инструкция 24 окт. 2014  20934

Настройка отчета «Сводные данные об исполнении плана ФХД» (БГУ 1.0)

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

В программе «1С:Предприятие 8» (БГУ 1.0) есть возможность сформировать отчет «Сводные данные об исполнении плана ФХД»

Это не всегда удобно, т.к. при обнаружении ошибки в части превышения кассовых расходов над принятыми обязательствами (забыли принять) не хватает более подробной детализации и ошибку найти проблематично. Если настроить отчет в разрезе договоров и иных обязательств, то найти ее не составит труда. Настроим дополнительный вариант отчета, предназначенный для анализа обязательств и кассового исполнения в разрезе договоров и иных оснований возникновения обязательств.

На вкладке настройка, в поле «Структуре отчета», встаем на значение «КПС, КЭК» и добавляем новую группировку «Обязательство».

На вкладке «Пользовательские настройки» → «Выбранные поля» можно отключить не нужные нам столбцы, сняв с них галочку.

Далее нажимаем: ОК → Записать и закрыть → Сформировать отчет. В результате получаем удобный отчет для анализа обязательств в разрезе договоров (те же самые действия можно выполнить для анализа обязательств, например в разрезе контрагентов).

Вариант отчета можно сохранить, и впоследствии выбирать из списка, нажав соответствующую кнопку в верхней правой части формы.

Иногда бывает необходимо настроить дополнительный вычисляемый столбец отчета, например, «Не исполнено от Плана ФХД по расходам» (т.е. разницу между плановыми назначениями по расходам и кассовым исполнением) или «Процент исполнения от Плана ФХД». Настроим отчет по этому примеру.

Зайдем в настройки → Пользовательские поля → Добавить пользовательское поле

Зададим название поля и выражение, перетаскивая значения из списка доступных полей, проставляя между ними математические знаки. Сохраняем значения. Добавим еще одно пользовательское поле «Процент исполнения от Плана ФХД», которое будет вычисляться по формуле Окр (([Кассовое выбытие] - [Кассовое поступление]) / [Смета расходы] * 100, 2), где 2 порядок округления значения.

Перейдем на вкладку «Пользовательские настройки» и добавим эти столбцы к нашему отчету (из группы «Пользовательские поля»)

Поскольку интересовать нас будут только расходы, добавим в основных настройках отчета отбор по КЭК.

Сформируем отчет.

Аналогичные настройки можно использовать и для других отчетов, в частности для:

- Сводные данные об исполнении бюджета ПБС;

- Сводные данные об исполнении бюджета ГРБС, РБС;

Таким образом, можно настраивать отчет для различных задач, сохраняя варианты настроек.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

ФСБУ 4/2023: требования к бухгалтерской отчетности с 2025 года | Статья Lad

обзор 04 фев. 2025  767

ФСБУ 4/2023: требования к бухгалтерской отчетности с 2025 года

С 2025 года бухгалтерскую отчетность нужно формировать в соответствии со стандартом ФСБУ 4/2023. О новых правилах и изменениях читайте в статье

Топ-5 программ и сервисов 1С для бухгалтера | Статья Lad

обзор 03 фев. 2025  280

Топ-5 программ и сервисов 1С для бухгалтера

В статье собрали решения, которые упрощают работу бухгалтеру

Снятие с воинского учета в 2025 году | Статья Lad

обзор 28 янв. 2025  2518

Снятие с воинского учета в 2025 году

С 2025 года воинский учет ведется централизованно, увеличился предельный возраст пребывания в запасе. Подробнее о новых правилах рассказали в статье

Инвентаризация в 1С 8.3 — как сделать? | Статья Lad

обзор 30 янв. 2025  638

Инвентаризация в 1С 8.3 — как сделать?

Рассказали, как провести инвентаризацию материалов, товаров и нематериальных активов в «1С:Бухгалтерия»

Как рассчитать аванс в 1С:ЗУП | Статья Lad

обзор 31 янв. 2025  348

Как рассчитать аванс в 1С:ЗУП

Пошаговая инструкция: как рассчитать аванс в 1С:ЗУП. Статья будет полезна бухгалтерам, кадровикам, руководителям и пользователям 1С

Эмоциональное выгорание: как с ним справиться и вернуть себя к жизни | Статья Lad

обзор 27 янв. 2025  488

Эмоциональное выгорание: как с ним справиться и вернуть себя к жизни

Выгорание — это синдром, возникающий в результате хронического стресса на работе. Разбираемся, как с этим справиться и вернуть work-life balance

вернуться в блог
Свяжитесь с нами
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
#
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона