22 февраля 2022 3319
Рассказываем, как компании исполнить новые обязанности перед Фондом социального страхования с 2022 года
Время чтения ~2 мин.
получить консультациюБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуВступили в силу поправки в федеральный закон об обязательном социальном страховании, которые добавили компаниям-работодателям обязанностей по подаче сведений в ФСС.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
С 1 января нужно отправлять информацию в фонд, если:
1. Принимаете сотрудника на работу;
2. Уже отправленные данные изменились, при этом человек продолжает числиться.
Фонд принял определенную форму подачи сведений о застрахованном человеке. Она включает семь разделов.
1. Ф. И. О. лица, дата рождения, СНИЛС, ИНН

2. Основные позиции документа, удостоверяющего личность (паспорта, временного удостоверения)

1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
3. Данные о документах, которые подтверждают постоянное или временное проживание (пребывание) на территории России (для иностранцев и физлиц, не имеющих гражданства)

4. Иное: нужно поставить отметки в полях, актуальных для сотрудника

5. Место регистрации (индекс, регион, адрес)
6. Место фактического проживания, если пособия или отпускные выплачиваются переводом по почте.
7. Просьба сотрудника выплатить пособие или отпускные определенные образом: на счет в банке, переводом по почте или через другую организацию. Также этот раздел включает информацию о счете (название банка, БИК, номер счета получателя), о платежной карте, адрес доставки денег получателю (если перевод почтовый).

В конце нужно указать контакты организации и сотрудника (номер телефона, дата, подпись) и сделать отметку о том, что лицо согласно с отправкой сведений о нем в ФСС.
Не позже трех дней с даты представления их застрахованных работником. Форма направляется в отделение ФСС по месту вашей регистрации.
Если у вас есть вопросы или нужна настройка бухгалтерского и кадрового учета, мы будем рады помочь. Звоните по номеру (831) 2-333-666, в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290. Также можно запросить обратный звонок через заявку на сайте.
Ирина Созинова
Заместитель руководителя отдела продаж 1С
Выходное пособие: как рассчитать пособие при увольнении
Рассказали, в каких случаях положено выходное пособие, как его рассчитать и какие налоги и взносы платить.
Бухгалтерия и учет · 31 авг. 2026
31 авг. 2026
Работа с датами в запросе в 1С
Разобрали основные функции: как получить дату в запросе 1С, проверить пустую дату и рассчитать периоды.
Как подключить интернет-поддержку 1С
Рассказали, что такое интернет-поддержка, как завести личный кабинет на Портале 1С:ИТС и как подключить удаленное обслуживание в программе.
Инструкции · 31 авг. 2026
Могут ли опоздания быть причиной для увольнения?
Разобрали, считается ли опоздание дисциплинарным проступком, когда за него можно уволить и в каком случае оно считается прогулом.
25 авг. 2026
Бухгалтерия и учет · 25 авг. 2026
Господдержка для бизнеса в 2026 году: как получить субсидии и льготы
Рассказали, что такое государственная поддержка бизнеса, какие варианты господдержки существуют и что нужно сделать, чтобы получить финансовую помощь.
Инструкции · 25 авг. 2026
Не погашена задолженность: что такое просроченная задолженность и как ею управлять
Рассказали, какая задолженность считается просроченной, чем отличаются дебиторские и кредиторские долги, какие риски возникают при задержке платежей и как контролировать задолженность с помощью 1С.
Выбор региона
До перехода на ЭПД осталось:
обмен перевозочными документами только в электронном виде
Инструкция Инструкция и чек-лист