20 июл. 2021  957

Несет ли работодатель ответственность за вакцинацию сотрудников

обзор
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 11 сек на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

Из-за сложной эпидемиологической обстановки главные санитарные врачи регионов выпускают постановления об обязательной вакцинации от новой коронавирусной инфекции определенного процента сотрудников сфер, чья деятельность связана со взаимодействием с людьми. Сюда обычно относятся медицина, образование, общепит, торговля, индустрия развлечений.

1СПАРК Риски

Предупрежден — вооружен: снижайте риски с помощью мониторинга и оценки платежеспособности бизнес-партнеров

попробовать 

Что, если организация не в состоянии обеспечить вакцинацию нужного количества работников? Грозят ли ей санкции? Рассмотрим на примере решения семнадцатого арбитражного апелляционного суда по вопросу прививок от гриппа в Свердловской области в прошлом году.

В августе 2020 года Главный санитарный врач региона постановил привить от гриппа взрослых граждан, работающих в торговле, общественном питании и нескольких других сферах.

Местное управление Роспотребнадзора провело проверку и выпустило документ о ликвидации нарушений требований о вакцинации. В соответствии с этим предписанием работодатели были обязаны организовать прививку от гриппа всех сотрудников и оформлять отказы от вакцинации, как того потребует нормативная документация.

Работодатель – торговая компания — не согласился с этим решением и обратился в суд.

1С:УНФ 8 в облаке

Автоматизация компаний разных сфер деятельности: продажи и закупки, учет на производстве и складе, начисление зарплат, CRM-система

попробовать 

Обе инстанции постановили, что

1. Главный санитарный врач региона действует в пределах своих полномочий;

2. В его постановлении прописаны цель профилактической вакцинации, ее алгоритм и условия, а не ответственность организаций за обязательную иммунизацию персонала;

3. Роспотребнадзор вправе выдать предписание, однако в данном случае выполнить его в полной мере не представляется возможным, а значит, один из элементов его законности не реализуется;

4. Отсутствие профилактической прививки чревато только отказом в приеме лица на работу или отстранением его от обязанностей, связанных с повышенным риском заразиться инфекциями. Виды таких работ перечислены в перечне, утвержденном правительством РФ в 1999 году;

5. Торговля в перечне не указана, поэтому обеспечение профилактических прививок там необязательно;

6. Работодатель не вправе принудить персонал к профилактической вакцинации, так как, по законам РФ, она по-прежнему является добровольной и проводится с информированного согласия;

7. Иное толкование норм неверно.

Таким образом наказывать работодателей с долей привитых сотрудников, меньшей, чем установлено Главным санитарным врачом региона, нельзя.

По мнению экспертов, это решение актуально и для вакцинации от коронавируса.

Если у вас есть вопросы по теме или нужна помощь в подключении и настройке кадрового и бухучета, обратитесь к нам через сайт или по телефону (831) 2-333-666. Мы на связи.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Как рассчитать безопасную долю вычетов по НДС | Статья Lad

инструкция 03 авг. 2021  218

Как рассчитать безопасную долю вычетов по НДС

По какой формуле рассчитывается безопасная доля вычетов по НДС и какие объяснения предоставить, если процент все-таки превышен

Могут ли назначить штраф работодателю, чей сотрудник заболел Covid-19? | Статья Lad

обзор 27 июл. 2021  605

Могут ли назначить штраф работодателю, чей сотрудник заболел Covid-19?

Ответ утвердительный, однако для назначения взыскания должен быть доказан факт нарушений на рабочем месте. Каких именно, рассказываем в материале

Как меняется подача пояснений в налоговую с 1 июля 2021 года | Статья Lad

обзор 13 июл. 2021  1072

Как меняется подача пояснений в налоговую с 1 июля 2021 года

Рассматриваем актуальные формы и документы, которые рекомендует ФНС

Обязательная прививка от Covid-19 и ограничения в регионах | Статья Lad

обзор 06 июл. 2021  1439

Обязательная прививка от Covid-19 и ограничения в регионах

Разбираемся, для кого вакцинация является обязательной и какие лимиты установлены в субъектах РФ на примерах Нижегородской и Московской областей

Как заполнять новую форму трудовой книжки | Статья Lad

инструкция 29 июн. 2021  618

Как заполнять новую форму трудовой книжки

В чем отличия от действующего варианта трудовика, как и когда использовать прежний и обновленный форматы

Законна ли замена наемного директора на ИП-управляющего | Статья Lad

обзор 22 июн. 2021  696

Законна ли замена наемного директора на ИП-управляющего

Как выглядит эта налоговая схема с точки зрения суда

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться