07 сентября 2021 3627
Подготовили для вас обзор законов, которые вступают в силу в сентябре этого года и влияют на кадровый и финансовый учет предприятий
Время чтения ~2 мин.
Консультация специалиста 1СС 1 сентября начал действовать измененный порядок заполнения трудовиков. Теперь вносить записи можно не только вручную, но штампами или печатным образом. Если работник на удаленке, записи вносятся по его инициативе – в этом случае он должен прислать документ по почте заказным письмом.
Работа по совместительству отражается в хронологическом порядке или блоками – сразу о трудоустройстве и об увольнении. При оформлении перевода, нужно указать, куда именно переходит сотрудник.
Обновления учитываются только при заполнении уже имеющихся трудовых книжек. Напомним, с 1 января 2021 года бумажные трудовики вновь не заводятся – только электронные.
С 27 сентября ИП и организации, которые удерживают у персонала средства по исполнительным листам, должны будут в течение трех дней после выплаты отправлять их на счет Федеральной службы судебных приставов России. За исключением случаев, когда удержанные деньги переводятся сразу на счет взыскателя, например, алименты или суммы до 100 тыс. руб.
Реквизиты для перевода во всех остальных ситуациях можно будет посмотреть в постановлении судебного пристава.
С начала осени больничные листы, полученные при болезни ребенка, будут оплачиваться в полном размере среднего заработка независимо от стажа сотрудника. Но есть ограничение: возраст ребенка при этом – до восьми лет. Если старше, то схема остается прежней: выплата зависит от стажа и составляет 60, 80 или 100% средней зарплаты.
1СПАРК Риски
Предупрежден — вооружен: снижайте риски с помощью мониторинга и оценки платежеспособности бизнес-партнеров

До конца августа юридические лица и индивидуальные предприниматели должны были зарегистрировать на сайте госуслуг корпоративные сим-карты, которые используются в терминалах оплаты, роутерах, онлайн-кассах. Требование распространялось на карты, по которым услуги связи предоставлялись до 1 июня текущего года, остальные регистрируются до активации карты. Без регистрации оператор перестанет оказывать услуги связи.
Сим-карты, которыми выданы сотрудникам работодателем, необходимо зарегистрировать до 1 декабря 2021 года.
С начала осени стартовала кампании по популяризации вакцинации против Covid-19. Все граждане, сделавшие прививку, смогут принять участие в розыгрыше 100 000 руб. при условии, что у них есть карта платежной системы «Мир» и регистрация на портале госуслуг.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь с настройкой кадрового, налогового или бухгалтерского учета предприятия, обратитесь к нам по номеру (831) 2-333-666 или оставьте заявку на обратный звонок на сайте. Мы на связи.
Регистрация и работа в 1С-Отчетность личный кабинет
Рассказали, что такое личный кабинет 1С-Отчетность, а также о преимуществах, функциях и возможностях сервиса.
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Формат документов в 1С ЭДО
Рассказали, что такое формат документов в 1С ЭДО, какие форматы документов бывают и как пользователям работать с электронными документами.
Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?
Разбираемся, как уволить сотрудника во время отпуска, а также какие выплаты необходимо ему перечислить.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22%
Переход на НДС при УСН вынуждает ИП и юрлиц выбрать ставку НДС. Разбираемся, какой НДС на УСН подойдет бизнесу, чтобы не переплачивать и не потерять клиентов.
Свободный график работы: плюсы и минусы
Разобрали плюсы и минусы свободного (гибкого) графика, оценили риски и преимущества для обеих сторон и насколько такой формат действительно оправдан.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Ставки НДС на УСН в 2026 году
Рассказали, какие ставки НДС на УСН в 2026 году будут использовать компании и ИП, о преимуществах и недостатках каждой ставки НДС и какую ставку НДС выбрать.
Выбор региона