15 декабря 2020  8374

Увольнение в порядке перевода: особенности и подводные камни

Рассказываем, как оформить увольнение в порядке перевода, чтобы его не признали незаконным.

Время чтения ~2 мин.

Консультация специалиста 1С

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Виды перевода на другую работу согласно ТК РФ

Внутренний

1.      Рабочее место сотрудника не меняется в отличие от его должностных обязанностей.

2.      Сотрудника переводят в другой отдел той же организации и, соответственно, меняют его должностные обязанности.

Такой перевод может быть временным или постоянным.

Внешний

Меняется работодатель: сотрудника фактически переводят в другую организацию или официально меняется форма собственности либо название компании, в которой он работает. В любом случае подразумевается, что постоянно занятый персонал получит стабильную работу на новом месте.

Обязательные условия

Чтобы увольнение переводом было законным, необходимо:

1.      письменное согласие сотрудника;

2.      договор между компанией, откуда работник уходит, и той, в которую его принимают;

3.      приказ об увольнении в порядке перевода на текущем месте работы;

4.      приказ, изданный на новом месте, о трудоустройстве переведенного сотрудника.

Автоматизируйте кадровый и зарплатный учет с 1С:ЗУП

Попробовать 

Что может пойти не так

Если с персоналом не было достигнуто взаимопонимание или некорректно оформлены документы, могут возникнуть серьезные проблемы. Рассмотрим конкретный пример.

В Седьмой кассационный суд (г. Челябинск) с жалобой обратился работник, не согласный с решением работодателя. Организация, в которой он был трудоустроен, попросила персонал (почти 50 человек) написать заявления на увольнение в порядке перевода в другую компанию. Дата – конец августа 2019 года. Однако вторая организация на работу их тогда не устроила.

Суд признал это незаконным, так как запись о второй организации была внесена в ЕГРЮЛ 18 сентября 2019 года и на дату увольнения сотрудников еще юридически не существовала. Судьи определили, что первая компания массово уволила сотрудников в связи с прекращением деятельности филиала и обязала работодателя:

1.      изменить запись в трудовых книжках с увольнения в порядке перевода по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на увольнение в связи с ликвидацией по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;

2.      изменить дату увольнения на дату решения суда первой инстанции о признании его незаконным с выплатой компенсации за вынужденный прогул;

3.      выплатить сотрудникам все деньги, положенные при ликвидации.

Итак, особое внимание обращайте на:

1.      полноту и корректность приказов и сопутствующих документов;

2.      даты увольнения, приема на работу, ликвидации и создания организации;

3.      взаимопонимание с персоналом.

Если у вас остались вопросы, вы можете задать их нашим экспертам. Позвоните по номеру +7 (909) 282-51-60 или напишите в чат на сайте. Подробно проконсультируем и ответим на вопросы.

Нет времени читать?

Отправим статью на почту

Отправить

Вам может быть интересно

Акт выполненных работ в 1С 8.3, как его сделать и распечатать

Рассказали, что такое акт выполненных работ и как создать акт выполненных работ в 1С.

Инструкции · 06 фев. 2026

Когда нужно заплатить налоги и сдать отчетность за 2025 год в 2026 году | Статья Lad

Отчетность · 03 фев. 2026

Когда нужно заплатить налоги и сдать отчетность за 2025 год в 2026 году

Если не сдать вовремя отчетность или не заплатить налоги, компании или ИП придется заплатить штраф. Рассказали, какие отчеты, в какие сроки и в каком формате необходимо сдать за 2025 год в 2026 году.

Настройка и подключение ЭДО в 1С:Бухгалтерия | Статья Lad

Инструкции · 30 янв. 2026

Настройка и подключение ЭДО в 1С:Бухгалтерия

Подготовили инструкцию, как подключить и настроить сервис 1С-ЭДО в 1С:Бухгалтерия.

Как работать с сервисом 1С:Номенклатура в 1С:УНФ

Рассказали, что такое сервис 1С:Номенклатура и подготовили инструкцию, как работать с сервисом 1С:Номенклатура в 1С:УНФ.

Инструкции · 30 янв. 2026

Инструкция: как подключить ЭДО в 1С самостоятельно | Статья Lad

Инструкции · 30 янв. 2026

Инструкция: как подключить ЭДО в 1С самостоятельно

Рассказали, как подключить ЭДО в 1С без привлечения сторонних специалистов.

Принудительное закрытие электронного документа в 1С

Иногда при работе с сервисом 1С-ЭДО требуется принудительное закрытие электронного документа. Рассказали, что это и как выполнить в 1С.

Инструкции · 29 янв. 2026

Вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе последних новостей

Раз в неделю и только по делу

Спасибо за подписку!

Свяжитесь с нами
Max icon Написать в Max Написать в Telegram
Обратный звонок
Вопросы онлайн!
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона