17 июля 2014 27650
Факт депонирования заработной платы в 1С регистрируется в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия предприятия 8.2»
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуФакт депонирования заработной платы в 1С регистрируется в конфигурациях «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия предприятия 8.2» с помощью документа «Депонирование организации».
Рассмотрим, как депонировать зарплату в конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8.2». Для того чтобы произвести депонирование заработной платы, можно сформировать документ «Ведомость на выплату зарплаты» («Зарплата» – «Выплата зарплаты» или вкладка «Зарплата») (см. Рис. 1).
Кнопкой «Добавить» формируем новую ведомость на выплату заработной платы. В появившемся документе выбираем тип выплаты зарплаты «Из кассы». Нажимаем «Заполнить», затем кнопку «Рассчитать». Происходит автоматическое заполнение документа.
Дальше сотруднику, чью зарплату необходимо задепонировать, в соответствующей колонке ставим отметку «Задепонировано». Отметку возможно менять как по отдельному работнику, так и сразу по всем работникам, отображающимся в документе.
Проводим документ «Ведомость на выплату зарплаты».
На основании данного документа сделаем депонирование.
Заходим в «Действия», выбираем «Создать на основании», затем выбираем «Депонирование организаций». Документ будет находиться в «Зарплата» – «Выплата зарплаты» – «Документы по депонированию».
Документ на депонирование в 1С формируется автоматически, далее мы его проводим, смотрим проводки. Формируется следующая проводка по документу: Дебет 70 Кредит 76.04, где субсчет 04 к сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» так и называется: «Расчеты по депонированным суммам».
Печатная форма документа «Депонирование организаций» – это «Карточка депонента».
Депонировании зарплаты в 1С «1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5» происходит аналогичным образом – так же, как и в «1С:Бухгалтерия предприятия 2.0».
В «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0» депонирование зарплаты можно создать на основании документа «Ведомость на выплату зарплаты через кассу» («Сотрудники и зарплата» – «Зарплата» – «Ведомости в кассу»).
В документе «Депонирование зарплаты» («Сотрудники и зарплата» – «Зарплата» – «Депонирование») указывается ведомость, по которой производится депонирование зарплаты в 1С и список сотрудников.
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
Инструкции · 04 авг. 2026
Как исправить ошибки в бухгалтерском учете в 2026 году
Нашли ошибку в бухгалтерском учете? Рассказали, как ее исправить, скорректировать отчетность и избежать претензий со стороны контролирующих органов.
Инструкции · 29 июл. 2026
Журнал учета листков нетрудоспособности: сколько лет хранить больничные листы в архиве
Рассказали, сколько лет хранить больничные листы, нужен ли журнал учета листков нетрудоспособности, как организовать архив и в каком порядке уничтожать документы после окончания срока хранения.
Номенклатура дел в 1С Документооборот, инструкция по ведению
Рассказали, как устроена номенклатура дел в программе, как создавать разделы и тома, помещать документы в дела и формировать печатные формы.
Инструкции · 29 июл. 2026
Инструкции · 29 июл. 2026
Полнотекстовый поиск в 1С, настройка и обновление индекса
Полнотекстовый поиск в 1С помогает быстро находить документы, справочники и другие данные в программе. Рассказали, как настроить эту функцию и использовать в повседневной работе.
Как подключить «1С:Бухгалтерия» через API к Wildberries — инструкция
Ручной перенос данных из Wildberries в 1С отнимает часы работы. Рассказали, как настроить интеграцию между «1С:Бухгалтерия» и Wildberries через API и автоматизировать учет продаж.
Инструкции · 29 июл. 2026
Автоматизация · 28 июл. 2026
СПОТ, ДОПП и обеспечительный платеж: что изменилось для импортеров в 2026 году
С 1 июля 2026 года для ввоза продукции из стран ЕАЭС необходимы: документ о предстоящей поставке (ДОПП), обеспечительный платеж и QR-код. Подробнее о новых правилах и требованиях рассказали в статье.
Выбор региона