04 октября 2024 9725
Как отсчитывается срок отработки при увольнении по собственному желанию? Входят ли в него выходные и праздничные дни? Ответили в статье.
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1ССогласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом в письменной форме не менее чем за две недели, если другой срок не предусмотрен ТК РФ или другими федеральными законами. Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после того, как заявление об увольнении поступило работодателю.
Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ, выходные и праздничные дни не прерывают течение сроков, которые рассчитываются в календарных неделях или днях. Это значит, что такие дни тоже включаются в расчет двухнедельного срока, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления.
После подачи заявления сотрудник обязан отработать 14 календарных дней. Срок отработки может быть сокращен по обоюдному согласию работодателя и сотрудника.
Важно помнить: в соответствии со ст. 80 ТК РФ запрещено устанавливать срок отработки более 14 календарных дней. Работодатель вправе прописать более длительный срок в своих внутренних документах, но сотрудник не обязан его выполнять, поскольку это нарушает Трудовой кодекс. Если работодатель незаконно увеличит срок отработки, это может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
При расчете срока отработки по собственному желанию учитываются именно 14 календарных дней, начиная со дня, следующего за днем подачи заявления. Выходные и праздничные дни при этом входят в общий срок уведомления об увольнении.
Все кадровые документы, в том числе связанные с увольнением сотрудника, удобно формировать в программах 1С, например в «1С:Зарплата и управление персоналом». Если вам нужна консультация по теме статьи или вы хотите арендовать решения 1С, напишите в чат на сайте или позвоните по номеру +7 (909) 28-25-160. Мы всегда на связи и ответим на ваши вопросы.
Бухгалтерия и учет · 02 июн. 2026
Таможенная декларация с 1 апреля 2026 года: новые правила заполнения и подачи
С 1 апреля 2026 года действуют новые правила оформления деклараций на товары. Разобрали основные нововведения и рассказали, как подготовиться к новым требованиям бухгалтерам и специалистам по ВЭД.
Префиксы в 1С
Рассказали, что такое префиксы в 1С, зачем они нужны и как их установить.
Инструкции · 29 мая 2026
Зарплата и кадры · 29 мая 2026
Можно ли выдавать сотруднику оригинал бумажной трудовой книжки?
Трудовая книжка хранится у работодателя, пока человек числится в компании. Однако закон предусматривает одну ситуацию, когда документ можно отдать сотруднику на время. Разберем подробнее.
Как завершить сеансы работы с приложениями в 1С:Фреш?
Подготовили инструкцию, как пользователю 1С самостоятельно завершить сеансы работы с приложениями в 1С:Фреш, где посмотреть активные подключения и кто может их отключать.
Инструкции · 29 мая 2026
Отчетность · 29 мая 2026
Что такое отчетный период?
Рассказали, что такое отчетный период и когда компаниям нужно сдавать отчетность в контролирующие органы.
Договоры ГПХ в 1С Бухгалтерия
Бухгалтеру часто нужно оформлять расчеты с людьми, которые не числятся в штате. В 1С Бухгалтерия для этого есть отдельный блок. Рассказали, как с ним работать.
Бухгалтерия и учет · 29 мая 2026
Выбор региона
