14 февраля 2023 35762
В 2023 году появился новый отчет – «Персонифицированные сведения о физических лицах». Читайте, кто его обязан сдавать и как заполнить форму в 1С.
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СОтчет по персонифицированным данным пришел на смену СЗВ-М.
Требования к заполнению нового документа установлены приказом налоговой от 29 сентября 2022 года № ЕД-7-11/878@.
Документ создается на всех сотрудников, которые числились в компании в отчетном месяце по трудовому либо гражданско-правовому контракту. Также учитывайте уволившихся и тех, кому не перечислялись выплаты, например, из-за административного отпуска.
Самозанятых лиц не вносят в отчет.
Когда в компании один учредитель, который также выполняет функции директора, то сдавать сведения о нем нужно в любом случае, даже если не был подписан трудовой договор.
Направлять данные следует не позже 25 числа месяца, следующего за отчетным. За этот январь – до 27.02 (поскольку 25.02 – выходной).
Если в штате 10 сотрудников или меньше, отчет вы вправе сформировать на бумаге. Если больше, доступен лишь электронный формат.
Пока налоговое законодательство не вводит каких-либо санкций для работодателей, которые не сдают персонифицированные данные. Возможно, позже соответствующие нормы будут утверждены.
Отчет доступен в «1С: Бухгалтерия» версии 3.0.127 и в «1С: ЗУП» версии 3.1.24.212.
Далее рассмотрим, порядок работы в «1С: Бухгалтерия предприятия». Отчет можно вывести по-разному:
1. Через главный раздел, выбрав «Задачи организации»:
2. В подразделе «Отчеты». Необходимо выбрать «Регламентированные отчеты», далее нажать клавишу «Создать».
Персонифицированный отчет вы найдете на вкладке «Избранное». Если в вашем сервисе его нет, перейдите на вкладку «Все», а затем откройте «Налоговая отчетность».
В «1С: ЗУП» необходимо выбрать «Отчетность, справки», а затем нажать на подраздел «1С-Отчетность».
После этого выберите «Создать». Появится нужная форма.
Отчет представляет собой перечень работников с указанием их СНИЛС. В отличие от СЗВ-М теперь также необходимо прописывать размеры начисленного вознаграждения (облагаемого и необлагаемого страховыми взносами).
Внимание! Прежде, чем сдавать отчет, проведите окончательное начисление заработной платы за месяц.
Рекомендуем не торопиться со сдачей персонифицированных сведений, если вы пользуетесь старыми версиями сервисов 1С. Дождитесь устранения всех возможных ошибок.
Если вы хотите установить, обновить, настроить 1С или получить консультацию по теме материала, обращайтесь к нам. Звоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или оставьте заявку в форме на сайте. Ответим на все вопросы.
Маркировка в 1С Фреш и подключение к системе «Честный знак»
Рассказали, как подключиться к системе «Честный знак» для работы с маркированными товарами в 1С:Фреш.
Инструкции · 05 мар. 2026
Отчетность · 03 мар. 2026
Как подать уведомление об исчисленных суммах налогов в 2026 году
Рассказали, в каких случаях нужно подавать уведомление об исчисленных суммах налогов, а когда его можно не сдавать, как правильно заполнить форму и в какие сроки.
Возможности 1С в вашем смартфоне
Работать с 1С можно не только локально или в облаке, но и через приложения на своем телефоне. Рассказали, какие процессы можно автоматизировать, если использовать мобильные приложения 1С.
Автоматизация · 28 фев. 2026
Все про продукты 1С · 28 фев. 2026
Отгул за работу в выходной день: как оформить в 1С
Сотрудники могут взять отгул за работу в выходной день в качестве компенсации. Рассказали, как оформить отгул в 1С.
Как в 1С добавить новую организацию
В решениях 1С пользователи могут создавать несколько организаций. Подготовили инструкцию, как создать новую организацию в 1С на примере программы «1С:Бухгалтерия».
Инструкции · 28 фев. 2026
Инструкции · 28 фев. 2026
Как из 1С выгрузить в XML документы для отправки контрагентам, не используя 1С-ЭДО
Подготовили инструкцию, как из 1С выгрузить в XML документы, чтобы отправить клиентам, партнерам или поставщикам, не используя сервис 1С-ЭДО.
Выбор региона
