опасностью. Если наряд-допуск согласован и подтвержден, это означает, что все предъявляемые требования соблюдены, сотрудники обладают необходимыми компетенциями и обеспечены защитными средствами для предотвращения несчастных случаев и травм.
В компании назначают ответственных лиц, которые уполномочены выдавать наряды-допуски. Эти сотрудники исполняют роль ответственных руководителей и производителей работ и обязаны проходить проверку знаний по охране труда.
Согласно требованиям ПОТ Р О-14000-005-98, на ответственных лиц возлагаются следующие обязанности:
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
Перед началом работ ответственный сотрудник совместно с допускающим проверяет готовность рабочего места. Без прохождения целевого инструктажа исполнители не могут приступить к работе.
После инструктажа и проверки выполнения всех требований оформляется разрешение на выполнение работ. Ответственный сотрудник обязательно должен подписать документ. В случае возникновения сомнений относительно условий работы ответственный руководитель может запросить разъяснения.
Все работники должны быть обеспечены защитными средствами. Один экземпляр наряда-допуска передается ответственному производителю, второй остается у лица, выдавшего документ.
После завершения смены рабочие места приводятся в порядок, а наряд-допуск сдается ответственному руководителю.
Для оптимизации процесса подготовки и согласования документа можно использовать решение «1С:Предприятие 8» – «Системы безопасности и охраны труда».
Электронный наряд-допуск заполняется аналогично бумажному варианту и содержит:
В зависимости от типа наряда-допуска его формы могут отличаться.
Программа позволяет предварительно заполнять «Технологические операции», где указываются виды работ, требования к безопасности и применяемые средства защиты. Это ускоряет оформление документов, поскольку необходимые сведения в наряд-допуск вносятся автоматически.
Оформление наряда-допуска в 1С обладает рядом преимуществ:
После заполнения всех данных программа формирует печатную версию документа, соответствующую требованиям ПОТ Р О-14000-005-98.
Программное обеспечение позволяет оформлять наряды-допуски как для сотрудников компании, так и для подрядных организаций. Кроме того, предусмотрена возможность формирования перечней работ с повышенной опасностью, назначения ответственных лиц и отслеживания их кадрового статуса.
При изменении кадровых данных (увольнение, перевод) система отправляет уведомления и предлагает назначить нового сотрудника.
Различные виды отчетов помогают контролировать процесс оформления нарядов-допусков и их актуальные статусы. Формирование отчетности осуществляется с учетом заданных фильтров, что позволяет пользователю получать только актуальную информацию.
Модуль «Системы безопасности и охраны труда» упрощает процесс формирования и согласования нарядов-допусков в электронном формате. Использование автоматизированной системы позволяет повысить контроль за соблюдением всех требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью.
Если у вас остались вопросы, задайте их нашим экспертам:
Вам может быть интересно

обзор 21 окт. 2025 2981
УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат
С 2026 года организации и ИП должны использовать УПД в электронной форме. Что такое УПД и как перейти на электронный формат — читайте в статье

обзор 20 окт. 2025 52
Отчетность ИП в СФР — пенсионная отчетность с работниками и без
ИП в России сдают отчетность в СФР, чтобы фонд мог вести учет стажа сотрудников и самого ИП. На что обратить внимание в работе — читайте в статье

обзор 16 окт. 2025 312
Отчетность ООО при ликвидации
Если бизнес становится убыточным, учредители могут ликвидировать ООО. Рассказали, какую отчетность нужно подготовить в этом случае

обзор 14 окт. 2025 1044
Сдача отчетности за 9 месяцев 2025 года: чек-лист для бухгалтера
Чтобы упростить подготовку отчетности за 9 месяцев 2025 года, собрали в одном материале все ключевые даты, формы и требования контролирующих органов
Выбор региона