22 февраля 2022 3096
Рассказываем, как компании исполнить новые обязанности перед Фондом социального страхования с 2022 года
Время чтения ~2 мин.
Консультация специалиста 1СВступили в силу поправки в федеральный закон об обязательном социальном страховании, которые добавили компаниям-работодателям обязанностей по подаче сведений в ФСС.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
С 1 января нужно отправлять информацию в фонд, если:
1. Принимаете сотрудника на работу;
2. Уже отправленные данные изменились, при этом человек продолжает числиться.
Фонд принял определенную форму подачи сведений о застрахованном человеке. Она включает семь разделов.
1. Ф. И. О. лица, дата рождения, СНИЛС, ИНН

2. Основные позиции документа, удостоверяющего личность (паспорта, временного удостоверения)

1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
3. Данные о документах, которые подтверждают постоянное или временное проживание (пребывание) на территории России (для иностранцев и физлиц, не имеющих гражданства)

4. Иное: нужно поставить отметки в полях, актуальных для сотрудника

5. Место регистрации (индекс, регион, адрес)
6. Место фактического проживания, если пособия или отпускные выплачиваются переводом по почте.
7. Просьба сотрудника выплатить пособие или отпускные определенные образом: на счет в банке, переводом по почте или через другую организацию. Также этот раздел включает информацию о счете (название банка, БИК, номер счета получателя), о платежной карте, адрес доставки денег получателю (если перевод почтовый).

В конце нужно указать контакты организации и сотрудника (номер телефона, дата, подпись) и сделать отметку о том, что лицо согласно с отправкой сведений о нем в ФСС.
Не позже трех дней с даты представления их застрахованных работником. Форма направляется в отделение ФСС по месту вашей регистрации.
Если у вас есть вопросы или нужна настройка бухгалтерского и кадрового учета, мы будем рады помочь. Звоните по номеру (831) 2-333-666, в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290. Также можно запросить обратный звонок через заявку на сайте.
Регистрация и работа в 1С-Отчетность личный кабинет
Рассказали, что такое личный кабинет 1С-Отчетность, а также о преимуществах, функциях и возможностях сервиса.
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Формат документов в 1С ЭДО
Рассказали, что такое формат документов в 1С ЭДО, какие форматы документов бывают и как пользователям работать с электронными документами.
Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?
Разбираемся, как уволить сотрудника во время отпуска, а также какие выплаты необходимо ему перечислить.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22%
Переход на НДС при УСН вынуждает ИП и юрлиц выбрать ставку НДС. Разбираемся, какой НДС на УСН подойдет бизнесу, чтобы не переплачивать и не потерять клиентов.
Свободный график работы: плюсы и минусы
Разобрали плюсы и минусы свободного (гибкого) графика, оценили риски и преимущества для обеих сторон и насколько такой формат действительно оправдан.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Ставки НДС на УСН в 2026 году
Рассказали, какие ставки НДС на УСН в 2026 году будут использовать компании и ИП, о преимуществах и недостатках каждой ставки НДС и какую ставку НДС выбрать.
Выбор региона