25 мая 2025 4373
Госдума приняла законопроект, который запрещает размещать рекламу в заблокированных соцсетях. Чтобы избежать штрафов, рекламодателям и блогерам придется искать другие площадки и способы продвижения.
Время чтения ~3 мин.
Консультация специалиста 1СБесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуДепутаты Госдумы во втором и третьем чтениях одобрили законопроект, запрещающий размещение рекламы на площадках Instagram* и Facebook*. YouTube под новый запрет не попадает, так как формально платформа не заблокирована, несмотря на технические ограничения.
Закон о запрете рекламы в Instagram* и Facebook* вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Новые правила запрещают любые виды рекламы:
Отдельных санкций в тексте закона нет, поэтому ответственность за нарушение будет применяться по части 1 статьи 14.3 КоАП РФ:
Проверьте свой контент: уберите рекламные посты из бизнес-аккаунтов на платформах, попавших под запрет. Это может быть, например: упоминания скидок, акций, промокодов, а также любые призывы купить товар или воспользоваться услугой, даже если пост размещен в вашем официальном профиле.
Если вы сотрудничаете с блогерами, пересмотрите условия договоров. После 1 сентября 2025 года прямую рекламу нужно будет удалить или адаптировать под формат нативного упоминания. Убедитесь, что контент не нарушает новые правила.
Обратите внимание: если вы уже разместили рекламу на запрещенных площадках, ее можно не удалять до 1 сентября 2025 года.
Что делать, если вы рекламодатель
1. Проверьте по договору с рекламораспространителем, в течение какого срока:
2. Если по договору реклама должна быть размещена и после 1 сентября, обсудите с рекламораспространителем удаление рекламы и:
3. Убедитесь, что к 1 сентября рекламного материала больше нет на запрещенном ресурсе.
Что делать, если вы рекламораспространитель
1. Проверьте по договорам с рекламодателями, в течение какого срока:
2. Если по договору реклама должна быть размещена и после 1 сентября, обсудите с рекламодателем удаление рекламы и:
3. К 1 сентября удалите рекламный материал.
Перед размещением публикаций с 1 сентября 2025 года проверьте, не включены ли сайт или страница в соцсетях в реестры запрещенной информации:
Если вы найдете нужный вам ресурс в одном из этих реестров, рекомендуем не размещать на нем рекламу.
Если вы продолжаете использовать бизнес-аккаунты в запрещенных соцсетях, перейдите на формат контента без явных рекламных посылов. Информация о товаре или услуге должна выглядеть как обычный рассказ, без прямых призывов к покупке. Например, языковая школа может опубликовать пост на тему «3 приема, как легко запоминать новые слова», а производитель мебели поделиться, как он изготавливает кухонный гарнитур.
К разрешенному контенту также относятся новости о компании, аналитические обзоры, отзывы клиентов и другие публикации без рекламной составляющей.
Учитывая изменения в законодательстве, заранее пересмотрите рекламную стратегию. Определите, какие каналы использовать вместо заблокированных платформ, как перераспределить бюджет. Среди доступных альтернатив — Telegram, Яндекс, ВКонтакте, Дзен, Rutube, YouTube, а также SEO, контент-маркетинг и PR.
Тестируйте новые площадки и подходы, анализируйте их эффективность и принимайте решения на основе аналитики.
Сейчас отраслевые объединения, включая АРИР и ассоциации блогеров, формируют запросы в ФАС для получения пояснений. Рекомендуем следить за новостями, так как скоро появятся разъяснения о правилах применения нового закона.
По прогнозу Ассоциации блогеров и агентств, потери блогеров из-за введения нового закона составят около 1,8 млрд руб. в 2025 году (за оставшиеся месяцы после вступления закона в силу). В 2026 году убытки могут достигнуть 5 млрд руб.
Объем рекламы в Instagram* и YouTube, скорее всего, сократится, но полностью исчезнуть не должен. Instagram* по-прежнему остается одной из самых эффективных площадок для рекламодателей, несмотря на блокировку. Возрастет число неофициальных схем оплаты и скрытой рекламы (product placement), как это уже происходило ранее.
Для бизнеса запрет означает необходимость перераспределения бюджетов, ранее направленных на Instagram*. Основными альтернативами, по оценкам экспертов, станут Telegram и ВКонтакте. Переход на другие платформы может оказаться непростым: новый приток пользователей увеличит стоимость рекламных объявлений на этих площадках.
Запрет рекламы в заблокированных соцсетях может снизить активность авторов контента, а пользователи, скорее всего, начнут активнее переходить на другие платформы, если контент от блогеров станет менее разнообразным и интересным.
* Instagram, Facebook — принадлежат компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ.
Наталья Якшилова
Заместитель руководителя направления 1С
Инструкции · 14 июл. 2026
Как заполнить 6-НДФЛ за полугодие 2026 года
Подготовили инструкцию, как заполнить 6-НДФЛ за полугодие 2026 года: кто должен сдавать 6-НДФЛ, куда направлять расчет и как правильно оформить основные разделы документа.
Отчетность · 07 июл. 2026
Отчетность за 2 квартал 2026 года: сроки сдачи и ответственность за нарушения
Какие формы необходимо сдавать, кто обязан отчитываться в электронном виде, когда заплатить налоги и какие последствия могут возникнуть при нарушении требований законодательства — читайте в статье.
Создание контрагента в 1С Бухгалтерия — инструкция
Рассказали, где находится справочник контрагентов, как создать контрагента в 1С, какие реквизиты необходимо заполнить и какие возможности предоставляет карточка контрагента.
Инструкции · 07 июл. 2026
Маркировка · 30 июн. 2026
Маркировка моторных масел и автомобильных жидкостей с 1 апреля 2026 года
С 1 апреля 2026 года для моторных масел и автомобильных жидкостей действуют новые правила работы с маркировкой. Рассказали, что нужно сделать, чтобы избежать штрафов.
Как сделать 2-НДФЛ в 1С
Рассказали, как сделать 2-НДФЛ в программах 1С, какие данные необходимо проверить перед формированием справки и на что обратить внимание при подготовке отчетности.
Инструкции · 27 июн. 2026
Инструкции · 26 июн. 2026
Как создать расчетный лист в 1С ЗУП
Где найти расчетный листок в 1С и как его сформировать для каждого сотрудника — читайте в статье.
Выбор региона