Разбираемся, как нестандартные продажи реализованы в 1С
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СНеденежная форма оплаты труда — получение зарплаты товаром или услугами работодателя.
По закону она не должна превышать 20% от месячного заработка.
Если сотруднику нужно больше товаров и услуг, то работодатель вправе пойти навстречу. Услуги и товары будут предоставлены не в качестве оплаты труда, а в счет заработной платы. Сотрудник в этой сделке выступает контрагентом.
Начиная с версии 3.1.10.78 в «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность отмечать удержания, которые могут являться основанием для оформления кассовых чеков. Потом эта информация передается в бухгалтерскую программу.
Для удержаний с назначением «Прочее удержание в пользу третьих лиц», «Удержание в счет расчетов по прочим операциям и видом операции по зарплате». «Удержание по прочим операциям с работниками» на закладке Бухгалтерский учет добавлен флаг «Является основанием оформления кассового чека» (рис. 1).
Когда хотя бы одно удержание предусматривает оформление кассового чека и в настройках установлен соответствующий флаг, в документе «Отражение зарплаты в бухучете» на закладке «Удержанная зарплата» дополнительно появляются колонки:
чек;
описание удержания для чека.
Колонки заполняются автоматически из документа «Удержание по прочим операциям».
Пример
Работодатель предоставляет сотрудникам обеды и удерживает их стоимость из зарплаты работников.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» настроено «Удержание за обеды» с установленным флагом «Является основанием оформления кассового чека» (рис. 1).
Для сотрудника Базина зарегистрирован документ «Удержание по прочим операциям» в поле Удержание – «Удержание за обеды» (рис. 2). Поле Удержание доступно, когда в программе настроено несколько различных видов удержания. Если настроен один вид удержания, то он подразумевается по умолчанию.
После расчета зарплаты сформирован документ «Отражение зарплаты в бухучете» (рис. 3).
Поля Чек и Описание удержания для чека заполняются в документе автоматически.
В процессе синхронизации «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) с программой «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) документ «Отражение зарплаты в бухучете» передается в «1С:Бухгалтерию 8» (ред. 3.0).
Александр Щукарев
заместитель директора направления 1С
Инструкции · 27 окт. 2026
Лимиты по УСН в 2026 году: ставки НДС, правила расчета и примеры
Разобрали, какие лимиты по УСН действуют в 2026 году, как считать доходы и что происходит при превышении лимитов.
Инструкции · 20 окт. 2026
Отчетность за 9 месяцев 2026 года: сроки, проверки и порядок сдачи
Разобрали, какие декларации и расчеты нужно сдать за 9 месяцев 2026 года, как подготовить уведомления и проверить отчетность в 1С. Перечислили сроки уплаты по НДС, УСН, налогу на прибыль и имуществу.
Инструкции · 20 окт. 2026
Какую отчетность нужно сдавать малому предприятию в 2026 году
Какие налоги платить и какую отчетность нужно сдавать малому бизнесу в 2026 году? Разобрали сроки подачи деклараций, уплаты взносов и налогов на УСН и ПСН, а также требования для работодателей.
Инструкции · 19 окт. 2026
1С-Отчетность в 1С:ЗУП: какие отчеты можно отправлять и как подключить сервис
Рассказали, как работает 1С-Отчетность в 1С:ЗУП, какие налоговые и кадровые отчеты можно сформировать в 1С:ЗУП, где их найти и как подключить 1С-Отчетность.
Автоматизация · 19 окт. 2026
Какие кадровые документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника
Рассказали, какие документы можно получать и подписывать через 1С:Кабинет сотрудника и как это упрощает работу кадровой службы, бухгалтерии и работников.
Инструкции · 19 окт. 2026
Как проверить отчетность перед отправкой в ФНС
Рассказали, как проверить отчетность в 1С, на что обратить внимание в протоколе проверки и какие ошибки лучше исправить до отправки.
Выбор региона