обзор 07 фев. 2023 2672
С 01.01.2023 обновились требования к подсчету и перечислению НДФЛ с зарплат.
Раньше датой получения этого дохода признавался последний день месяца. Теперь – день выплаты заработной платы (зачисления ее на счет). В этот день необходимо уплатить НДФЛ.
ТК РФ не раскрывает понятие аванса. Но указывает, что зарплату обязательно нужно выплачивать каждые полмесяца.
Аванс является выплатой за первую половину. Рассчитывать его нужно пропорционально отработанному времени (выполненной норме) за числа с первого по 15-ое.
Кроме того, с 2016 года действуют поправки в закон: деньги выплачиваются не позже 15 календарных дней с даты истечения периода, за который они начислены.
Требования к расчету аванса применяются одинаково ко всем системам оплаты труда.
Внимание! Если работодатель перечисляет аванс в меньшем размере, чем установлено законом, это будет признано трудовым нарушением.
Число отработанных дней может отличаться за первые и вторые полмесяца. Тогда зарплата при повременной системе также будет дробиться в неравных частях. Такая ситуация – не нарушение.
1С:Зарплата и управление персоналом
Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП
Оклад Иванова И. И. – 30 000 руб. В январе 2023 года всего 17 рабочих дней. В первой половине – пять, во второй – 12. Иванову положен аванс в 8823 руб., рассчитанный по формуле: 30 000 / 17 х 5.
Вторая выплата за январь равна 21 176 руб. (30 000 / 17 х 12).
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
Согласно позиции Министерства труда при подсчете аванса нужно исходить из оклада и надбавок за отработанное время, не привязанных к оценке результатов работы.
К ним относятся доплаты за: ночной труд, совмещение должностей, стаж и другие подобные.
Остальные выплаты, суммы которых привязаны к результатам работы, учитываются лишь в расчете за последние полмесяца.
В законе прописан запрет на выплату заработной платы реже чем дважды в месяц. Но вы вправе проводить перечисления чаще: еженедельно или ежедневно.
Не стоит указывать аванс в локальном акте в виде конкретного процента от суммы оклада. Эти положения проверка вправе признать нарушением трудовых прав.
Если работодатель выплатит аванс в меньшем размере, чем положено по закону, ему грозит административная ответственность:
Обращаем внимание, что обязанность удержать НДФЛ с аванса никак не зависит от правил расчета заработной платы. Перечислить НДФЛ в любом случае нужно с суммы, которую составил аванс работника.
ФНС не вправе проверить корректность расчета аванса. Такие полномочия есть лишь у инспекции труда. Налоговая наложит штраф, только если компания или ИП осуществили выплаты, но не удержали НДФЛ.
Вести кадровый учет удобнее с 1С. Программа автоматически переходит на все изменения закона с нужной даты. Звоните по телефону +7 (909) 28-25-160 или свяжитесь с нами в WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Наши специалисты проконсультируют и предложат внедрить сервисы 1С на выгодных условиях.
Если ваш бизнес связан с перевозками, рекомендуем посетить бесплатный вебинар об электронных транспортных накладных, который состоится 15 февраля. Регистрируйтесь по ссылке.
Вам может быть интересно
обзор 29 авг. 2025 22
Как отправить заявление на подключение к ЭДО СФР в сервисе 1С-Отчетность
Заявление на подключение к ЭДО СФР требуется для любого документооборота с СФР. Как его заполнить и отправить, рассказали в инструкции
обзор 25 авг. 2025 32
Отчетность ООО на ОСНО
Подготовили список отчетов с актуальными сроками сдачи, которые должны сформировать и сдать ООО на ОСНО
обзор 26 авг. 2025 4859
Как считать отпускные с 1 сентября 2025 года
Изменится порядок расчета среднего заработка, который влияет на размер отпускных выплат. Рассказали, как считать отпускные по новым правилам
обзор 28 авг. 2025 30
Сдача отчетности в Росприроднадзор: виды отчетов и сроки сдачи
Организации и ИП, работающие в России, обязаны сдавать отчеты в Росприроднадзор. Список отчетов, которые необходимо подготовить, собрали в статье
Выбор региона
