обзор 11 апр. 2023 7592
В день увольнения работнику необходимо перечислить всю зарплату, в том числе выплаты за неиспользованный отпуск. Но когда отпуск оформлялся авансом, за сотрудником возникает задолженность.
Оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней за отработанный год. Для некоторых категорий лиц предусмотрен более длительный отпуск.
Первый период отдыха можно оформить через шесть месяцев с дня трудоустройства.
Но можно договориться о предоставлении его заранее. Однако тогда при увольнении по собственному желанию остается «долг» за неотработанное время.
Ст. 137 ТК РФ дает работодателю право удерживать из зарплаты деньги за неотработанные дни отдыха, которые возникли до окончания отчетного года.
Эта норма не является обязанностью. Решение принимает руководитель.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
Условия, при которых работник освобожден от возврата задолженности по закону:
По общему правилу при увольнении по собственному желанию договор расторгается через две недели с момента подачи заявления.
Нельзя обязать лицо дополнительно, сверх этого периода, отрабатывать дни отпуска.
Работодатель может вернуть излишне перечисленные деньги за неотработанный отпуск несколькими путями:
1. Договориться о переносе увольнения.
2. Предложить уплатить сумму в кассу. В случае согласия потребуется такое заявление:
3. Если переплата за отпуск авансом получилась больше, чем 20 % окончательного расчета, и работник отказывается вносить деньги в кассу, работодатель вправе обратиться в суд.
Можно также «простить» задолженность.
Упростите ведение кадрового и бухгалтерского учета с помощью 1С. Обращайтесь к нам, чтобы подобрать подходящие сервисы и приобрести их на выгодных условиях. Позвоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или напишите в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Мы на связи.
Вам может быть интересно

обзор 11 нояб. 2025 1914
Воинский учет — 2026: как компаниям составить план работ
В 2026 году утвержден круглогодичный призыв, запущен электронный документооборот. Рассказали, кто обязан вести учет и что изменится с 2026 года

обзор 30 окт. 2025 320
Как подключить к 1C:ИТС
Разобрали основные этапы подключения к 1С:ИТС, варианты тарифов и подготовили рекомендации по выбору оптимального решения для бизнеса

обзор 31 окт. 2025 398
Проверка наличия подписки 1С ИТС
Рассказали, что такое подписка 1С:ИТС, о ее возможностях и преимуществах, зачем и как пользователю проверить наличие подписки 1С:ИТС

обзор 21 окт. 2025 9022
УПД с 1 января 2026 года: кто обязан применять и как перейти на новый формат
С 2026 года организации и ИП должны использовать УПД в электронной форме. Что такое УПД и как перейти на электронный формат — читайте в статье
Выбор региона