08 июн. 2021  1080

Допустимо ли взыскать штрафы и пени с руководителя по итогам проверки ФНС

обзор
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Весной этого года Арбитражный суд Поволжского округа рассмотрел дело, связанное с некачественным ведением налогового и бухучета, и решил, что ответственность лежит на директоре организации. По решению суда с него были взысканы штрафы и пени, которые налоговая начислила после проверки. Рассмотрим ситуацию подробнее.

1С-Лекторий

Очные и видеосеминары по вопросам законодательства и его отражения в программах "1С"

попробовать 

ФНС проверила деятельность АО и решила снять налог на добавленную стоимость по части контрагентов, отношения с которыми оказались фиктивными. Перечислить эти средства организация была не в состоянии, поэтому началась процедура ее банкротства. В ходе нее конкурсный управляющий потребовал от руководителя выплатить пени и штрафы, которые были начислены в ходе проверки. Суд требование полностью поддержал.

Решение было аргументировано тем, что контролировать действия контрагентов по гражданско-правовым сделкам – обязанность директора. Также он ответственен за организацию системы управления юрлицом, в том числе всеми видами учета, так, чтобы в отчетности не было формальных операций и занижения обязательств по налогам. Следовательно, убытки акционерного общества в виде штрафов и пеней – это зона ответственности директора, и он должен целиком восполнить их за свой счет.

1С:Бухгалтерия

Автоматизируйте учет на предприятии с помощью универсального решения 1С

попробовать 

Это не первый прецедент в российской практике: были случаи взимания штрафов с директора, даже при условии, что налоговый и бухучет был официально закреплен за главным бухгалтером.

При этом взыскать с руководителя недоимки и расходы, которые налоговая сняла при проверке, не представляется возможным.

Если у вас остались вопросы по теме или нужна консультация по подключению сервисов 1С, обратитесь к нам через сайт или по телефону (831) 2-333-666. Мы всегда рады помочь.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Как внести изменения в штатное расписание | Статья Lad

обзор 06 дек. 2022  188

Как внести изменения в штатное расписание

Если работодателю нужно откорректировать уже утвержденное штатное расписание, следует издать специальный приказ. Читайте, как сделать это правильно

Как оформить доплату к отпускным в 1С | Статья Lad

инструкция 29 нояб. 2022  217

Как оформить доплату к отпускным в 1С

Работодатели могут назначить сотрудникам на период отпуска доплату до суммы фактического заработка. Рассказываем, как это сделать корректно в 1С

Расчет фонда заработной платы | Статья Lad

инструкция 22 нояб. 2022  235

Расчет фонда заработной платы

Читайте, какие виды выплат включаются в фонд зарплаты и по каким формулам его рассчитывают

Как платить НДФЛ дистанционного работника в 2022 году | Статья Lad

обзор 15 нояб. 2022  367

Как платить НДФЛ дистанционного работника в 2022 году

Читайте о порядке подсчета налога для удаленных сотрудников, а также о законопроектах в этой сфере

Убытки в бухгалтерском учете: как и зачем отражать | Статья Lad

обзор 08 нояб. 2022  296

Убытки в бухгалтерском учете: как и зачем отражать

Бизнесу следует учитывать и отражать убытки, чтобы корректно рассчитать размер налога на прибыль. Разбираемся, как это сделать

Праздничные дни в ноябре 2022 года: как отдыхаем | Статья Lad

обзор 25 окт. 2022  978

Праздничные дни в ноябре 2022 года: как отдыхаем

Подробно рассказываем о рабочем графике на последний месяц осени и о том, на что стоит обратить внимание

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Свяжитесь с нами
Написать в Jivo Chat
Связаться в WhatsApp
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона