26 сент. 2023 1091
~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?
Возможны ситуации, когда работник подал заявление на удержание алиментов, при этом в отношении его нет ни нотариального соглашения, ни исполнительного листа по этому вопросу.
Бухгалтерия имеет право производить отчисления по такому заявлению. Но денежные средства при этом не приравниваются к удержанию по исполнительным листам.
Согласно семейному законодательству на родителей возложена обязанность содержать детей до достижения ими 18-летнего возраста. Форму такого содержания можно выбрать самостоятельно.
Когда родитель уклоняется от содержания ребенка, средства могут быть взысканы через суд.
Также закон предусматривает возможность заключить нотариальное соглашение по перечислению алиментов. По юридической силе оно приравнивается к исполнительному листу.
Если сотрудник заключил нотариальное соглашение по выплате алиментов или есть соответствующий исполнительный лист, у работодателя возникает обязанность каждый месяц удерживать алименты из его зарплаты и другого дохода.
В течение трех дней с даты перечисления зарплаты (иного дохода) бухгалтер переводит деньги лицу-получателю. Сумма должна быть удержана после отчисления НДФЛ.
При отсутствии исполнительного листа или соглашения алименты могут удерживаться, если работник подает письменное заявление о добровольной их уплате. В таком случае операция не будет считаться удержанием, поскольку лицо письменно выражает и фиксирует свое волеизъявление на такое действие.
В соответствии с ТК РФ зарплата перечисляется на банковский счет, указанный сотрудником, на условиях, которые прописаны в коллективном либо трудовом договоре.
При наличии заявления по алиментам работник просит отчислять часть заработка на собственный счет, а часть — на иной счет, открытый на получателя алиментов (к примеру, бывшая супруга).
Согласно закону работник вправе распоряжаться своей зарплатой по собственному усмотрению, поэтому допускается проводить такие операции.
Кроме того, не будут иметь силу ограничения статьи 138 Трудового кодекса по предельному размеру удержаний из зарплаты.
Работодатель обязан рассчитать сумму алиментов на основании параметров, прописанных в заявлении. Может быть обозначена конкретная сумма либо установлен процент от заработка — до удержания НДФЛ либо после этого.
Если в заявлении не конкретизирован этот вопрос, рекомендуется проводить расчет после удержания подоходного налога, аналогично правилам, установленным для алиментов, взыскиваемым по исполнительным листам, нотариальным соглашениям.
Вести кадровый учет и проводить все необходимые расчеты с сотрудниками удобно в сервисах 1С. Звоните по телефону +7 (909) 28-25-160 или свяжитесь с нами в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160, чтобы узнать подробнее о преимуществах 1С для бизнеса с наемными работниками. Наши специалисты ответят на все вопросы.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 23 июл. 2024 140
Согласие на обработку персональных данных: как и зачем его получать организациям и ИП
Что такое согласие на обработку персональных данных, зачем оно нужно и как его правильно оформить — рассказали в статье
обзор 16 июл. 2024 253
Как работать с личным кабинетом ФНС в части ЕНС из программ 1С
С 01.01.2023 организации, ИП и физлица для уплаты налогов используют ЕНС. Рассказали, как работать с личным кабинетом ФНС на примере «1С:Бухгалтерия»
обзор 09 июл. 2024 245
Единая упрощенная декларация за 6 месяцев в 2024 году: как сдавать, образец заполнения
Если компания не вела предпринимательскую деятельность, нужно сообщить об этом налоговой инспекции и отправить ЕУНД. Подробнее рассказали в статье
обзор 02 июл. 2024 259
Как настроить оплату по QR-коду в «1С:Бухгалтерия»
Покупатели могут оплачивать товары или услуги через СБП. Рассказали, как настроить оплату по QR-коду на примере «1С:Бухгалтерия» в 1С:Фреш
Нужна помощь с выбором или консультация?
Заполните форму. Мы перезвоним и поможем решить вашу проблему
Выбор региона
В корзине товаров: 0