14 февраля 2023 36534
В 2023 году появился новый отчет – «Персонифицированные сведения о физических лицах». Читайте, кто его обязан сдавать и как заполнить форму в 1С.
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СОтчет по персонифицированным данным пришел на смену СЗВ-М.
Требования к заполнению нового документа установлены приказом налоговой от 29 сентября 2022 года № ЕД-7-11/878@.
Документ создается на всех сотрудников, которые числились в компании в отчетном месяце по трудовому либо гражданско-правовому контракту. Также учитывайте уволившихся и тех, кому не перечислялись выплаты, например, из-за административного отпуска.
Самозанятых лиц не вносят в отчет.
Когда в компании один учредитель, который также выполняет функции директора, то сдавать сведения о нем нужно в любом случае, даже если не был подписан трудовой договор.
Направлять данные следует не позже 25 числа месяца, следующего за отчетным. За этот январь – до 27.02 (поскольку 25.02 – выходной).
Если в штате 10 сотрудников или меньше, отчет вы вправе сформировать на бумаге. Если больше, доступен лишь электронный формат.
Пока налоговое законодательство не вводит каких-либо санкций для работодателей, которые не сдают персонифицированные данные. Возможно, позже соответствующие нормы будут утверждены.
Отчет доступен в «1С: Бухгалтерия» версии 3.0.127 и в «1С: ЗУП» версии 3.1.24.212.
Далее рассмотрим, порядок работы в «1С: Бухгалтерия предприятия». Отчет можно вывести по-разному:
1. Через главный раздел, выбрав «Задачи организации»:
2. В подразделе «Отчеты». Необходимо выбрать «Регламентированные отчеты», далее нажать клавишу «Создать».
Персонифицированный отчет вы найдете на вкладке «Избранное». Если в вашем сервисе его нет, перейдите на вкладку «Все», а затем откройте «Налоговая отчетность».
В «1С: ЗУП» необходимо выбрать «Отчетность, справки», а затем нажать на подраздел «1С-Отчетность».
После этого выберите «Создать». Появится нужная форма.
Отчет представляет собой перечень работников с указанием их СНИЛС. В отличие от СЗВ-М теперь также необходимо прописывать размеры начисленного вознаграждения (облагаемого и необлагаемого страховыми взносами).
Внимание! Прежде, чем сдавать отчет, проведите окончательное начисление заработной платы за месяц.
Рекомендуем не торопиться со сдачей персонифицированных сведений, если вы пользуетесь старыми версиями сервисов 1С. Дождитесь устранения всех возможных ошибок.
Если вы хотите установить, обновить, настроить 1С или получить консультацию по теме материала, обращайтесь к нам. Звоните по номеру +7 (909) 28-25-160 или оставьте заявку в форме на сайте. Ответим на все вопросы.
Отчетность · 05 мая 2026
Новая форма РСВ с 6 мая 2026 года — как заполнить и сдать
Рассказали, что именно изменилось и как заполнить РСВ с 6 мая 2026 года, какие коды тарифов и категории застрахованных лиц указывать.
Электронная подпись, МЧД и ЭДО в 1С:Документооборот
Рассказали, что такое электронная подпись, МЧД и ЭДО, как работать с этими инструментами в 1С:Документооборот.
Автоматизация · 30 апр. 2026
Инструкции · 29 апр. 2026
Начальная штатная расстановка в 1С ЗУП
Рассказали, где находится начальная штатная расстановка в 1С ЗУП, как правильно заполнить документ и какие ошибки чаще всего совершают пользователи на практике.
Как провести авансовый отчет в 1С Бухгалтерия
Разобрали пошагово, как провести авансовый отчет в 1С Бухгалтерия и избежать частых ошибок.
Инструкции · 28 апр. 2026
Бухгалтерия и учет · 28 апр. 2026
Маркировка стройматериалов с 1 мая 2026 года: как подготовиться и избежать штрафов
С 1 мая 2026 года действует обязательная маркировка стройматериалов. Рассказали, какие товары нужно маркировать, что важно сделать заранее и как избежать штрафов и сбоев в цепочках поставок.
Как создать доверенность в 1С Бухгалтерия
Разобрали пошагово, как создать доверенность в 1С и на что обратить внимание при работе с этим документом.
Инструкции · 26 апр. 2026
Выбор региона
