22 февраля 2022 3257
Рассказываем, как компании исполнить новые обязанности перед Фондом социального страхования с 2022 года
Время чтения ~2 мин.
Консультация специалиста 1СБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуВступили в силу поправки в федеральный закон об обязательном социальном страховании, которые добавили компаниям-работодателям обязанностей по подаче сведений в ФСС.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
С 1 января нужно отправлять информацию в фонд, если:
1. Принимаете сотрудника на работу;
2. Уже отправленные данные изменились, при этом человек продолжает числиться.
Фонд принял определенную форму подачи сведений о застрахованном человеке. Она включает семь разделов.
1. Ф. И. О. лица, дата рождения, СНИЛС, ИНН

2. Основные позиции документа, удостоверяющего личность (паспорта, временного удостоверения)

1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
3. Данные о документах, которые подтверждают постоянное или временное проживание (пребывание) на территории России (для иностранцев и физлиц, не имеющих гражданства)

4. Иное: нужно поставить отметки в полях, актуальных для сотрудника

5. Место регистрации (индекс, регион, адрес)
6. Место фактического проживания, если пособия или отпускные выплачиваются переводом по почте.
7. Просьба сотрудника выплатить пособие или отпускные определенные образом: на счет в банке, переводом по почте или через другую организацию. Также этот раздел включает информацию о счете (название банка, БИК, номер счета получателя), о платежной карте, адрес доставки денег получателю (если перевод почтовый).

В конце нужно указать контакты организации и сотрудника (номер телефона, дата, подпись) и сделать отметку о том, что лицо согласно с отправкой сведений о нем в ФСС.
Не позже трех дней с даты представления их застрахованных работником. Форма направляется в отделение ФСС по месту вашей регистрации.
Если у вас есть вопросы или нужна настройка бухгалтерского и кадрового учета, мы будем рады помочь. Звоните по номеру (831) 2-333-666, в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-290. Также можно запросить обратный звонок через заявку на сайте.
Ирина Созинова
Заместитель руководителя отдела продаж 1С
Маркировка · 30 июн. 2026
Маркировка моторных масел и автомобильных жидкостей с 1 апреля 2026 года
С 1 апреля 2026 года для моторных масел и автомобильных жидкостей действуют новые правила работы с маркировкой. Рассказали, что нужно сделать, чтобы избежать штрафов.
Как сделать 2-НДФЛ в 1С
Рассказали, как сделать 2-НДФЛ в программах 1С, какие данные необходимо проверить перед формированием справки и на что обратить внимание при подготовке отчетности.
Инструкции · 27 июн. 2026
Инструкции · 26 июн. 2026
Как создать расчетный лист в 1С ЗУП
Где найти расчетный листок в 1С и как его сформировать для каждого сотрудника — читайте в статье.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП
Рассказали, как оформить отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП, чтобы не было претензий со стороны сотрудника и СФР.
Инструкции · 25 июн. 2026
Инструкции · 24 июн. 2026
Как перейти на раздельный учет НДС в 1С Бухгалтерия
Рассказали, как вести раздельный учет НДС в 1С Бухгалтерия и что происходит в системе после перехода на новый порядок учета.
Должен ли отпуск при сменном графике начинаться с рабочего дня?
Разобрали, как работодателю правильно оформить отпуск сотрудника со сменным режимом работы.
Инструкции · 23 июн. 2026
Выбор региона