04 октября 2024 8845
Как отсчитывается срок отработки при увольнении по собственному желанию? Входят ли в него выходные и праздничные дни? Ответили в статье.
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1ССогласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом в письменной форме не менее чем за две недели, если другой срок не предусмотрен ТК РФ или другими федеральными законами. Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после того, как заявление об увольнении поступило работодателю.
Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ, выходные и праздничные дни не прерывают течение сроков, которые рассчитываются в календарных неделях или днях. Это значит, что такие дни тоже включаются в расчет двухнедельного срока, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления.
После подачи заявления сотрудник обязан отработать 14 календарных дней. Срок отработки может быть сокращен по обоюдному согласию работодателя и сотрудника.
Важно помнить: в соответствии со ст. 80 ТК РФ запрещено устанавливать срок отработки более 14 календарных дней. Работодатель вправе прописать более длительный срок в своих внутренних документах, но сотрудник не обязан его выполнять, поскольку это нарушает Трудовой кодекс. Если работодатель незаконно увеличит срок отработки, это может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
При расчете срока отработки по собственному желанию учитываются именно 14 календарных дней, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления. Выходные и праздничные дни при этом входят в общий срок уведомления об увольнении.
Все кадровые документы, в том числе связанные с увольнением сотрудника, удобно формировать в программах 1С, например в «1С:Зарплата и управление персоналом». Если вам нужна консультация по теме статьи или вы хотите арендовать решения 1С, напишите в чат на сайте или позвоните по номеру +7 (909) 28-25-160. Мы всегда на связи и ответим на ваши вопросы.
Маркировка в 1С Фреш и подключение к системе «Честный знак»
Рассказали, как подключиться к системе «Честный знак» для работы с маркированными товарами в 1С:Фреш.
Инструкции · 05 мар. 2026
Отчетность · 03 мар. 2026
Как подать уведомление об исчисленных суммах налогов в 2026 году
Рассказали, в каких случаях нужно подавать уведомление об исчисленных суммах налогов, а когда его можно не сдавать, как правильно заполнить форму и в какие сроки.
Как провести операции по депозиту в 1С:Бухгалтерия
Рассказали, как отразить и провести операции по депозиту в «1С:Бухгалтерия»: возвраты, начисления, уплату процентов.
Бухгалтерия и учет · 02 мар. 2026
Возможности 1С в вашем смартфоне
Работать с 1С можно не только локально или в облаке, но и через приложения на своем телефоне. Рассказали, какие процессы можно автоматизировать, если использовать мобильные приложения 1С.
Автоматизация · 28 фев. 2026
Все про продукты 1С · 28 фев. 2026
Отгул за работу в выходной день: как оформить в 1С
Сотрудники могут взять отгул за работу в выходной день в качестве компенсации. Рассказали, как оформить отгул в 1С.
Как в 1С добавить новую организацию
В решениях 1С пользователи могут создавать несколько организаций. Подготовили инструкцию, как создать новую организацию в 1С на примере программы «1С:Бухгалтерия».
Инструкции · 28 фев. 2026
Выбор региона
