обзор 04 окт. 2024 1392
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом в письменной форме не менее чем за две недели, если другой срок не предусмотрен ТК РФ или другими федеральными законами. Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после того, как заявление об увольнении поступило работодателю.
Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ, выходные и праздничные дни не прерывают течение сроков, которые рассчитываются в календарных неделях или днях. Это значит, что такие дни тоже включаются в расчет двухнедельного срока, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления.
После подачи заявления сотрудник обязан отработать 14 календарных дней. Срок отработки может быть сокращен по обоюдному согласию работодателя и сотрудника.
Важно помнить: в соответствии со ст. 80 ТК РФ запрещено устанавливать срок отработки более 14 календарных дней. Работодатель вправе прописать более длительный срок в своих внутренних документах, но сотрудник не обязан его выполнять, поскольку это нарушает Трудовой кодекс. Если работодатель незаконно увеличит срок отработки, это может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
При расчете срока отработки по собственному желанию учитываются именно 14 календарных дней, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления. Выходные и праздничные дни при этом входят в общий срок уведомления об увольнении.
Все кадровые документы, в том числе связанные с увольнением сотрудника, удобно формировать в программах 1С, например в «1С:Зарплата и управление персоналом». Если вам нужна консультация по теме статьи или вы хотите арендовать решения 1С, позвоните нам по телефону +7 (909) 28-25-160 или напишите в WhatsApp или Viber по номеру +7 (909) 28-25-160. Мы всегда на связи и ответим на ваши вопросы.
Нет времени читать?
Отправим статью на почту
Вам может быть интересно
обзор 15 апр. 2025 432
Как перейти на ЭПД в 2025 году и избежать штрафов
С 2025 года действуют новые правила, касающиеся использования электронных перевозочных документов. Подробнее о работе с ЭПД рассказали в статье
обзор 08 апр. 2025 2895
Декларация по НДС на УСН: как заполнить и сдать
Разбираемся, кто должен подавать декларацию по НДС на УСН в 2025 году, какие изменения появились в форме документа и как его правильно заполнить
обзор 09 апр. 2025 500
1С-Коннект: что это, как скачать и установить
С помощью 1С-Коннект пользователи могут в любой момент обратиться техподдержку 1С. Как установить и использовать 1С-Коннект, рассказали в статье
обзор 10 апр. 2025 258
Как подключить 1С:Подпись — инструкция
Разбираемся, как работает 1С:Подпись. Пошаговая инструкция: как настроить 1С:Подпись, подать заявку на получение квалифицированной электронной подписи
Выбор региона
В корзине товаров: 0