12 янв. 2021  1553

Порядок выплат пособий работникам с 2021 года

обзор
Александр Щукарев

Александр Щукарев

заместитель директора направления 1С

~ 1 мин на чтение
Нет времени читать?

отправить на почту

С 1 января наниматели перестали отвечать за целый список выплат сотрудникам.

Перечень ситуаций, которые перешли в ведение ФСС России независимо от региона

  • Временная нетрудоспособность – болезни, профессиональные, травмы, уход за больным членом семьи или карантин, несчастные случаи, включая те, что произошли на рабочем месте, протезирование, долечивание в санатории после больницы и так далее;
  • отпуска на время лечения (ежегодные оплачиваемые – отдельно) и при необходимости оплата проезда до места лечения и домой;
  • постановка на учет в женской консультации или медцентре на ранних сроках беременности – подразумевает единовременную дотацию;
  • беременность и роды;
  • рождение ребенка – единовременная выплата;
  • уход за ребенком – ежемесячный перевод.

При этом от страховых взносов работодатели не освобождаются – они перечисляются полностью, без вычета субсидий. Еще одно изменение: больше нельзя снижать исчисленные страховые взносы на соответствующие суммы пособий.

Работодатель по-прежнему выплачивает

  • Деньги по больничному листу за первые три дня – полностью на нанимателе;
  • деньги на погребение – наниматель выплачивает, но затем может получить компенсацию от ФСС.

Документы сотрудника

  • Письменное заявление;
  • справка о зарплате на предыдущем месте, если в расчетном периоде менялось место работы;
  • основание для получения выплаты, например больничный лист.

Работодатель обязан отправить пакет документов в отделение фонда по месту своей регистрации заказным письмом с описью вложений. Срок – не более пяти календарных дней с получения справок от физлица. Это правило действует для компаний, в которых среднесписочная численность сотрудников за предшествующий год меньше 25 человек. Если больше, реестр сведений подается в электронном виде, это можно сделать через сервис "1С-Отчетность". В первом случае форма остается на усмотрение компании.

1С:Отчетность

Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С

попробовать 

Подробнее о том, как создать и отправить электронный листок нетрудоспособности, читайте здесь.

Также работодатель должен подать в отделение фонда сведения о сотруднике: временно или постоянно он занят, какая у него ставка, если занятость временная, каков размер средней зарплаты, производилась ли в расчетном периоде замена лет (например, в случае декретного отпуска). Фонд выплачивает дотацию на основе этих данных, которые фактически готовит и рассчитывает организация. Если данные переданы неверно, возможную переплату будет возмещать работодатель.

Если запрос больше не актуален – предположим, работник уволился, – сообщите об этом в фонд.

Выплаты по листам временной нетрудоспособности, которые были открыты и не закрыты в прошлом году, должен провести ФСС.

1С:Зарплата и управление персоналом

Учет кадров, расчет зарплаты и отчеты - легко для всех типов предприятий и ИП

попробовать 

Если у вас остались вопросы, задайте их на сайте или позвоните по номеру (831) 2-333-666.

0 комментариев

Спасибо за оставленный Вами комментарий!

Вам может быть интересно

Как в 1С начисляются налоги в условиях ЕНС + примеры | Статья Lad

обзор 26 мар. 2024  378

Как в 1С начисляются налоги в условиях ЕНС + примеры

Расскажем, как в программе «1С:Бухгалтерия» осуществляется учет расчетов на ЕНС в 2024 году

Электронные перевозочные документы: новое в 2024 году | Статья Lad

обзор 19 мар. 2024  157

Электронные перевозочные документы: новое в 2024 году

Расскажем, что такое электронные перевозочные документы и зачем они нужны. Как перейти на ЭПД, в чем их преимущества и когда они станут обязательными

ПСН в 2024 году: критерии, сроки и порядок уплаты | Статья Lad

обзор 12 мар. 2024  230

ПСН в 2024 году: критерии, сроки и порядок уплаты

Расскажем, как рассчитать стоимость патента, когда платить налог и что делать, если произошла смена места деятельности или изменились показатели

«1С:Бухгалтерия 8»: как перейти на ФСБУ 14/2022 | Статья Lad

обзор 05 мар. 2024  840

«1С:Бухгалтерия 8»: как перейти на ФСБУ 14/2022

Для учета НМА утвержден новый стандарт ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». Расскажем, как заполнить отчетность по новым правилам

Что нужно знать про больничные в 2024 году | Статья Lad

обзор 27 фев. 2024  600

Что нужно знать про больничные в 2024 году

С 1 января 2024 года выросли выплаты по листку временной нетрудоспособности. Расскажем, от чего зависит размер больничного и как его рассчитать

Что нужно знать о ЕНС и ЕНП в 2024 году | Статья Lad

обзор 20 фев. 2024  679

Что нужно знать о ЕНС и ЕНП в 2024 году

Расскажем об особенностях работы с ЕНС и ЕНП в 2024 году. Что изменилось в отчетах, КБК и сроках уплаты

вернуться в блог

Подпишитесь, чтобы быть в курсе
последних новостей

Раз в неделю и только по делу

подписаться
Подобрать выгодный тариф!
Свяжитесь с нами
Вопросы онлайн!
Связаться в WhatsApp
#
Выберите удобный способ коммуникаций через WhatsApp
У меня есть приложение на компьютере перейти
Перейти в приложение WhatsApp на телефоне перейти
Отсканируйте QR-код камерой смартфона