21 августа 2019 4874
Разбираемся, как нестандартные продажи реализованы в 1С
Время чтения ~1 мин.
Консультация специалиста 1СНеденежная форма оплаты труда — получение зарплаты товаром или услугами работодателя.
По закону она не должна превышать 20% от месячного заработка.
Если сотруднику нужно больше товаров и услуг, то работодатель вправе пойти навстречу. Услуги и товары будут предоставлены не в качестве оплаты труда, а в счет заработной платы. Сотрудник в этой сделке выступает контрагентом.
Начиная с версии 3.1.10.78 в «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность отмечать удержания, которые могут являться основанием для оформления кассовых чеков. Потом эта информация передается в бухгалтерскую программу.
Для удержаний с назначением «Прочее удержание в пользу третьих лиц», «Удержание в счет расчетов по прочим операциям и видом операции по зарплате». «Удержание по прочим операциям с работниками» на закладке Бухгалтерский учет добавлен флаг «Является основанием оформления кассового чека» (рис. 1).
Когда хотя бы одно удержание предусматривает оформление кассового чека и в настройках установлен соответствующий флаг, в документе «Отражение зарплаты в бухучете» на закладке «Удержанная зарплата» дополнительно появляются колонки:
чек;
описание удержания для чека.
Колонки заполняются автоматически из документа «Удержание по прочим операциям».
Пример
Работодатель предоставляет сотрудникам обеды и удерживает их стоимость из зарплаты работников.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» настроено «Удержание за обеды» с установленным флагом «Является основанием оформления кассового чека» (рис. 1).
Для сотрудника Базина зарегистрирован документ «Удержание по прочим операциям» в поле Удержание – «Удержание за обеды» (рис. 2). Поле Удержание доступно, когда в программе настроено несколько различных видов удержания. Если настроен один вид удержания, то он подразумевается по умолчанию.
После расчета зарплаты сформирован документ «Отражение зарплаты в бухучете» (рис. 3).
Поля Чек и Описание удержания для чека заполняются в документе автоматически.
В процессе синхронизации «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) с программой «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) документ «Отражение зарплаты в бухучете» передается в «1С:Бухгалтерию 8» (ред. 3.0).
Регистрация и работа в 1С-Отчетность личный кабинет
Рассказали, что такое личный кабинет 1С-Отчетность, а также о преимуществах, функциях и возможностях сервиса.
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Все про продукты 1С · 30 дек. 2025
Формат документов в 1С ЭДО
Рассказали, что такое формат документов в 1С ЭДО, какие форматы документов бывают и как пользователям работать с электронными документами.
Может ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?
Разбираемся, как уволить сотрудника во время отпуска, а также какие выплаты необходимо ему перечислить.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Какой НДС выгоден для бизнеса: 5%, 7% или 22%
Переход на НДС при УСН вынуждает ИП и юрлиц выбрать ставку НДС. Разбираемся, какой НДС на УСН подойдет бизнесу, чтобы не переплачивать и не потерять клиентов.
Свободный график работы: плюсы и минусы
Разобрали плюсы и минусы свободного (гибкого) графика, оценили риски и преимущества для обеих сторон и насколько такой формат действительно оправдан.
Зарплата и кадры · 30 дек. 2025
Бухгалтерия и учет · 30 дек. 2025
Ставки НДС на УСН в 2026 году
Рассказали, какие ставки НДС на УСН в 2026 году будут использовать компании и ИП, о преимуществах и недостатках каждой ставки НДС и какую ставку НДС выбрать.
Выбор региона