обзор 31 мая 2022 4389
По ст. 120 ТК РФ, выходные праздничные дни в календарные дни отпуска не входят и оплаты не подразумевают.
Полный список таких случаев можно посмотреть в ст. 112 кодекса. День России, который ежегодно отмечается 12 июня, в данный перечень включен. В 2022 году он выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник 13.06. То есть россияне будет отдыхать с субботы по понедельник включительно.
Если лицо пребывает в ежегодном оплачиваемом отпуске 12.06, его отдых удлиняется на один день.
При этом праздничный день в календарные дни отпуска не включен и, следовательно, дополнительно не оплачивается.
Когда сотрудник должен приступить к работе, определяется формой его заявления:
если формулировка «Прошу предоставить отпуск с 01.06.2022 на 14 дней», то дата выхода – 16.06;
если прописаны определенные даты, например «Прошу предоставить отпуск с 01.06 по 14.06.2022», то дата выхода – 15.06. В таком случае бухгалтер должен высчитать из отпускного периода 13 дней.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
Предположим, сотрудник подал заявление на 14 календарных дней с 01.06. В обозначенное время есть официальный праздник.
Расчетный период — с 1.06.2021 по 31.05.2022. Он отработан целиком, исключать ничего не нужно. Выплаты сотруднику – 40 тыс. в месяц (только оклад).
Таким образом за расчетный период выплаты составляют 480 тыс. руб. (40 тыс. × 12 мес.). Средний дневной заработок для исчисления отпускных получится: 480 тыс. : 12 мес. : 29,3 дн./мес. = 1365,18771 руб./дн.
Итого: сумма отпускных – 1365,18771 руб./дн. × 14 дн. = 19 112,628 руб.
Кадровый и бухгалтерский учет проще, если у вас подключены сервисы 1С. Для получения подробной консультации и приобретения программ и приложений позвоните по номеру (831) 2-333-666, WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290 или оставьте заявку на сайте. Мы ответим на все вопросы и поможем подобрать программное обеспечение.
Вам может быть интересно
обзор 16 июн. 2025 292
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса — 2025: вопросы и ответы
Налоговая амнистия позволяет аннулировать налоговые долги, избежать налогового преследования. Собрали ответы на частые вопросы по налоговой амнистии
обзор 17 июн. 2025 1679
Электронный реестр воинского учета: какие сведения подавать с 09.05.2025 года
С 9 мая 2025 года работодатели могут передавать сведения о воинском учете в электронном формате. Подробнее о возможностях реестра читайте в статье
обзор 09 июн. 2025 332
Как уволить сотрудника по соглашению сторон в 2025 году
Рассказали о нюансах оформления увольнения по соглашению сторон, о преимуществах и недостатках для сотрудника и работодателя
обзор 11 июн. 2025 248
Как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность
Рассказали, как проверить срок действия лицензии и сертификата 1С-Отчетность в программе «1С:Бухгалтерия»
Выбор региона